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    2013年泰山醫(yī)學(xué)院招聘工作人員簡章
    來源:山東省教育廳網(wǎng) 閱讀:769 次 日期:2013-09-30 14:28:27
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    一、招聘單位簡介

    泰山醫(yī)學(xué)院坐落于風(fēng)景秀麗的泰山腳下,是一所多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的特色鮮明的多科性大學(xué)。學(xué)校設(shè)有16個(gè)教學(xué)院部系、30多個(gè)本科專業(yè)和專業(yè)方向,37個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),涵蓋醫(yī)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等七大學(xué)科門類。國家級特色專業(yè)4個(gè),省級特色專業(yè)7個(gè),“泰山學(xué)者”設(shè)崗學(xué)科4個(gè),省級重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室8個(gè)。有直屬附屬醫(yī)院1所,非直屬附屬醫(yī)院11所,其他各類實(shí)習(xí)見習(xí)教學(xué)基地230余家。多次獲得國家和省級榮譽(yù)稱號(hào),享有良好的社會(huì)聲譽(yù)。

    二、招聘崗位和人數(shù)

    根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求,結(jié)合工作需要,我校擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員35名(高級1人,中級34人)。具體崗位和條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、身體健康;

    4、應(yīng)屆畢業(yè)生需能按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證;

    5、符合崗位所需的條件要求。

    (二) 崗位條件

    詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

    (三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

    四、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘信息

    通過省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和泰山醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.tsmc.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

    (二)報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名

    報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至10月30日。

    應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可直接到相關(guān)學(xué)院或人事處報(bào)名,也可采用發(fā)電子郵件的方式報(bào)名(人事處電子郵箱:rsc@tsmc.edu.cn)。

    報(bào)名時(shí)提交材料:身份證,國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書,個(gè)人簡歷。在職人員應(yīng)聘的必須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。

    2、資格審查

    學(xué)校對應(yīng)聘人員提供材料進(jìn)行審核,確定審核結(jié)果,并通過電子信箱、電話等方式及時(shí)通知本人。

    對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

    (三)考試

    根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),面向博士研究生以及高級專業(yè)技術(shù)崗位人員的招聘采取簡化程序,直接面試的方式組織。

    面試采取試講、答辯的形式,面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、科研能力、教學(xué)能力等。面試總分為100分,試講成績和答辯成績各占50%。設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (四)考核體檢

    按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例,確定進(jìn)入考核體檢范圍人員。

    學(xué)校成立考核體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考核體檢工作??己瞬扇〔殚啓n案、個(gè)別談話的方式,主要考核擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面的情況??己撕细窈筮M(jìn)行體檢,體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由學(xué)校組織原則上在省級醫(yī)院進(jìn)行。

    對考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示聘用

    對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

    聯(lián)系人:曹老師 何老師 趙老師

    地址:山東省泰安市長城路619號(hào) 泰山醫(yī)學(xué)院人事處

    郵編:271016

    電 話:(0538)6229961

    E-mail: rsc@tsmc.edu.cn

    六、其他

    未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕10號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    附件:2013年泰山醫(yī)學(xué)院招聘工作人員崗位表

    泰山醫(yī)學(xué)院

    2013年9月30日

    更多信息請查看山東省教師招聘考試網(wǎng)

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