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    江西省發(fā)展改革委2013年遴選工作人員公告
    來源:江西省公務員局網(wǎng) 閱讀:1339 次 日期:2013-09-22 09:04:27
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    根據(jù)工作需要,省發(fā)展改革委決定面向全省遴選有工作經(jīng)驗、較強文字能力、綜合素質好的公務員充實到委機關、省鄱湖辦(省蘇區(qū)辦)、省能源局、省重點辦、省價格監(jiān)督檢查局、省價格鑒定監(jiān)測管理局工作?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、遴選人數(shù)及范圍

    遴選人數(shù):崗位一10名,崗位二3名,崗位三1名,崗位四1名。

    報考人員范圍為:全省范圍內的市級以下實施公務員法機關公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員。省級實施公務員法機關公務員或參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,經(jīng)單位同意報考的也可參加遴選。

    二、報考人員資格條件

    1.政治素質良好,品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強;

    2.具有2年以上公務員工作經(jīng)歷(不含試用期),并符合公務員調任有關規(guī)定;

    3.科級及以下職務,年齡在35周歲以下(1978年10月1日以后出生);

    4.碩士及以上學位,且必須符合相對應崗位專業(yè)要求。其中:

    報考崗位一的必須是經(jīng)濟學類專業(yè)碩士及以上學位;

    報考崗位二的必須是會計與審計類專業(yè)碩士及以上學位;

    報考崗位三的必須是漢語言與文秘類專業(yè)或新聞傳播類專業(yè)碩士及以上學位;

    報考崗位四的必須是法學類專業(yè)碩士及以上學位。

    5.公務員年度考核等次均為稱職以上;

    6.身體健康;

    具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:考錄、轉任、調任至本級機關未滿2年的;受處分期間或者未滿影響期限的;正在接受審計、紀律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    三、遴選程序和時間安排

    (一)報名:(9月22日9:00—9月27日18:00)

    1.請報考人員登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com)進行網(wǎng)絡報名,填寫《報名登記表》,上傳本人近期免冠證件電子照片(jpg格式,大小為40KB以下),提交網(wǎng)上審查;

    2.資格審查工作貫穿遴選工作全過程,報考人員所填寫信息必須真實、準確、完整、有效。如因不符合條件被取消遴選資格,后果由報考人員自己承擔;

    3.報考人員必須在規(guī)定時間內完成報名;

    4.照片審查通過后,報考人員在規(guī)定時間內繳筆試報名費50元,繳費后即報名成功;

    5.報名系統(tǒng)以身份證號及報名序號作為登錄的依據(jù),報考人員要保管好自己的身份證號和報名序號。

    (二)打印準考證:(10月8日9︰00—10月11日17︰00)

    報名成功人員自行登錄江西人事考試網(wǎng)下載打印準考證。

    (三)考試

    分筆試、加試、面試三個程序。筆試成績占總成績的50%,加試成績占總成績的20%,面試成績占總成績的30%。

    1.筆試:(10月12日上午9:00—12:00,星期六)。

    筆試重點考察應試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。筆試具體地點和要求詳見準考證,不再另行通知。

    筆試入闈分數(shù)線將于10月21日在網(wǎng)上公布,屆時報考人員可在網(wǎng)上查詢本人的成績。根據(jù)筆試成績按遴選崗位1︰5的比例確定參加加試人選。報考人數(shù)低于1:5的,相應調減崗位計劃數(shù)或取消該崗位。

    2.加試:

    加試重點測試寫作能力,以及分析、處理、解決實際問題的能力。參加加試人員須攜帶單位同意報考證明、身份證、準考證、學位證書原件和公務員登記表復印件。具體時間地點另行通知。

    3.面試:

    按照筆試、加試加總成績從高到底的順序,以遴選職位與面試人選1:2的比例確定面試人選。

    面試采取結構化面試,重點考察應試者的專業(yè)素質、業(yè)務水平及其他綜合能力。具體時間地點另行通知。

    (四)考察和體檢

    根據(jù)筆試、加試和面試總成績從高到低的順序,按遴選崗位1:1的比例確定考察人選。考察結束后,組織體檢(體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行)。

    (五)確定人選和公示

    對體檢不合格或因考生自愿放棄等原因而產(chǎn)生遴選崗位空缺的,按規(guī)定在面試入闈人選中,以筆試、加試和面試的總成績從高分到低分的順序予以遞補。確定擬遴選人選。

    對擬遴選人選進行公示,公示期滿后,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員安排在相應崗位試用3個月,試用合格者按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。

    四、紀律要求

    凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消遴選資格并通報其所在單位。

    五、本次遴選事項由省發(fā)改委人事處負責解釋。

    咨詢電話:0791—86211871。

    江西省發(fā)展和改革委員會

    2013年9月16日

    更多信息請查看江西省公務員選調及黨政領導干部選拔網(wǎng)

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