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    2013年駐馬店市正陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局等四部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:駐馬店市人才信息網(wǎng) 閱讀:1097 次 日期:2013-10-17 11:24:35
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    正陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局、審計(jì)局、財(cái)政局和人力資源和社會(huì)保障局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名。

    一、招聘計(jì)劃

    統(tǒng)計(jì)局6名,其中:能源調(diào)查中心2名;產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)調(diào)查中心3名;數(shù)據(jù)處理中心1名。

    審計(jì)局7名,其中:計(jì)算機(jī)審計(jì)中心5名;固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心2名。

    財(cái)政局7名,其中:會(huì)計(jì)核算中心1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政核算中心1名;鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所5名。

    人力資源和社會(huì)保障局10名,其中:勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院4名;城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心6名。

    具體崗位名額、范圍及資格條件詳見(jiàn)附件1。

    二、招聘對(duì)象

    普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的全日制專(zhuān)科(報(bào)考統(tǒng)計(jì)局能源調(diào)查中心的為國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科)及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

    三、招聘的資格條件

    (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)考:

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治上堅(jiān)定可靠;

    3、遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

    4、符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷和工作能力;

    5、符合崗位要求的年齡條件;

    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

    7、符合擬聘用崗位要求的其他資格條件。

    (二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

    1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

    2、曾被開(kāi)除公職的;

    3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;

    4、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

    5、曾在正陽(yáng)縣公開(kāi)招聘中違反招聘規(guī)定情形的;

    6、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的。

    四、信息發(fā)布

    本招聘簡(jiǎn)章及有關(guān)招聘信息均委托駐馬店市人才信息網(wǎng)發(fā)布。

    五、報(bào)名與資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年10月21日至25日上午8:00至12:00,下午2:30至5:30。

    2、報(bào)名地點(diǎn):正陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局二樓。

    3、報(bào)名辦法:本次招考采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

    報(bào)考者持本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證,有工作單位的需單位出具同意報(bào)考證明;近期正面免冠同底版1寸彩色照片3張。報(bào)名時(shí)填寫(xiě)《正陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2,考生可自行網(wǎng)上下載A4紙打?。┮皇?份。

    報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是:報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的范圍和資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。

    資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不相符,即取消其考試、錄用資格;凡提供虛假材料者,兩年內(nèi)不得參加正陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試并沒(méi)收其所有證件,根據(jù)情節(jié)輕重,依照有關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。

    通過(guò)資格審查的報(bào)考者,根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

    4、各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例不能低于3:1,達(dá)不到3:1的,取消該崗位的招聘計(jì)劃并進(jìn)行調(diào)整。

    5、通過(guò)資格審查的報(bào)考者請(qǐng)11月8日上午8:00-12:00,下午2:30—5:00持本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)到原報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄考試資格。

    六、考試

    1、筆試

    筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)兩科,滿(mǎn)分均為100分。

    筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

    筆試時(shí)間為2013年11月9日,考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)試人員需攜帶準(zhǔn)考證、本人有效身份證方可參加考試。

    本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×40%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)×60%。

    (二)面試

    根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等,滿(mǎn)分100分。

    實(shí)際參加面試的應(yīng)試人員人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的,應(yīng)組織現(xiàn)有應(yīng)試人員面試。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位,應(yīng)試人員面試成績(jī)須達(dá)到60分(含)以上,方可參加體檢。

    3、考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    七、體檢

    根據(jù)考試總成績(jī),按各崗位從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按本招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照本方案規(guī)定,參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。

    八、考察

    考察包括考核與政審。體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由縣人社局按照《駐馬店市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號(hào))制定方案,并組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按本招聘崗位考試總成績(jī)從高分至低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

    九、公示與聘用

    對(duì)考察合格者,確定為擬聘用人員,由縣人力資源和社會(huì)保障局采取適當(dāng)方式進(jìn)行公示,公示期一般為7天。對(duì)公示期間反映出來(lái)的問(wèn)題,由公示機(jī)關(guān)認(rèn)真核實(shí)處理。

    新聘用的人員實(shí)行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的,予以正式聘用(續(xù)聘);不合格的解除聘用。新聘用人員試用期間及試用期滿(mǎn)后的工資福利待遇,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    本簡(jiǎn)章由正陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    正陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

    2013年10月16日

    正陽(yáng)縣統(tǒng)計(jì)局等四部門(mén)所屬事業(yè)單位擬招聘工作人員崗位表

    正陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

    附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《正陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于駐馬店市人才信息網(wǎng),最近更新2013年10月17日。

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