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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）和《中共商丘市委組織部、商丘市人事局等關(guān)于《事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》（商人文[2007]27號(hào)）規(guī)定，商丘市中心血站面向社會(huì)公開招聘高等院校畢業(yè)生4～6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)、范圍及對(duì)象

臨床醫(yī)學(xué)專業(yè):本科學(xué)歷，2～3（人）;

醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)：本科學(xué)歷，2～3（人）;

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，忠誠黨的衛(wèi)生事業(yè),具有較高的政治思想覺悟，職業(yè)素養(yǎng)好，具有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神，性格開朗。

2、符合招聘崗位所要求的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等條件，個(gè)人修養(yǎng)較好，言談舉止文明、高雅。愿意服從單位安排，能夠完成單位分配的任務(wù)。

3、國(guó)民教育系列普通全日制高等院校本科以上并取得相應(yīng)學(xué)位，符合血站引進(jìn)專業(yè)要求。具備執(zhí)業(yè)資格者在同等條件下優(yōu)先。

4、本科生年齡在27歲以下，（1986年8月1日以后出生），碩士研究生年齡在32歲以下，（1981年8月1日以后出生），身體健康。

（二）有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1、曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開除學(xué)籍的；

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

4、有國(guó)家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、招聘程序和方法

（一）發(fā)布公告

依據(jù)本實(shí)施方案制定公告，并在《商丘市人才網(wǎng)(www.sqrc.net)》發(fā)布。

（二）報(bào)名方式：

1.凡符合崗位招聘條件者，請(qǐng)于2013年9月27日至10月10日在商丘市人才網(wǎng)(www.sqrc.net)下載并填寫《商丘市中心血站2013年公開招聘高等院校畢業(yè)生報(bào)名表》，發(fā)送到sqszxxzrsk@126.com郵箱?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)提供以下證件或材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份，近期同版正面免冠一寸照片2張；（原件當(dāng)面驗(yàn)證后即歸還本人）。并于2013年10月11日進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：商丘市人才交流中心三樓小會(huì)議室

（三）資格審查

由商丘市衛(wèi)生局、商丘市人才市場(chǎng)和血站人事科共同負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者的報(bào)名條件進(jìn)行資格初審，符合要求條件的，確認(rèn)報(bào)名資格有效，可以參加筆試。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消聘用資格。血站人事科負(fù)責(zé)通知資格審查合格人員按時(shí)應(yīng)試，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄。

（四）招聘方式：

對(duì)符合報(bào)名條件者采?。üP試+面試）的招聘方式。

1.筆試：

（1）筆試由市衛(wèi)生局、商丘市人才市場(chǎng)和市中心血站統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿分100分。

（2）應(yīng)考知識(shí)范圍，各專業(yè)相關(guān)理論知識(shí)。

（3）考試時(shí)間：另行通知

2.面試

根據(jù)考試成績(jī)和報(bào)考專業(yè)類別，按擬聘用崗位數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員，如達(dá)不到1:3比例全部進(jìn)入面試，面試內(nèi)容以本專業(yè)知識(shí)為主，同時(shí)了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和工作能力，了解他們的求職心態(tài)和綜合素質(zhì)等。主要通過應(yīng)聘者自我推介、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行，面試成績(jī)以評(píng)委打分方式確定。面試分?jǐn)?shù)為100分。

面試有關(guān)事宜另行通知

總成績(jī)=考試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

按總成績(jī)擇優(yōu)錄取，總成績(jī)60分以下者取消聘用資格。

（五）體檢

根據(jù)總成績(jī)和報(bào)考專業(yè)類別，按擬聘用專業(yè)人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄取體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《血站質(zhì)量管理規(guī)范》的規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。

（六）考察

對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分等額確定考察對(duì)象。在職應(yīng)聘者考察內(nèi)容主要包括"德、能、勤、績(jī)、廉"五個(gè)方面注重工作實(shí)際；其他應(yīng)聘者主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容考察要做到全面、客觀、公正。如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在同一專業(yè)報(bào)考人員中按總成績(jī)從高分到低分程序依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

考察合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單通過適當(dāng)途徑公示7天。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用實(shí)行人事代理，不合格的取消聘用。

咨詢電話：0370—3258176

商丘市中心血站

2013年9月26日

2013年商丘市中心血站公開招聘高等院校畢業(yè)生報(bào)名表

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《2013年商丘市中心血站公開招聘高等院校畢業(yè)生報(bào)名表.doc》來源于商丘人才網(wǎng)，最近更新2013年9月26日。

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