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    2013年蕪湖市鏡湖區(qū)招聘市容協(xié)管員簡章
    來源:鏡湖區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:869 次 日期:2013-09-10 14:45:22
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    因工作需要,經(jīng)研究, 面向社會公開招聘市容協(xié)管員32名(其中面向退伍軍人招聘15名)具體方案如下:

    一、招聘原則

    公開、公正、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘條件

    1、男性,38周歲以下(1975年1月1日以后出生);

    2、高中及以上文化程度;

    3、具有蕪湖市常住戶口(包含一市四縣);

    4、五官端正,身體健康,身高1.70米以上;

    5、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派,吃苦耐勞,無違法違紀(jì)劣跡。

    三、招聘的程序及辦法

    1、發(fā)布公告

    在《大江晚報(bào)》上刊登招聘公告。同時(shí),在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)(http:// whjhq.gov.cn/823)上發(fā)布招聘信息。

    2、報(bào)名及資格審查

    報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶口薄、學(xué)歷證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件, 退伍軍人需提供退伍證的原件及復(fù)印件,近期一寸正面免冠照片3張。報(bào)名時(shí)需填寫報(bào)名表,請自備簽字筆。

    3、招聘考試

    招聘考試采取體能測試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    (1)體能測試不另行計(jì)分,體能測試合格人員參加面試,體能測試不合格人員即被淘汰。若報(bào)名人數(shù)超過1:3,則增加筆試環(huán)節(jié),相關(guān)情況另行通知。

    (2)面試:面試內(nèi)容為考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、應(yīng)變能力、儀表氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì),面試滿分100分。

    若增加筆試環(huán)節(jié),筆試分?jǐn)?shù)和面試分?jǐn)?shù)按5:5比例合成為考生的總成績。

    4、體檢和考核

    考試成績從高分到低分,按1:1的比例確定擬聘人員進(jìn)行體檢。

    考核工作由用人單位組織。主要了解被考核人的社會表現(xiàn)情況,如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為或受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員一律取消其擬聘資格。

    若體檢或考核出現(xiàn)不合格者,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    四、聘用及工資待遇

    1、用人單位與聘用人員簽訂勞動合同,按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

    2、聘用工資為1850元/月。按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金。

    五、其他相關(guān)事宜

    1、如面向退伍軍人招聘職位不足的,將按總成績高低順序從面向社會招聘的人員中遞補(bǔ)錄取。

    2、招聘工作在區(qū)監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。對違反有關(guān)規(guī)定、不按招聘計(jì)劃、規(guī)定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良影響的,將宣布招聘無效,給予通報(bào)批評并追究相關(guān)責(zé)任;對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    3、相關(guān)招聘信息及通知均在鏡湖人力資源和社會保障網(wǎng)(http:// whjhq.gov.cn/823)上公布。

    六、時(shí)間安排

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月12日(周四)、9月13日(周五)。

    (上午8∶30-11∶00,下午3∶00-5∶00)

    2、報(bào)名地點(diǎn):鏡湖區(qū)人才交流服務(wù)中心(長江中路51號鏡湖區(qū)社會事務(wù)服務(wù)中心二樓,造船廠東大門隔壁)

    咨詢電話:0553-3122356、0553-3878531

    二〇一三年九月十日

    更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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