職位：支行行長
職位描述：
負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃
在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見
負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎(jiǎng)懲的意見
對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展
在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為
組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險(xiǎn)，對支行的操作風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)
負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作
負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管副行長安排的其他工作
任職條件：
45周歲以下
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，商務(wù)或金融專業(yè)尤佳
熟悉分、支行運(yùn)作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r
8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
投遞簡歷請登陸http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/bjfh/gywtx/index.htm
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