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為了加強(qiáng)對(duì)后勤公司的管理，提升后勤公司內(nèi)部管理和服務(wù)水平，致力于建設(shè)精美的國(guó)家示范性高職院校，學(xué)校決定面向社會(huì)公開招聘后勤公司總經(jīng)理。

一、資格條件

1. 能夠貫徹黨和國(guó)家方針、政策，遵守國(guó)家法律和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2．具備勝任本崗位的職業(yè)素質(zhì)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開發(fā)能力。

3. 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，了解學(xué)校后勤工作特點(diǎn)，熱愛后勤服務(wù)管理工作，以服務(wù)師生、服務(wù)學(xué)校為宗旨，做好后勤公司各項(xiàng)工作。

4. 具有“做事精品意識(shí)，過(guò)程精細(xì)管理，采取精準(zhǔn)措施”的工作理念和方法。

5. 具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。

6. 身體健康，精力充沛。

二、聘期待遇與考核

1. 聘期待遇：薪酬實(shí)行底薪+獎(jiǎng)勵(lì)，其中底薪不低于10萬(wàn)元/年。

2. 聘期考核:自聘任之日起一個(gè)月內(nèi)與學(xué)校簽定聘期目標(biāo)責(zé)任書，年度及聘任期滿均按責(zé)任書進(jìn)行考核后兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將本人簡(jiǎn)歷和學(xué)歷（學(xué)位）證書、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)）資格證書、身份證及有關(guān)證明材料等掃描（復(fù)?。┘?，以電子郵件或快遞方式郵寄到我校人力資源處。應(yīng)聘材料恕不退還，學(xué)校將擇優(yōu)通知面試考核。

報(bào)名時(shí)間：即日起至10月31日。

電子郵箱：rlzyc@hcvt.cn

聯(lián)系電話：0898-31930808 0898-31930806

聯(lián) 系 人：馮老師、趙老師

通信地址：海南省?？谑心虾４蟮?5號(hào)海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院 人力資源處

郵政編碼：570216

二〇一三年十月十六日

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