2013年淮南市廣播電視臺招聘碩士研究生公告

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來源：淮南人事考試網(wǎng) 閱讀：1084 次日期：2013-09-18 17:00:57

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為進一步加強廣播電視人才隊伍建設(shè)，推進我市廣電事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的又好又快發(fā)展，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、省委組織部、省人社廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等文件規(guī)定，現(xiàn)將淮南市廣播電視臺公開招聘碩士研究生工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)；

（二）堅持面向社會、

公開招聘；

（三）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（四）堅持統(tǒng)一組織、分步實施。

二、招聘計劃和條件

2013年淮南市廣播電視臺公開招聘碩士研究生3人。

招聘對象為國家承認學歷的全日制普通高等院校研究生學歷，且具有碩士及以上學位符合招聘崗位條件的人員，同時必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”.

有下列情形的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）現(xiàn)役軍人；

（六）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（七）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

具體招聘崗位及條件見《2013年淮南市廣播電視臺公開招聘碩士研究生崗位計劃表》（附件一）。

四、報名事項

（一）

報名時間：2013年9月28日至2013年10月16日，逾期不予補報。

（二）

報名方式：采取現(xiàn)場報名或郵寄報名的方式。應(yīng)聘人員將報名材料送至或郵寄至淮南市廣播電視臺人力資源部。報考人員必須符合報考崗位的條件，每位報考人員限報一個崗位，并使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時須提交報考崗位所要求的有效居民身份證、畢業(yè)證書和學位證書（一份復(fù)印件），本人近期2寸免冠彩色照片3張，同時按要求如實、正確填寫《2013年淮南市廣播電視臺公開招聘碩士研究生報名表》（附件二），簽署“考生誠信承諾書”，提供有效通訊方式，進行自我確認。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，信息必須全部真實、有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格，責任由報考人員本人負責。

五、考試方式

考試采取筆試、專業(yè)測試相結(jié)合的方式（筆試、專業(yè)測試滿分成績分別以100分計算），由市人力資源和社會保障局會同市廣播電視臺共同組織。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，同一崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不應(yīng)低于3︰1，不足規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消該崗位招聘計劃數(shù)。筆試結(jié)束后，將按照崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例從高分往低分確定專業(yè)測試人員名單。專業(yè)測試階段，成立由相關(guān)學科專家組成的專業(yè)測試組，對應(yīng)聘人員采取專業(yè)知識答題測試和實際操作的形式進行?？忌偝煽儼凑展P試和專業(yè)測試成績5:5的比例合成，滿分為100分?？荚嚂r間另行通知?？荚嚦煽冊谥付ňW(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人選在同崗位筆試人員中依考試成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例等額確定（考試成績相同的，按專業(yè)測試成績高低順序排序）。

資格復(fù)審由市人力資源和社會保障局會同市廣播電視臺共同實施。應(yīng)聘人員須提供有效居民身份證、學歷（學位）證書（以上均需原件）等招聘崗位所要求的相關(guān)材料。

七、體檢

資格復(fù)審合格人員被確定為體檢對象，體檢由市人力資源和社會保障局、市廣播電視臺共同組織。體檢標準參照原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格的確定為考核對象；體檢不合格的可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。

八、考核

考核工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準，根?jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、學習表現(xiàn)、工作態(tài)度等情況，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息，將相應(yīng)取消聘用資格。

九、聘用

對考核合格擬聘用人員，經(jīng)市人力資源和社會保障局審核，在指定網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按規(guī)定辦理正式審批聘用手續(xù)。新進人員實行試用期一年制度。

十、監(jiān)督

成立2013年市廣播電視臺公開招聘碩士研究生工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組由市紀委、監(jiān)察局牽頭，由市人社局、市廣播電視臺紀檢監(jiān)察人員組成，負責監(jiān)督公開招聘工作。

監(jiān)督電話：0554-6678153

（市人社局）

0554-6661016

（市廣播電視臺）。

十一、相關(guān)事宜

本次招聘工作相關(guān)信息，請登陸指定網(wǎng)站進行查詢。