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經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全旗公開招聘公檢法文職人員，具體招考事宜如下：

一、招考范圍

經(jīng)旗組織、人社部門備案在崗的儲(chǔ)備人才；1997年及以前入學(xué)且畢業(yè)時(shí)戶口仍在鄂托克前旗的具有完整學(xué)歷檔案并按時(shí)到我旗勞動(dòng)部門報(bào)到過的國家計(jì)劃統(tǒng)招生、任務(wù)生；2013年8月31日之前已畢業(yè)的鄂前旗戶籍大學(xué)畢業(yè)生。

二、招考人數(shù)及崗位

詳見招聘計(jì)劃表。

三、報(bào)考條件

（一）符合人社部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)條件，熱愛公檢法工作，愿為鄂托克前旗經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展服務(wù)，無不良嗜好，未參加邪教組織和其他非法組織，

具有良好的品行。

（二）學(xué)歷要求：全日制普通高等?？埔陨蠈W(xué)歷。

（三）年齡要求：年齡在28周歲以下（1985年8月1日以后出生）。

（四）戶籍要求：鄂前旗戶籍滿1年以上（2012年8月1日以前遷入）。

（五）鄂前旗儲(chǔ)備人才、“1997年及以前入學(xué)且畢業(yè)時(shí)戶口仍在鄂托克前旗的具有完整學(xué)歷檔案并按時(shí)到我旗勞動(dòng)部門報(bào)到過的國家計(jì)劃統(tǒng)招生、任務(wù)生”不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制；碩士研究生及以上學(xué)歷者不受年齡、專業(yè)限制。

（六）符合《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》規(guī)定的身體條件。報(bào)考公安局文職人員需五官端正，身體無殘疾，男性身高170CM以上，女性身高160CM以上。

（七）具有符合職位要求的工作能力。

（八）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．鄂前旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式錄用或聘用的工作人員；

4．法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、招考步驟和程序

按照公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、試用、聘用等程序進(jìn)行。

（一）公告

在鄂前旗之窗、鄂前旗電視臺(tái)等媒體上發(fā)布公告。

公告時(shí)間：2013年9月4日至2013年9月9日。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2013年9月5日至2013年9月9日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：鄂托克前旗人力資源和社會(huì)保障局人才股。

聯(lián)系電話：18047791004

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、《學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等有效證件的原件、復(fù)印件以及近期正面免冠1.5寸彩照4張；儲(chǔ)備人才提供單位有效證明；提供所在地公安機(jī)關(guān)關(guān)于本人是否有違紀(jì)違法情況的證明，并填寫《鄂前旗公開招聘公檢法文職人員考試報(bào)名表》到指定地點(diǎn)報(bào)名。

（3）根據(jù)財(cái)政、物價(jià)等部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)報(bào)名費(fèi)。

（三）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為招考對(duì)象。若有弄虛作假現(xiàn)象，即取消其考試資格。

（四）筆試

1．筆試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測(cè)試和申論。

2．筆試試卷統(tǒng)一為漢文卷，報(bào)考蒙漢兼通職位的考生，必須用蒙古文作答，報(bào)考其它職位的考生可以用蒙古文、漢文作答，同一試卷只能用一種文字作答，若出現(xiàn)兩種以上文字的或不按規(guī)定文字答題的按零分處理。

3．筆試時(shí)間：另行通知。

4．筆試地點(diǎn)：另行通知。

試卷由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)專家命題、閱卷，筆試以百分制計(jì)算，占總成績(jī)的60%。

5．筆試加分：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族考生在筆試成績(jī)加權(quán)后加2.5分，用本民族文字作答的考生不加民族照顧分。符合加分條件的人員，經(jīng)旗公開招考工作辦公室審核確認(rèn)后加分。

7．公示成績(jī)。

（五）面試

1．面試人員的確定。筆試結(jié)束后，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序1：2的比例確定進(jìn)入面試范圍的人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到面試比例的，核減或取消該職位的招聘計(jì)劃。

2．面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進(jìn)行面試。面試統(tǒng)一用漢語回答。面試主要考察邏輯思維、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題等能力。面試以百分制進(jìn)行評(píng)分，考生面試成績(jī)?yōu)楦魑豢脊偎u(píng)成績(jī)?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和最低分后的算術(shù)平均值，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

3．面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。

4．面試時(shí)間：另行通知。

（六）總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)X60%+面試成績(jī)X40%?？偝煽?jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（七）確定體檢和考察人員

按照考生總成績(jī)由高到低的順序以1:1的比例，確定體檢和考察人選。若同一職位計(jì)劃聘用的最后一名應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，并列者同時(shí)確定為體檢和考察人選。

1．體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉》的通知執(zhí)行，體檢由人社部門指定醫(yī)院實(shí)施，費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知?？忌隗w檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時(shí)從參加面試人員中按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。

2．確定考察人員

在確定總成績(jī)和體檢結(jié)果的基礎(chǔ)上，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘考察人員，對(duì)確定的考察人員由旗人力資源和社會(huì)保障局、公安局、檢察院、法院進(jìn)行全面考察，主要考察擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)等。出現(xiàn)不合格者依次遞補(bǔ)?？疾旌笥扇肆Y源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘人員備案。

3．公示

經(jīng)考察合格的人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局在鄂前旗電視臺(tái)、鄂前旗之窗等媒體上進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布旗紀(jì)檢監(jiān)察、人社局監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，對(duì)沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理試用手續(xù);對(duì)反映有影響的并查有實(shí)據(jù)的，取消其資格。

（八）試用

擬聘人員實(shí)行試用制度，試用期為1年。試用期間工資按照試用人員工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

（九）聘用

試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的擬聘文職人員，由旗人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)《聘用通知書》，被聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理有關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂正式聘用合同。考核不合格的不予聘用。

被聘人員服務(wù)期不滿5年的，不予辦理崗位轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了加強(qiáng)對(duì)此次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立鄂前旗公檢法文職人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組長(zhǎng)：吉日嘎拉圖（旗委副書記、政府代旗長(zhǎng)）

常務(wù)副組長(zhǎng)：高榮堂（旗委常委、政府常務(wù)副旗長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：張建軍（旗委常委、紀(jì)檢委書記）

阿拉騰寶（旗人大副主任）

李曉剛（旗人民政府副旗長(zhǎng)、公安局局長(zhǎng)）

圖雅（旗政協(xié)副主席）

烏陽戈（旗人民法院院長(zhǎng)）

武樹林（旗人民檢察院院長(zhǎng)）

成員由紀(jì)檢監(jiān)察局、人社局、財(cái)政局、編辦、公安局、檢察院、法院等單位相關(guān)人員組成。

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在旗人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)楊革命兼任、副主任由旗編委辦主任盧建飛兼任，辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，具體負(fù)責(zé)招聘事宜。

五、其他

本簡(jiǎn)章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。

本簡(jiǎn)章由鄂前旗公開招聘公檢法文職人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件:

鄂托克前旗關(guān)于公開招聘公檢法文職人員崗位計(jì)劃表

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