應聘基本條件
所有崗位應聘人員應具備下列基本條件：
1、遵守國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、熱愛銀行事業(yè)，有良好的職業(yè)道德操守，事業(yè)心、責任心強；
3、身體健康，原則上有衢州市區(qū)或常山、江山當?shù)爻Ｗ艨冢?/P>
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、年齡、學歷符合各崗位要求；銀行系統(tǒng)內業(yè)績或專業(yè)技能特別優(yōu)秀者可根據(jù)具體情況適當放寬年齡、學歷條件。
衢州常山小微企業(yè)專營支行（籌）招聘崗位表
| 部 門 | 崗 位 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 行長室 | 副行長 （行長助理） | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、5 年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷； 3、了解商業(yè)銀行全面業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營管理，具備較強的市場分析能力、組織協(xié)調能力、團隊領導能力和經(jīng)營決策能力； 4、熟悉當?shù)亟?jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把握能力； 5、符合銀監(jiān)會規(guī)定的任職資格條件。 |
| 辦公室 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行或事業(yè)、大型企業(yè)等相關職位管理經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行人事、文秘、安全保衛(wèi)及其他相關業(yè)務； 4、具有良好的語言表達能力及寫作能力，較強的組織管理及協(xié)調溝通能力。 |
| 業(yè)務科 | 負責人 | 2 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷及管理相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品和業(yè)務流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，熟悉本地市場情況； 4、具有較強的創(chuàng)新能力、營銷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。 |
| 風險合規(guī)崗 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策制度和授信業(yè)務； 4、具有較強的風險合規(guī)意識和識別防控能力、溝通協(xié)調和文字綜合能力。 | |
| 信貸審查崗 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行信貸專業(yè)工作經(jīng)歷，有明顯的專業(yè)特長； 3、熟悉金融法律法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟練掌握信貸專業(yè)操作流程； 4、具有較強的風險識別、防控能力。 | |
| 客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、年齡 40 周歲及以下，大專及以上學歷； 2、 2 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷； 3、市場拓展能力和溝通協(xié)調能力強；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。 | |
| 營業(yè)部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上財務會計或商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面管理工作經(jīng)歷； 3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟練掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作流程與相關規(guī)章制度； 4、具有較強的組織管理與溝通協(xié)調能力。 |
| 會計主管 | 1 名 | 1、年齡 30 周歲及以下，本科及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3 年以上商業(yè)銀行會計核算或營業(yè)部工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度及營業(yè)部各項結算業(yè)務； 4、工作細致耐心，具有較強的溝通協(xié)調能力。 | |
| 綜合柜員 | 若干名 | 1、1 年及以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)歷，大專及以上學歷，年齡 28 周歲及以下或金融、會計、理財、國際經(jīng)濟與貿易等全日制本科及以上學歷，年齡 25 周歲及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作細致耐心，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
衢州分行招聘崗位表
| 部 門 | 崗 位 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 風險管理部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行風險管理及相關工作經(jīng)歷； 3、熟練掌握商業(yè)銀行各項業(yè)務產(chǎn)品、信貸流程以及風險管理政策和制度； 4、具有較強的風險判斷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。 |
| 風險管理崗 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上法律專業(yè)學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉法律法規(guī)和商業(yè)銀行相關政策制度和授信業(yè)務； 4、具有較強的風險判斷和管理能力、溝通和協(xié)調能力。 | |
| 業(yè)務部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷及管理相關工作經(jīng)歷； 3、熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品和業(yè)務流程，具有豐富的商業(yè)銀行信貸業(yè)務知識及實踐經(jīng)驗，熟悉本地市場情況； 4、具有較強的創(chuàng)新能力、營銷能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力。 |
| 客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1 、年齡 40 周歲及以下，大專及以上學歷； 2 、 2 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷； 3 、市場拓展能力和溝通協(xié)調能力強；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。 |
面向江山招聘崗位
| 部 門 | 崗 位 | 人數(shù) | 招聘條件 |
| 業(yè)務部門 | 負責人 | 3 名 | 1、年齡 40 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷及管理相關工作經(jīng)歷； 3、具備任職需要的商業(yè)銀行相關知識和能力，熟悉相關流程、政策法規(guī)和規(guī)章制度； 4、具有較強的組織管理及溝通協(xié)調能力。 |
| 客戶經(jīng)理 | 若干名 | 1、年齡 40 周歲及以下，大專及以上學歷； 2、2 年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷經(jīng)驗或相關工作經(jīng)歷； 3、市場拓展能力和溝通協(xié)調能力強；具有一定客戶資源者可適當放寬條件。 | |
| 營業(yè)部 | 負責人 | 1 名 | 1、年齡 35 周歲及以下，本科及以上學歷； 2、3 年以上財務會計或商業(yè)銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面管理工作經(jīng)歷； 3、熟悉國家會計及支付結算政策、法規(guī)，熟練掌握商業(yè)銀行柜面業(yè)務操作流程與相關規(guī)章制度； 4、具有較強的組織管理與溝通協(xié)調能力。 |
| 會計主管 | 1 名 | 1、年齡 30 周歲及以下，本科及以上學歷，會計、財務相關專業(yè)畢業(yè)； 2、3 年以上商業(yè)銀行會計核算或營業(yè)部工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)和銀行各項規(guī)章制度及營業(yè)部各項結算業(yè)務； 4、工作細致耐心，具有較強的溝通協(xié)調能力。 | |
| 綜合柜員 | 若干名 | 1、1 年及以上商業(yè)銀行柜面工作經(jīng)歷，大專及以上學歷，年齡 28 周歲及以下或金融、會計、理財、國際經(jīng)濟與貿易等全日制本科及以上學歷，年齡 25 周歲及以下； 2、男身高 168cm 以上，女身高 158cm 以上。 3、形象良好，工作細致耐心，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。 |
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