（第一批）
為進一步深化干部人事制度改革，建立和完善公開透明的選人用人機制，規(guī)范機關事業(yè)單位調配管理工作，提高工作人員隊伍素質，根據(jù)《關于印發(fā)〈欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員暫行辦法〉的通知》（欽辦發(fā)〔2012〕12號）精神及《關于印發(fā)2013年上半年欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作方案的通知》（欽人社發(fā)〔2013〕215號）規(guī)定，2013年上半年，欽州市市直機關、事業(yè)單位計劃競爭性調配工作人員105名，涉及調配單位56個?，F(xiàn)將競爭性調配的有關事項公告如下：
一、調配單位、人數(shù)，調配崗位及條件
（一）調配單位、人數(shù)，調配崗位及條件詳見《2013年上半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表》。
（二）本次競爭性調配所涉及的年齡、基層工作經(jīng)歷、工作年限、資格證書等有關資格條件的時間計算，均以2013年8月23日為截止日期，年限按足年足月累計。（如：年齡在45周歲以下為1967年8月23日以后出生;40周歲以下為1972年8月23日以后出生;35周歲以下為1977年8月23日以后出生;30周歲以下為1982年8月23日以后出生）
有下列情況之一的，不得報考：未滿新錄用（或聘用）試用期的和未滿規(guī)定服務年限的；曾因犯罪受過刑事處罰的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的或受黨紀政紀處分期間的；法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加競爭性調配的其他情形。
二、報名時間、方式、地點及報名所需證件材料
（一）報名時間：市直各調配單位統(tǒng)一報名時間：2013年8月23日-29日（其中：8月24日-25日雙休日照常受理報名事宜）。
（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式。報名地點及聯(lián)系電話詳見《2013年上半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表》，報名時需提供《競爭性調配工作人員報名表》一式2份，學歷、職稱、工作經(jīng)歷證明等報考職位所需資格條件的證明材料。每名報考者限報一個職位，凡弄虛作假者，將取消調配資格。
競爭崗位與經(jīng)資格審查合格參加考試人數(shù)的比例不得低于1：3。對1：2以上至1：3以下的崗位，確因工作需要開考的，需報經(jīng)市政府審核同意。
（三）考試時間：考試時間為2013年9月13日前，具體時間由各調配單位（有主管部門的報主管部門）確定，由調配單位負責通知符合報名資格審查條件的人員。
三、競爭性調配程序及時間安排
（一）報名資格審查：由調配單位或主管部門具體組織實施。對符合條件的，不得拒絕報名。（2013年8月30日前）
（二）考試：考試分面試、專業(yè)測試兩種方式，調配單位可視實際情況，選擇其中一種方式或同時采取兩種方式進行。面試或專業(yè)測試滿分為100分，選擇面試、專業(yè)測試同時進行的，計分權重為5：5。（2013年9月13日前）
（三）考核、公示：確定進入考核人選，考核工作由調配單位（有主管部門的由主管部門牽頭）組織實施，各單位須于9月23日前將擬調配人員的公示材料按管理權限報市委組織部、市人社局、市公務員局核準。對擬調配人選在本單位和欽州人才網(wǎng)進行公示。（2013年9月30日前）
（四）上報調配審批材料：經(jīng)公示無異議，由調配單位、主管部門按欽辦發(fā)〔2012〕12號文件要求填報相關材料按管理權限報批。（2013年10月18日前）
未盡事宜由市委組織部、市人社局、市公務員局負責解釋。
聯(lián)系電話：市委組織部公務員管理科3688126
市人力資源和社會保障局事業(yè)科2812699
市公務員局考錄與職位管理科2817199
附：
1-1、2013年上半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表（黨群機關和事業(yè)單位）；
1-2、2013年上半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表（政府序列機關及參照管理單位）；
1-3、名2013年上半年廣西欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員職位表（政府序列事業(yè)單位）；
2、欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員報名表。
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《欽州市市直機關、事業(yè)單位競爭性調配工作人員報名表.doc》來源于欽州人才網(wǎng)，最近更新2013年8月19日。
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中共欽州市委組織部
欽州市人力資源和社會保障局
欽州市公務員局
2013年8月19日
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