1992年10月，華夏銀行在北京成立；1995年3月，實行股份制改造；2003年9月，首次公開發(fā)行股票并上市交易（股票600015），成為全國第五家上市銀行；2005年10月，成功引進德意志銀行為國際戰(zhàn)略投資者；2008年10月、2011年4月，先后兩次順利完成非公開發(fā)行股票。
截止2013年6月末，華夏銀行在74個中心城市設立了34家一級分行、28家二級分行和12家異地支行，營業(yè)網點達到505家，形成了“立足經濟發(fā)達城市，輻射全國”的機構體系，與境外1千多家銀行建立了代理業(yè)務關系，代理行網絡遍及五大洲110個國家和地區(qū)的320個城市，建成了覆蓋全球主要貿易區(qū)的結算網絡；總資產達到15071.52億元，綜合盈利能力快速提升，資產質量顯著改善，業(yè)務結構明顯優(yōu)化，經營效率較快提高，保持了良好的發(fā)展勢頭。在2013年7月出版的英國《銀行家》雜志世界1000家大銀行評選中，華夏銀行按資產規(guī)模排名第94名；在2013年中國企業(yè)500強中排名第152名、中國服務業(yè)企業(yè)500強排名第52名。
根據業(yè)務發(fā)展需要，華夏銀行總行在深圳市設立產品研發(fā)中心，現面向全國公開招聘專業(yè)人員若干，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位及人數
產品經理崗11人，綜合崗2人。
工作地點：深圳市。
二、崗位職責
（一）產品經理崗
負責公司類、零售類、渠道類產品，以及投行、托管等新興業(yè)務研發(fā)。
（二）綜合崗
負責提出適應我行系統環(huán)境、政策管理要求的技術解決方案，與總行IT部門進行業(yè)務對接；負責產品研發(fā)中心日常行政管理。
三、招聘要求
（一）產品經理崗
1．年齡要求：原則上不超過35周歲。
2．學歷要求：全日制研究生及以上學歷。
3．專業(yè)背景：經濟類或信息技術類專業(yè)。
4．工作年限要求：5年以上相關工作經驗。
5．工作要求：至少從事過銀行會計、信貸、營銷崗位中2個崗位工作，且均具有1年以上工作經驗，在產品研發(fā)領域有一定的專業(yè)水平和較豐富的實踐經驗，具備對客戶需求進行分析的能力、掌握銀行產品的基本要素及產品原理、設計方法、業(yè)務操作，能夠對產品進行風險控制及后評估，具備實施產品“三試”的實際操作能力，具有一定的文字編寫能力。具有投資銀行、IT管理等工作經驗者優(yōu)先。
（二）綜合崗
1．年齡要求：原則上不超過35周歲。
2．學歷要求：全日制研究生及以上學歷。
3．專業(yè)背景：經濟類專業(yè)。
4．工作年限要求：3年以上相關工作經驗。
5．工作要求：具有銀行會計、信貸、營銷或行政管理工作經驗。
四、簡歷投遞方式
請于2013年11月12日以前，登錄hxb.51job.com投遞簡歷。
華夏銀行人力資源部
二〇一三年十月二十九日
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