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為適應醫(yī)療保健業(yè)務發(fā)展的需要，加快我院人才隊伍建設及優(yōu)化人才隊伍結構，更好地提高醫(yī)療保健專業(yè)技術人才隊伍的整體素質。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的精神，2013年下半年我院擬向社會公開招聘31名急需人才。

一、招聘對象和范圍

面向全國招聘2013年7月31日前大學畢業(yè)生，并符合此次公開招聘條件的人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1．報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、定向及在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

2．有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2011〕100號）的相關規(guī)定應當回避的；

（6）違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

（二）崗位條件

1、符合崗位所需的資格

（1）醫(yī)學類要求取得相應崗位師級及以上專業(yè)技術資格。

（2）計算機及醫(yī)療設備要求取得相應崗位相當于助理工程師及以上專業(yè)技術資格。

2、符合崗位所需的工作經(jīng)歷

（1）醫(yī)學類要求在二級及以上醫(yī)院從事相應崗位工作滿六個月（以社保清單為依據(jù)）。

（2）計算機、醫(yī)療設備及文秘要求從事相應崗位工作滿六個月（以社保清單為依據(jù)）。

3、專業(yè)、學歷等條件詳見下表

招聘崗位信息表

三、招聘程序

（一）信息公布：招聘信息發(fā)布在省人民政府、海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生廳及海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上。

（二）接受報名：

1．報名地點：?？谑旋埨ツ下?5號海南省婦幼保健院人事科。

2. 報名時間：2013年11月6日—15日。

3.報名方式：應聘者請在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁（www://hnsmch.org/）下載填寫《海南省婦幼保健院2013年下半年公開招聘人員報名表》，貼上1寸彩色相片2張，并請將個人畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)證電子注冊備案表、資格證、身份證等相關證件復印件各1份，郵寄或送到海南省婦幼保健院人事科。

4．聯(lián)系方式：

聯(lián)系地點：?？谑旋埨ツ下?5號海南省婦幼保健院人事科

郵政編碼：570206 郵箱：hyz66789460 @163.com

電話：0898-36689161或18689856316

傳真：0898-36689190

聯(lián)系人：曾和英、夏 玥

5．報名要求：

（1）應聘人員所提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的，將取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。報名經(jīng)初審合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用，未被聘用者材料不退還。

（2）每名報考人員只能報考一個崗位。

（3）請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。

（三）資格審查：根據(jù)招聘條件及崗位要求，對應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報考。審查合格人員名單，在考試前的7個工作日，公布在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上。

（四）組織考試: 分為筆試和面試二部分

1. 筆試:崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不低于3:1的比例開考。

（1）筆試時間：2013年11月下旬。具體時間、地點和有關要求詳見準考證。

（2）筆試內容范圍：以應聘崗位的專業(yè)知識為主，兼部分公共科目內容，不指定復習用書。

（3）筆試方式:采取閉卷方式進行。筆試實行百分制，筆試合格分數(shù)線由招考領導小組劃定，筆試成績及筆試合格分數(shù)線在海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上公布。

2．面試：

（1）面試形式與內容：面試順序采取抽號方式，每個崗位準備7道專業(yè)知識考題，3道公共科目考試。每位考生抽2道專業(yè)知識考題、1道公共科目考題作答。

（2）面試時間與地點：2013年12月上旬舉行（時間地點另行通知）。

（3）面試考官將邀請2位外單位專家和我院3位專家共5人組成，邀請上級主管部門紀檢監(jiān)察全程監(jiān)督。在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。不足1：2比例的，按實際合格人數(shù)（達到筆試合格分數(shù)線以上的人員）確定。面試實行百分制，面試合格分數(shù)線為60分。

（4）面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在海南省婦保健院的網(wǎng)頁上進行公布。

（五）體檢：

根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我院統(tǒng)一組織，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。體檢不合格，取消資格，空缺的招聘名額，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（六）考察：

根據(jù)崗位要求，對擬聘用人員進行為期兩周的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德品質、實際工作能力等情況進行考察?？疾炱跐M作出鑒定意見，提交醫(yī)院招聘領導小組研究決定。

（七）公示招聘結果：

經(jīng)考試、體檢及考察合格的擬聘人員，分別在海南省衛(wèi)生廳和海南省婦幼保健院的網(wǎng)頁上公示，廣泛聽取群眾的意見，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示期間存在爭議的，報上級主管部門進行調查處理，調查處理結果及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期間有問題的，從報考同一崗位考試成績在合格分數(shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。

（八）聘用及待遇：

1、聘用：應屆研究生畢業(yè)者試用期六個月，有一年以上工作經(jīng)歷者試用期三個月；試用期滿考核不合格者解除聘用，試用期滿考核合格者辦理入編。

2、待遇：執(zhí)行海南省政府規(guī)定的薪酬待遇。

海南省婦幼保健院

2013年10月25日

附件1：2013年下半年海南省婦幼保健院招聘崗位信息表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

附件2：海南省婦幼保健院公開招聘人員報名表

《海南省婦幼保健院公開招聘人員報名表.doc》來源于海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)，最近更新2013年10月25日。

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更多信息請查看海南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)