招聘人數：1
工作地點：北京
學歷要求：本科
發(fā)布日期：2013-2-2518:23:40
崗位職責：
1、負責制定、修訂公司運營管理流程，不斷完善運營管理方法論和工作模板；
2、通過運營跟蹤，不斷發(fā)現和推動解決公司運營管理中存在的問題，對問題處理具有獨到的建議；
3、負責組織公司經營月報、季報的編制，推進各環(huán)節(jié)月報、季報體系按公司要求運作；
4、負責組織公司經營計劃的制定、分解、考核，對組織績效考核有獨到的見解和豐富的工作經驗；
5、負責組織經營分析會，進行會議紀要記錄、跟蹤。
任職要求：
1、辦事思路縝密、細心、具有較強的責任心、上進心；
2、獨立工作能力強，有較強的工作推動力和分析處理問題的能力；
3、強烈的責任感、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識，良好的溝通能力；
4、具有較強的溝通表達、團隊協作、組織協調能力。
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