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為深化社會管理創(chuàng)新工作，加快推進城市社區(qū)網(wǎng)格化管理，提升社區(qū)管理和服務水平，經(jīng)市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘58名社區(qū)網(wǎng)格管理員，為保證公開招聘工作順利進行，現(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：

一、基本原則

按照公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員。公開招聘工作按照德才兼?zhèn)?、以德?yōu)先的用人標準，把品德、知識、能力作為評價、招聘人員的主要取向，采取資格審查與考試相結合的方法進行。

二、條件和范圍

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

2、熱愛社區(qū)工作，責任心強，服從組織分配；

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力，具有一定的文字寫作能力與電腦操作應用能力；

4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件；

5、寧國市常住戶口（不分戶籍性質(zhì)），年齡在18至40周歲之間（1973年9月1日至1995年9月1日），大專以上文化程度，男女不限。

三、招聘程序及時間安排

成立市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領導小組負責組織實施公開招聘工作。社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、社區(qū)聘用的辦法。

（一）發(fā)布公告

1、城區(qū)各社區(qū)居委會負責張貼公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員公告。

2、寧國電視臺、《今日寧國》及寧國市相關網(wǎng)站發(fā)布公開招聘信息。

（二）報名時間及要求

1、報名時間：2013年9月1日-2013年9月5日

2、報名地點：市民政局二樓基層政權與社區(qū)建設科

3、報名電話：0563-4021183、4022678

4、報考要求：報考人需提供本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復印件，近期同底2寸正面免冠彩色照片2張，如實填寫《寧國市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘報名登記表》，并交納報名費90元。

（三）資格初審

1、資格初審工作由市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領導小組辦公室會同相關部門、街道辦事處、社區(qū)居委會對報名者進行資格初審。

2、資格初審中，如發(fā)現(xiàn)報名對象弄虛作假、條件不符合的，取消其報名資格；因身體健康原因不能適應的，則勸其退出報名。

3、經(jīng)資格初審合格的報名對象于2013年9月18日持有效證件到報名點領取準考證。

（四）組織考試

1、筆試。筆試為閉卷考試，內(nèi)容主要為社區(qū)建設基本知識、計算機應用知識、公文寫作及相關法律法規(guī)等。招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1：3才能開考。若報名人數(shù)不足比例，則按比例減少公開招聘人數(shù)。實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評閱試卷、統(tǒng)一發(fā)布成績。按招聘數(shù)量1：1.5的比例，從高分到低分的順序確定前87名進入面試（統(tǒng)分取小數(shù)點后一位，最后一名并列的，同時進入面試）。

考試時間為：2013年9月21日；考試地點：市實驗小學。

2、面試。面試內(nèi)容包括語言表達能力、思維反應能力、崗位需要應具備的基本素質(zhì)和應急應變能力以及儀容儀表等。沒有按時參加面試的取消面試資格。自動放棄面試的考生經(jīng)市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領導小組批準后依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

3、考生總成績計算方法

筆試、面試分值各100分。按照筆試、面試成績各占50%的比例計算，兩次分數(shù)相加從高分到低分依次確定擬招聘對象。成績匯總?cè)⌒?shù)點后一位,最后一名并列的，以面試成績高的優(yōu)先。鼓勵在任計生信息員參加考試，符合報名條件且連續(xù)兩年擔任城市社區(qū)計生信息員，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，筆試成績加3分。

（五）體檢

由市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，參照公務員考試體檢標準選擇醫(yī)院進行體檢，體檢費用考生本人承擔。擬招聘對象體檢不合格的，空缺名額按考試總成績依次遞補。

（六）公示

根據(jù)考試匯總成績與體檢結果，對擬招聘人員進行公示。公示無異議后，確定為擬招聘人員。

（七）聘用

招聘對象經(jīng)公示無異議的，市社區(qū)網(wǎng)格管理員公開招聘工作領導小組辦公室根據(jù)招聘對象的戶籍情況，按照招聘對象的成績高低，由招聘對象自愿選擇社區(qū)擔任社區(qū)網(wǎng)格管理員，并與所在社區(qū)簽訂一年期的聘用合同。招聘的社區(qū)網(wǎng)格管理員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為三個月，試用期間工資待遇參照網(wǎng)格員工資標準執(zhí)行。試用期滿，不合格者解除聘用合同。一年聘用期滿，根據(jù)聘用對象工作情況，由社區(qū)與其逐年續(xù)簽聘用合同。

五、相關待遇

社區(qū)網(wǎng)格管理員相關待遇參照現(xiàn)行社區(qū)“兩委”一般干部待遇標準執(zhí)行。

六、紀律和監(jiān)督

市紀委、監(jiān)察局負責對全市社區(qū)網(wǎng)格管理員統(tǒng)一招聘工作進行全程監(jiān)督，并受理招聘的檢舉事項，對違反有關規(guī)定的行為，按照相關規(guī)定嚴肅處理，并追究相關責任人責任。

舉報監(jiān)督電話：0563—4036631

更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)