一、 招聘崗位及職數(shù)：
| 序號 | 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學歷學位要求 | 其他要求 |
| 1 | 海關管理系 | 教師 | 1 | 工商管理 | 博士 | |
| 2 | 管理科學工程 | 博士 | ||||
| 1 | 政治學、公共管理學 | 博士 | ||||
| 2 | 經濟與工商管理系 | 教師 | 1 | 國際投資 | 博士 | 有跨國兼并從業(yè)經驗者優(yōu)先。 |
| 1 | 國際貿易 | 博士 | 45歲以下、教授、有學科專業(yè)建設經驗優(yōu)先。 | |||
| 2 | 會計、審計、財務 | 博士 | 有教學經驗者優(yōu)先 | |||
| 1 | 經濟學 | 博士 | 中青年副教授優(yōu)先 | |||
| 1 | 稅收、財政 | 博士 | 中青年副教授、具有財稅實務者優(yōu)先。 | |||
| 3 | 法律系 | 教師 | 1 | 民法 | 博士 | |
| 1 | 商法 | 博士 | ||||
| 4 | 外語系 | 教授 | 1 | 英語 | 本科及以上 | 50周歲以下，須具有高校行政管理經歷。 |
| 副教授 | 1 | 英語 | 博士 | 中青年教師優(yōu)先考慮 | ||
| 教師 | 1 | 英語 | 博士 | 要求翻譯能力強，具有商務英語、相關行業(yè)背景、海外經歷優(yōu)先。 | ||
| 1 | 英語 | 博士 | 應屆畢業(yè)生 | |||
| 5 | 基礎部 | 教師 | 1 | 體育（體操類） | 碩士及以上 | |
| 教師 | 1 | 計算機 | 博士 | |||
| 6 | 人事處 | 師資管理 | 1 | 人力資源管理、高等教育學及相關專業(yè) | 博士 | 中共黨員，具有較強文字表達能力；具有計算機專業(yè)背景者優(yōu)先。 |
| 7 | 教務處 | 副處長 | 1 | 50周歲以下，具有正高級專技職務且有高校管理經歷或具有副高級專技職務且熟悉高等院校教育教學管理工作。 | ||
| 教學保障(教材管理） | 1 | 相關專業(yè) | 本科 | |||
| 8 | 學生處 | 輔導員 | 2 | 思想政治教育、心理健康、職業(yè)技術教育等相關專業(yè) | 碩士 | 中共黨員 |
| 準軍事化管理 | 1 | 思想政治教育、心理健康教育等相關專業(yè) | 碩士 | 中共黨員，有軍事特長和學生干部經歷優(yōu)先。 | ||
| 9 | 培訓部（國際交流部） | 項目管理 | 1 | 經貿、社科類 | 碩士 | 有培訓工作經歷者優(yōu)先 |
| 教學管理 | 1 | 教育類 | 碩士 | 有教務管理經驗者優(yōu)先 | ||
| 10 | 科研處 | 學報編輯 | 1 | 經濟、管理類 | 碩士 | |
| 11 | 圖書館 | 數(shù)字圖書館開發(fā)與應用 | 1 | 計算機科學、教育技術、圖書館學、情報學 | 碩士及以上 | |
| 12 | 科技處 | 科技設備管理 | 1 | 電氣工程及相關專業(yè) | 碩士 | |
| 13 | 后勤保衛(wèi)處 | 衛(wèi)生所醫(yī)生 | 1 | 西醫(yī)全科 | 本科及以上 | 臨床連續(xù)工作5年以上（西醫(yī)全科），具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)書和資格證書，中級以上職稱，具有本市戶籍，45歲以下。 |
| 衛(wèi)生所護士 | 1 | 醫(yī)學相關 | 大專及以上 | 具有護士執(zhí)業(yè)證書，實際從事護理專業(yè)5年以上，具有本市戶籍。 | ||
| 14 | 基建處 | 基建管理土建 | 1 | 建筑、工民建 | 本科 | 40歲以下 |
| 合計 | 32 | |||||
二、招聘對象條件
1、遵守中華人民共和國憲法和法律；
2、具有良好的道德品行；
3、具備崗位所需的學歷、專業(yè)、資格、技能等條件；
4、具備崗位要求的身體條件；
5、符合崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法
1、報名
（1）登錄上海海關學院招聘系統(tǒng)進行應聘http://222.66.142.103:82/employ/
（２）登錄上海海關學院網(wǎng)頁http://shanghai_edu.customs.gov.cn點擊浮標“2014年度公開招聘”進入招聘系統(tǒng)。
應聘中如有疑問，請通過shcchrr@163.com與工作人員取得聯(lián)系。
2、資格審查
上海關學院人事處根據(jù)報名情況進行資格審查，并把通過資格審查人員有關信息轉相關部門。
3、部門考核
部門根據(jù)招聘崗位要求對應聘人員進行篩選，組織符合應聘條件人員進行面試考察。根據(jù)應聘人員面試考察情況，綜合考慮應聘人員整體素質，部門提出校級考核推薦名單并報人事處審核。
4、校級考核
校級考核由人事處組織實施。根據(jù)應聘人員校級考核情況，綜合考察，經院長辦公會議討論研究，決定擬錄用人員名單。
5、體檢、心理測試
人事處組織擬錄用人員進行體檢和心理測試。
6、錄用考察
人事處組織錄用考察，主要考察擬錄用人員思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄等。
7、實習考察
擬錄用人員到校進行不少于一個月時間的實習，實習結束后，所在部門將實習情況反饋人事處。
8、擬錄用人員公示
對擬錄用人員在適當范圍進行公示。
9、擬聘人員的確定
擬錄用人員體檢、心理測試、考察合格，實習情況反饋良好，公示無異議的，學校與擬錄用人員簽訂聘用合同。
四、相關待遇和其他事項
上述招聘崗位均為事業(yè)編制，錄用后工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：尹老師、錢老師
郵 箱：shcchrr@163.com
通訊地址：上海市浦東新區(qū)華夏西路5677號人事處
郵編：201204
特別說明：上海海關學院在公開招聘中不收取任何費用
更多信息請查看上海教師招聘考試網(wǎng)
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