江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心為省科技廳所屬全額撥款事業(yè)單位，主要從事科技企業(yè)孵化、技術(shù)成果交易、科技金融對(duì)接、火炬項(xiàng)目服務(wù)等一條龍、專業(yè)化科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作，同時(shí)也是江蘇省科技企業(yè)孵化器協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位。
為發(fā)揮中心在省內(nèi)科技企業(yè)孵化器的龍頭示范作用，推進(jìn)孵化器事業(yè)發(fā)展，培育孵化更多新型科技企業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”，應(yīng)部分地方政府部門要求，中心與之共建孵化器?，F(xiàn)擬成立共建孵化器運(yùn)營(yíng)管理公司，并分別選聘公司經(jīng)理負(fù)責(zé)各個(gè)孵化器的招商及日常運(yùn)行管理工作。
一、任職條件
1、具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱；
2、年齡45周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和分析與解決問題的能力，勇于開拓，善于溝通；
4、具有良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)素質(zhì)
5、了解孵化器業(yè)務(wù)，具有五年及以上孵化器相關(guān)工作經(jīng)歷；
6、了解國(guó)家、地方科技創(chuàng)業(yè)政策，熟悉項(xiàng)目申報(bào)流程及途徑；
7、遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，品行端正，身體健康。
二、薪酬待遇
薪酬待遇包括：月基本工資+業(yè)務(wù)提成+年度獎(jiǎng)勵(lì)+股份分紅。
1、月基本工資參照中心部門正職薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法由公司提出方案報(bào)董事會(huì)審定后執(zhí)行；
3、年度獎(jiǎng)勵(lì)指完成年度招商引智任務(wù)后，享受的公司利潤(rùn)分配；
4、股份分紅指管理團(tuán)隊(duì)自費(fèi)入股（占公司注冊(cè)資金2-49%），參與公司效益分配。
三、主要工作
1、負(fù)責(zé)共建孵化器的招智、招商及日常運(yùn)行管理；
2、負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)的組建及日常管理；
3、負(fù)責(zé)與地方政府、共建單位協(xié)調(diào)入駐企業(yè)服務(wù)事項(xiàng)。
具體工作內(nèi)容待應(yīng)聘人員通過資格審查后面談。
四、選聘程序
1、自愿報(bào)名。
2、資格審查。報(bào)名截止后三天內(nèi)進(jìn)行資格審查。人力資源部通知符合報(bào)名條件者來中心面談（并見有關(guān)共建協(xié)議、中心關(guān)于共建科技企業(yè)孵化器運(yùn)行管理指導(dǎo)意見）；報(bào)名者擇其中一家孵化器，在一星期內(nèi)提出招商引智及運(yùn)營(yíng)管理方案。
3、面試。由中心領(lǐng)導(dǎo)及外請(qǐng)的2-3名創(chuàng)業(yè)中心主任組成考評(píng)專家組。應(yīng)聘者以PPT形式陳述招商及運(yùn)營(yíng)管理方案，由專家獨(dú)立評(píng)價(jià)打分。
4、錄用。根據(jù)專家評(píng)分，中心根據(jù)孵化基地建設(shè)進(jìn)展情況，綜合考慮，從優(yōu)勝者中選聘。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名截止時(shí)間：2013年9月20日12:00前
2、聯(lián)系人：戴林呂國(guó)暉
電話：025-8323279883232991
郵箱：jscyzxhr@163.com
希望有志于從事科技孵化器事業(yè)的人員，認(rèn)真了解工作內(nèi)容及選聘要求，參照條件，踴躍報(bào)名，圓創(chuàng)業(yè)夢(mèng)！
江蘇省高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心
人力資源部
2013年9月11日
公開選聘共建孵化器運(yùn)營(yíng)管理公司經(jīng)理報(bào)名表
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《公開選聘共建孵化器運(yùn)營(yíng)管理公司經(jīng)理報(bào)名表.doc》來源于江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)，最近更新2013年9月10日。
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