職位：支行行長
職位描述：
負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃
在授權范圍內選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見
負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見
對各項業(yè)務進行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展
在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為
組織支行內設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風險經理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對營業(yè)部的安全負責
負責支行的對外聯(lián)絡工作
負責落實分行行長和分行主管副行長安排的其他工作
任職條件：
45周歲以下
大學本科及以上學歷，商務或金融專業(yè)尤佳
熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r
8年以上銀行相關工作經驗
具備團隊管理經驗
投遞簡歷請登陸http://www.cbhb.com.cn/bhbank/S101/jiaruwomen/zhaopinxinxi/bjfh/gywtx/index.htm
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