根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試實施細則（試行）》（皖人社發(fā)〔2013〕19號）及《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定及相關要求，結合工作實際，制定專業(yè)測試及相關工作實施方案如下。
一、資格復審
（一）確定參加資格復審的人員
根據(jù)應聘人員統(tǒng)考筆試成績從高分到低分的順序，經(jīng)研究同意，按1:5比例確定參加專業(yè)測試人員名單，并進行資格復審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選（資格復審名單附后）。
（二）資格復審時間、地點
時間：2013年10月14日至25日，上午8:00-12：00，下午14：30-17：30，逾期視為自動放棄。
地點：合肥市明光路46號安徽省科學技術情報研究所2215辦公室。
乘車路線：可乘坐公交1路、3路、5路到東方商城站下或11路、902路到金大塘站下。
聯(lián)系人：左瑞。
聯(lián)系電話：0551—62677592。
（三）資格復審要求
1.資格復審時，應聘人員須提供以下證件、材料的原件及復印件各1份。
（1）屬全日制2013年應屆畢業(yè)生未取得學歷學位證書的，須提供本人有效居民身份證、學生證、報名資格審查表、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
（2）屬其他人員的，須提供本人有效居民身份證、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書（證件）和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。
2.本所依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對進入專業(yè)測試的人選進行資格復審。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，依統(tǒng)考筆試成績從高分到低分，依次等額遞補（按省人社廳規(guī)定，須在統(tǒng)考筆試最低控制分數(shù)線之上，下同）。
3.資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知單。
二、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試采取專業(yè)筆試和結構化面試方式進行，先進行專業(yè)筆試，后進行面試。
1.專業(yè)筆試采取閉卷方式，主要考查閱讀理解能力、分析判斷能力、提出和解決問題的能力、文字綜合能力、專業(yè)知識等，時間150分鐘，滿分100分。
2.面試采取結構化面試方式，主要考查考生的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變創(chuàng)新能力、言語表達能力、知識面、潛能及儀表舉止等，時間為每人20分鐘，滿分100分。面試成績當場評定并公布。面試順序以現(xiàn)場抽簽方式確定。
（二）專業(yè)測試時間、地點等事項
1.專業(yè)筆試時間、地點：11月15日（星期五）上午9點－11點30分；合肥市明光路46號東方大廈21樓安徽省科學技術情報研究所培訓中心（2105）?？忌?1月15日8點30分前到安徽省科學技術情報研究所2215考務辦公室簽到。
2.面試時間、地點：11月16日（星期六）全天；合肥市明光路46號東方大廈22樓安徽省科學技術情報研究所第一會議室（2207）?？忌?1月16日上午8點前到安徽省科學技術情報研究所2215辦公室簽到。
3.參加專業(yè)測試的考生須持專業(yè)測試通知單、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
4.凡專業(yè)測試當日未按時簽到的考生，視為自動放棄考試資格。
（三）考官組成
本次結構化面試設立考官組，由7名考官組成，其中外聘考官不少于4人。
（四）專業(yè)測試紀律
專業(yè)測試按安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施。對在專業(yè)測試中弄虛作假、徇私舞弊的人員，依據(jù)國家、省有關規(guī)定追究責任，嚴肅處理。
（五）專業(yè)測試成績
報考人員考試最終成績依據(jù)統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定，統(tǒng)考筆試成績占35%（計算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35），專業(yè)測試成績占65%（專業(yè)筆試占35%，面試占30%）。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)位后兩位。報考人員專業(yè)測試成績和考試最終成績在專業(yè)測試結束后10個工作日內(nèi)在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所網(wǎng)站公布。
如崗位招聘數(shù)與進入專業(yè)測試人員比例低于1：3的，以當日參加面試所有考生的平均分數(shù)，確定該崗位面試的最低分數(shù)線。對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。
（六）體檢考察
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定進入體檢、考察的人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
體檢統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
考察主要考核擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及遵守國家法律法規(guī)等情況。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。體檢、考察最終結果公示結束，不再遞補。
（七）簽約聘用
對體檢、考察合格者，由本所確定為擬聘人員，在安徽省科學技術廳和安徽省科學技術情報研究所網(wǎng)站上公示。公示期為7天。公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定將相關材料經(jīng)省科技廳審核后，報省人社廳核準辦理有關手續(xù)。根據(jù)國家和省有關文件規(guī)定，新進人員實行聘用制，須與本所簽訂聘用合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
應聘人員如在2013年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學歷、學位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
三、組織領導與監(jiān)督
專業(yè)測試工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在安徽省人力資源和社會保障廳和安徽省科學技術廳的指導監(jiān)督下，由安徽省科學技術情報研究所負責組織實施，安徽省科學技術廳紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0551-62652302
監(jiān)督電話：0551-62678602
2013年安徽省科學技術情報研究所公開招聘人員專業(yè)測試考生名單請參照http://www.ah.hrss.gov.cn/Root/web/templet/siteColumnContent.jsp?siteColumnContentId=90190
2013年10月28日
更多信息請查看安徽省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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