重慶市城口縣2013年遴選部分中小學教師簡章

來源：城口縣人力資源和社會保障網(wǎng) 閱讀：1336 次日期：2013-08-26 10:05:04

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城口縣2013年城口縣中學（高中部）、實驗小學面向城口縣中小學遴選部分中小學教師簡章

因工作和優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)需要，根據(jù)《城口縣人事調(diào)配辦法》（城委辦[2007]104號）規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。經(jīng)研究決定面向全縣中小學遴選教師17名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選人數(shù)和職位

具體職位見《城口縣2013年城口中學（高中部）、實驗小學面向城口縣中小學遴選部分中小學教師職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。本次遴選不設(shè)開考比例限制。

二、遴選對象和條件

（一）公開遴選的對象：

城口縣中小學現(xiàn)在冊、在編、在崗的教師。。

（二）資格條件：

1.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，作風正派，身體健康。

2.近三年年度考核等次為“合格”及以上；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.年齡要求見《職位表》；

5.具備擬遴選職位所要求的其他資格條件，詳見《職位表》。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.正在接受審計、紀律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

3.未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的選派大學生和“雙特”計劃教師；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、公開遴選的程序

遴選按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、考核、公示、調(diào)動等程序組織實施。

（一）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2013年8月26日-28日（上午8:30—12:00，下午3:00—5:30）。

2.報名地點：城口縣人力社保局公務(wù)員科（北大街縣質(zhì)監(jiān)大樓五樓511室）。

3.報名資料：報考人員只能選擇一個職（崗）位進行報名。報名時按要求填寫《城口縣2013年城口中學（高中部）、實驗小學面向城口縣中小學遴選部分中小學教師報名表》（附件2），并提供現(xiàn)所在單位同意報考的證明（學校主要領(lǐng)導簽字并加蓋公章）。同時持近三年參與年度考核的有效材料（或到縣教委人事科開具證明），本人承諾書（附件3）一份，本人身份證或戶口本原件（復印件一份），學歷證書原件（復印件一份），教師資格證書（復印件一份），考核加分的相關(guān)材料原件（復印件一份），近期一寸免冠照片（3張）到現(xiàn)場報名。報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實，即取消遴選資格，一切后果自負。

（二）資格審查

城口縣人力資源和社會保障局會同監(jiān)察局、主管部門、用人單位于2013年8月29日上午進行資格審查。資格審查合格者，于2013年8月29日下午3點至5:30到報名處領(lǐng)取準考證，并在考試當天持本人準考證和身份證到準考證指定的考點參加考試。逾期不領(lǐng)取準考證而影響考試的一切責任由考生自負。資格審查不合格的，取消筆試資格。

（三）筆試

1．筆試方式：筆試采取閉卷的方式進行。城口縣中學（高中部）筆試內(nèi)容為：高一學科專業(yè)知識，分值為100分。實驗小學的筆試內(nèi)容為：語文知識40分，數(shù)學知識40分，教育、教學理論法規(guī)知識20分，分值為100分。

2．筆試時間：2013年8月31日下午14:00-15:30統(tǒng)一組織。

3．筆試地點：城口縣中學。

報考人員應(yīng)按準考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須攜帶本人準考證和身份證。

（四）面試

1．面試時間和地點：9月1日上午9:00，城口縣中學。

2．每個崗位或職位均根據(jù)筆試成績從高到低按1：2的比例依次確定進入面試人員名單。面試比例達不到1：2的，按實際人數(shù)進入面試，不遞減遴選指標。面試成績低于60分直接取消資格。經(jīng)確認自動放棄者，其缺額按該崗位筆試成績從高到低依次遞補進入面試。若進入面試最后一名的成績出現(xiàn)并列，則并列人員均進入面試。

3．面試方式：城口縣中學面試方式為講課（100分），實驗小學語文、數(shù)學崗位面試方式為講課（100分），音樂、體育崗位面試方式為講課和技能展示（其中講課50分，技能展示50分）。按照市局面試方案選取考官。面試成績100分，面試成績低于60分的不能進入下一步遴選程序。

（五）考核

近六年考核單項加分按最高分值計算，不累加計算，考核內(nèi)容為：

①近六年（2007年8月26日-2013年8月26日）表彰獲獎。獲得縣委、縣政府表彰加1分，獲得市委、市政府表彰加2分，獲得中央國務(wù)院表彰加3分。

②近六年（2007年8月26日-2013年8月26日）賽課獲獎。國家級（教育部）一、二等獎分別計4分、3分，市級（市教委）一、二等獎分別計3分、2分，縣級（縣教委）一、二等獎分別計2分、1分，同課題獎項只計最高一次。

③近六年（2007年8月26日-2013年8月26日）教學質(zhì)量獎?？h教委頒發(fā)的教學質(zhì)量一、二、三等獎分別計5分、4分、3分。

總成績計算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+考核加分。

相應(yīng)崗位的遴選人選從總成績高分到低分依次等額擬定，總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高者優(yōu)先，按程序報批。

（六）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

擬遴選人員名單要分別在原單位和遴選機關(guān)公示5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

四、監(jiān)督與咨詢

各相關(guān)單位和人員要嚴格執(zhí)行干部人事紀律，邀請監(jiān)察局對遴選工作各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，同時設(shè)立監(jiān)督舉報和咨詢電話，受理遴選工作中反映的問題。