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    文山州人工增雨防雹防雷減災(zāi)辦公室2009年補(bǔ)充招聘簡章
    來源:文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室 閱讀:1577 次 日期:2009-11-18 10:36:43
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    根據(jù)文山州人事局《2009年文山州事業(yè)單位招聘工作人員公告》(以下簡稱《公告》)、《文山州2009年度事業(yè)單位公開招聘人員計(jì)劃》及《2009年文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室招聘簡章》規(guī)定,經(jīng)州人事局審批,現(xiàn)公布文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室補(bǔ)充招聘方案:

    一、補(bǔ)充招聘崗位及條件

    (一)補(bǔ)充招聘崗位條件

    招聘崗位 崗位類別 崗位簡介 崗位代碼 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 學(xué)科需求 門類需求 專業(yè)需求 是否要求普通招生計(jì)劃畢業(yè)生 畢業(yè)年限 其它招聘條件
    人影及雷電業(yè)務(wù)管理 專業(yè)技術(shù) 人工影響天氣業(yè)務(wù)、雷電業(yè)務(wù)管理 2620121001 1 大專及以上 理工學(xué) 大氣科學(xué)類 大氣科學(xué)、氣象、大氣探測、應(yīng)用氣象學(xué)、防雷工程與監(jiān)測、防雷技術(shù)專業(yè) 2007年以來的畢業(yè)生

    (二)補(bǔ)充招聘允許報(bào)名人員范圍:符合《公告》要求及2009年文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室補(bǔ)充招聘崗位條件,且參加過2009年文山州第一次事業(yè)單位公開招聘考試的考生。

    二、補(bǔ)充招聘程序

    (一)凡同時(shí)符合補(bǔ)充招聘崗位及條件(一)、(二)項(xiàng)的考生,均可進(jìn)入下一招聘程序。補(bǔ)充招聘進(jìn)入面試的人數(shù)不受招聘崗位數(shù)2:1比例限制。

    (二)面試人員資格審核

    時(shí)間:2009年11月23日上午8:30—11:30。

    地點(diǎn):文山州氣象局人事教育科(文山縣文新街261號機(jī)關(guān)辦公樓4樓)

    請面試候選考生攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、推薦表、成績表、自薦書(本人手寫),就業(yè)報(bào)到證(就業(yè)登記證)、身份證、戶口冊、筆試準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)及其它成果(受獎)證書等相關(guān)證件原件提交審核,同時(shí)交上述資料的復(fù)印件一份及近期免冠1寸彩照一張。

    面試人員資格審核是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息一致性的對比。屆時(shí)若有資料不符的考生,取消該考生面試資格。通過資格審核人員名單于審核次日在文山州氣象局張榜公示,并于同日17:00前電話通知本人。

    (三)面試

    1.面試時(shí)間:2009年11月26日下午8:30—11:30。

    2.地點(diǎn):文山州氣象局四樓會議室(文山縣文新街261號機(jī)關(guān)辦公樓4樓)

    3.面試方式:根據(jù)單位工作性質(zhì)及招聘職位職責(zé)、特點(diǎn)確定,主要測試面試考生的綜合素質(zhì)及專業(yè)能力。

    4.面試程序:

    (1)入場抽簽:參加面試考生提前20分鐘到場,進(jìn)行面試順序抽簽。

    (2)面試答題:按面試抽簽順序逐個(gè)進(jìn)行面試。其余人員在侯考室等侯(三樓小會議室)。每位考生面試時(shí)間為30分鐘,其中準(zhǔn)備時(shí)間不超過5分鐘。

    5.面試成績公布:所有考生面試結(jié)束后,進(jìn)行面試成績匯總、計(jì)算,向考生宣布面試成績,并于同日在文山州氣象局張貼公布面試成績名次排列情況。

    6.面試成績計(jì)算: 面試成績實(shí)行100分制。 面試評分采取考官獨(dú)立評分制,并填寫《面試評分表》。面試成績采取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分值,保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

    7.注意事項(xiàng):

    ⑴ 參加面試者在面試考場現(xiàn)場抽簽,確定參加面試的順序。

    ⑵ 參加面試者遲到30分鐘,視為自動放棄面試資格。

    ⑶ 參加面試者須攜帶準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入面試考場。

    ⑷ 參加面試者應(yīng)服從安排,聽從工作人員指揮。

    (四)評委組成、考官選派和職責(zé)

    按《公告》執(zhí)行。并自覺遵守相關(guān)紀(jì)律和職業(yè)道德,客觀、公正、準(zhǔn)確評判,獨(dú)立評分,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。

    三、成績計(jì)算及應(yīng)用

    綜合成績=(綜合基礎(chǔ)知識+專業(yè)知識+政策加分)/2×50%+面試成績×50%,取綜合成績合格且最高者確定體檢人選。如達(dá)不到1:1比例或等額開考,以面試成績的60%作為合格成績最低控制分?jǐn)?shù)線,成績合格方能進(jìn)入下一招聘程序。

    四、體檢

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、行業(yè)特點(diǎn)執(zhí)行,體檢醫(yī)院屆時(shí)由我辦指定,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

    五、擬聘人員名單公示及檔案審核

    擬聘人員名單在文山州氣象局及文山人事網(wǎng)上向社會進(jìn)行公示,公示期七天。公示期間同時(shí)審核個(gè)人檔案,到期不能提交本人檔案的視為放棄。

    六、聘用手續(xù)

    經(jīng)公示無異議者,按《公告》中的有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。人事關(guān)系委托州人才中心代理。

    七、其他

    該《簡章》若有與《公告》精神相抵觸的條款,以《公告》為準(zhǔn)。

    文山州人工增雨防雹和防雷減災(zāi)辦公室

    二○○九年十一月十七日

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