一、公司簡介
陽光凱迪新能源集團(tuán)有限公司（原武漢凱迪控股投資有限公司）是由中國華融資產(chǎn)管理公司作為核心戰(zhàn)略投資人的一家新能源高新技術(shù)企業(yè)，是國家級創(chuàng)新示范企業(yè)。公司業(yè)務(wù)集中于生物質(zhì)原料開發(fā)與種植、生物質(zhì)發(fā)電、生物質(zhì)合成油和核心技術(shù)集成與裝備制造四大板塊核心產(chǎn)業(yè)。
目前，公司利用自主創(chuàng)新的循環(huán)流化床燃燒技術(shù)在全國十多個(gè)省已建生物質(zhì)發(fā)電廠幾十家，萬噸級生物質(zhì)氣化合成油商業(yè)化示范項(xiàng)目一家。
公司未來的發(fā)展目標(biāo)是通過持續(xù)創(chuàng)新，打造民族品牌，力爭在2020年成為全球該領(lǐng)域首家進(jìn)入世界500強(qiáng)的企業(yè)。
二、培養(yǎng)崗位
| 崗位名稱 | 工作地區(qū) | 學(xué)歷要求 | 招聘對象 | 專業(yè)要求 |
| 燃料副部長/部長 | 根據(jù)公司需要，結(jié)合個(gè)人需求考慮分配地點(diǎn) | 研究生 | 男性優(yōu)先，有農(nóng)村生活或工作經(jīng)歷，應(yīng)屆或往屆（畢業(yè)工作2-3年及以內(nèi)） | 農(nóng)業(yè)、林業(yè)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)均可 |
三、崗位需求
| 序號(hào) | 省份 | 電廠燃料 | 燃料子公司 | 合計(jì) |
| 1 | 安徽 | 25 | 26 | 51 |
| 2 | 甘肅 | 3 | 0 | 3 |
| 3 | 廣西 | 1 | 0 | 1 |
| 4 | 貴州 | 8 | 0 | 8 |
| 5 | 河北 | 5 | 0 | 5 |
| 6 | 黑龍江 | 4 | 0 | 4 |
| 7 | 湖北 | 23 | 26 | 49 |
| 8 | 湖南 | 37 | 26 | 63 |
| 9 | 吉林 | 17 | 0 | 17 |
| 10 | 江蘇 | 1 | 0 | 1 |
| 江西 | 15 | 26 | 41 | |
| 12 | 陜西 | 7 | 0 | 7 |
| 13 | 四川 | 4 | 0 | 4 |
| 14 | 重慶 | 4 | 0 | 4 |
| 合計(jì) | 258 |
四、崗位職責(zé)
燃料部長/副部長崗位職責(zé)
1、建立電廠周邊50-100公里范圍內(nèi)的燃料資源信息庫；
2、結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定燃料市場宣傳方案，組織實(shí)施燃料宣傳工作；
3、配合燃料副總進(jìn)行燃料收購策劃、組織和實(shí)施；
4、及時(shí)掌握燃料市場競爭情況和市場變化，開發(fā)新燃料市場、新品種；
5、負(fù)責(zé)電廠燃料部的內(nèi)部管理工作；
五、培養(yǎng)方式
研究生培養(yǎng)采取基層村組駐點(diǎn)，時(shí)間為半年，分為三個(gè)階段：
一是逐步了解生物質(zhì)電廠燃料收購工作；
二是提高管理和業(yè)務(wù)能力；
三是獨(dú)立負(fù)責(zé)片區(qū)燃料工作。
半年培養(yǎng)期結(jié)束，燃料管理中心將依據(jù)以上人員擬培養(yǎng)崗位（副部長或部長）進(jìn)行考評，考評合格的按副部長或部長崗位定崗定薪。
六、薪酬福利
1、培養(yǎng)期工資標(biāo)準(zhǔn)：
普通院校 3800元/月
211院校 4300元/月
985院校 5000元/月
2、培養(yǎng)期結(jié)束，考核合格，定崗工資標(biāo)準(zhǔn)：
副部長/部長 7-10萬/年
3、其他福利待遇：
社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、住房補(bǔ)貼、司齡工資、個(gè)人辦公通訊補(bǔ)貼、班車、工作餐、免費(fèi)體檢、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、賀儀、過節(jié)慰問金……以及更多我們持續(xù)完善、提升的福利。
七、應(yīng)聘方式
應(yīng)聘人員按所在區(qū)域?qū)?yīng)聘簡歷投遞至以下電子郵箱，在接到招聘人員面試通知后，按指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
應(yīng)聘簡歷文件名格式：學(xué)校名稱+姓名+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系人：黃先生 聯(lián)系電話：18581831528 郵箱：haungxi78@126.com
公司網(wǎng)址：http://www.kaidihi.com
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