2013年興業(yè)銀行蕪湖分行招聘啟事

來源：興業(yè)銀行網閱讀：1360 次日期：2013-11-29 10:24:15

溫馨提示：易賢網小編為您整理了“2013年興業(yè)銀行蕪湖分行招聘啟事”,方便廣大網友查閱！

興業(yè)銀行蕪湖分行于2010年5月18日成立于長江之濱。在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，蕪湖分行各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。根據業(yè)務發(fā)展需要，我分行現面向社會公開誠聘下列崗位人員：

一、零售條線

（一）營業(yè)廳主任1名

基本要求：年齡35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；五年以上金融經濟工作經驗；有商業(yè)銀行相應管理職務并有較強的業(yè)務拓展和組織管理能力，具備一定的客戶資源；具有在市區(qū)商業(yè)銀行經營機構分管零售業(yè)務負責人經歷者優(yōu)先考慮。

（二）社區(qū)銀行理財經理1名，柜員1名，營業(yè)廳主任1名（兼業(yè)務授權、大堂經理、合規(guī)主管）

理財經理招聘基本要求：年齡35周歲以下；具有3年以上相關崗位工作經驗，熟悉銀行零售業(yè)務流程、制度和產品，具有一定的社會資源者優(yōu)先；具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力，要求獲得AFP或CFP資格。

綜合柜員招聘基本要求：年齡28周歲以下，會計相關專業(yè)大專及以上學歷，具有會計從業(yè)資格證書，2年以上銀行相關工作經歷，形象良好氣質佳；具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心；具有國際結算業(yè)務工作經驗者優(yōu)先考慮。

二、企金條線

（一）對公業(yè)務產品經理2-3名

基本要求：35周歲以下；金融等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，金融工作年限3年以上；熟悉銀行對公業(yè)務流程、制度和產品，熟悉蕪湖區(qū)域金融市場情況，有較強的工作責任心和競爭意識，具有良好的溝通能力、創(chuàng)新意識，具有一定的社會資源者優(yōu)先。

（二）小企業(yè)風險經理1-2名

基本要求：金融、法律及相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下，3年以上銀行信貸管理、風險管理或法律工作經歷，熟悉銀行信貸審查及風險管理，具有良好的溝通能力和較強的文字表達能力，對小企業(yè)市場、行業(yè)有較強的理解和分析研究能力。有公司或個貸信用業(yè)務審查、貸后檢查管理等相關工作經歷者優(yōu)先。

（三）客戶群成熟穩(wěn)定的客戶經理

基本要求：35周歲以下；大學?？萍耙陨蠈W歷，金融工作年限3年以上；熟悉銀行對公業(yè)務流程和管理制度，熟悉蕪湖區(qū)域金融市場情況，有較強的工作責任心和競爭意識，具備較強的市場開發(fā)、維護和客戶服務能力；對客戶資源豐富或營銷能力特別突出的，可適當放寬條件。

（四）企金業(yè)務團隊負責人

基本要求：大學本科及以上學歷；40周歲以下；五年以上經濟金融從業(yè)經驗；熟悉蕪湖市金融市場情況，有較豐富的客戶資源；具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力；能組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的，可適當放寬條件。

（五）小企業(yè)業(yè)務團隊負責人

基本要求：大學本科及以上學歷，40周歲以下，五年以上金融從業(yè)經驗，熟悉蕪湖市金融市場情況，有較豐富的客戶資源，具有較強的管理、協(xié)調和市場拓展能力，具有豐富資源或營銷管理能力特別突出的，可適當放寬條件。

三、應聘方式

有意應聘者請準備以下資料：

1.《應聘報名表》（見附件）并粘貼一寸彩照；

2.身份證、學歷證、畢業(yè)證及其他能證明個人能力的專業(yè)證書的復印件。

信函郵寄：安徽省蕪湖市北京東路六號興業(yè)銀行蕪湖分行辦公室收（郵編：241000）

電子郵件：以“姓名+應聘崗位”為郵件主題，將電子簡歷發(fā)送至304015@cib.com.cn。