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    2013年桂林市平樂縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)空缺職位選拔實(shí)施方案
    來源:平樂黨建網(wǎng) 閱讀:5196 次 日期:2013-12-30 09:29:13
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    為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,規(guī)范和完善黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作,推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化,拓寬選人用人渠道,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》的有關(guān)規(guī)定,決定對(duì)縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)空缺職位進(jìn)行公開選拔。結(jié)合我縣公安局實(shí)際情況,制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想

    堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大會(huì)議精神,以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中華人民共和國(guó)人民警察法》為依據(jù),積極探索和建立能上能下、充滿活力、促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制, 通過公開選拔,優(yōu)化公安機(jī)關(guān)中層領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),激發(fā)全局干部隊(duì)伍活力和工作干勁,把政治思想好、工作能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)度高的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,建設(shè)一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的公安隊(duì)伍。

    二、基本原則

    (一)黨管干部原則;

    (二)任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t;

    (三)群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t;

    (四)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

    (五)民主集中制原則;

    (六)依法辦事原則。

    三、選拔名額

    共選拔派出所副職職位6個(gè)。

    四、報(bào)名范圍

    1、凡符合本方案所列資格和條件的縣公安局在職在編民警均可報(bào)名。

    2、實(shí)行不固定崗位和職位意向報(bào)名,每人根據(jù)資格條件可填報(bào)兩個(gè)參選意向職位供組織參考,具體任職崗位由縣委按政法干部管理有關(guān)規(guī)定研究確定。

    五、資格和條件

    除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國(guó)人民警察法》規(guī)定的任職資格條件外,同時(shí)要具備以下資格和條件:

    1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平和政策水平,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;

    2、堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策,具有解放思想、實(shí)事求是、開拓進(jìn)取精神,在工作中做出實(shí)績(jī);

    3、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有勝任中層領(lǐng)導(dǎo)的組織能力、文化水平和專業(yè)知識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作,勇挑重?fù)?dān),完成工作任務(wù)好;

    4、處事公道,作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,廉潔自律;

    5、中共黨員;

    6、具有公務(wù)員身份,且任科員兩年以上;

    7、具有大專以上學(xué)歷;

    8、身體健康;

    9、年齡條件:必須是1973年1月1日以后出生。

    有下列情形之一的,不得參與選拔:

    1、近三年(2010年-2012年)年度考核有被評(píng)為基本稱職及以下等次的;

    2、曾受到黨內(nèi)警告或者嚴(yán)重警告處分一年內(nèi)的;受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分兩年內(nèi)的;受到留黨察看處分恢復(fù)黨員權(quán)利后兩年內(nèi)的;

    3、行政處分未解除的;

    4、因本人違法違紀(jì)正在被調(diào)查,未作結(jié)論的;

    5、身體健康狀況差,不能堅(jiān)持正常上班的;

    6、其他不適合做領(lǐng)導(dǎo)工作的。

    六、方法和步驟

    (一)成立領(lǐng)導(dǎo)小組

    為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選拔工作的領(lǐng)導(dǎo),確保選拔工作順利進(jìn)行,在縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)下,成立縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組:

    組長(zhǎng):譚玉成縣委常委、組織部部長(zhǎng)

    副組長(zhǎng):李光強(qiáng)縣委常委、政法委書記

    王淮縣人民政府副縣長(zhǎng),政法委第一副書記,公安局黨委書記、局長(zhǎng)

    成員:黃小杰縣公安局黨委副書記、政委

    王劍縣委組織部副部長(zhǎng)

    韋鋒縣委政法委副書記

    李忠縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)

    曾凡勝縣委組織部部務(wù)委員、干部股股長(zhǎng)

    陳國(guó)強(qiáng)縣公安局黨委委員、政工室主任

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣委組織部干部股,辦公室主任由王劍兼任,負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

    (二)公布實(shí)施方案

    將本實(shí)施方案在縣公安局公布,選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室召開全體民警動(dòng)員會(huì)議,組織所屬人員認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)施方案,做好思想發(fā)動(dòng),動(dòng)員符合條件的人員報(bào)名參加選拔。

    (三)公開報(bào)名

    報(bào)名采取個(gè)人自薦方式。符合條件的人員按要求填寫《平樂縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)空缺職位選拔報(bào)名表》,并于12月20日下午下班前交縣公安局政工室。

    (四)資格審查

    由選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照本方案規(guī)定的基本條件和資格,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合選拔資格和條件的參選人員名單在縣公安局內(nèi)公布。

    (五)民主推薦

    1、所在單位推薦。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員到符合選撥資格和條件的參選人員所在的所、隊(duì)、室、中心,組織民警填寫《民主推薦表》,對(duì)參選人員進(jìn)行單位民主推薦。

    2、全局推薦??h公安局黨委召開全體班子成員、中層正、副職領(lǐng)導(dǎo)參加的推薦會(huì),對(duì)獲得所在單位60%以上推薦票的參選人員進(jìn)行民主推薦。推薦會(huì)上,每人只能推薦6名人選,少于或等于應(yīng)推薦名額有效,多于應(yīng)推薦名額無效。推薦票分A、B兩種(內(nèi)容一致),局黨委班子成員填A(yù)票,中層正、副職成員填B票,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)投票。會(huì)后,由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室分別統(tǒng)計(jì)匯總,并按總得票數(shù)從高到低(總得票數(shù)相同時(shí)以A票多的排前)1:1.5的比例將參選人員名單報(bào)選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    (六)確定考察對(duì)象和組織考察

    1、確定考察對(duì)象

    根據(jù)選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報(bào)的民主推薦情況,由縣委組織部按政法干部管理權(quán)限和文件規(guī)定確定考察對(duì)象。

    2、組織考察

    由縣委組織部按照政法干部管理規(guī)定進(jìn)行組織考察,客觀公正、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)和反映被考察對(duì)象的情況,并分別寫出考察材料。

    (七)討論決定

    縣委組織部召開部務(wù)會(huì)決定擬任職人選。

    (八)任前公示

    按有關(guān)規(guī)定對(duì)擬任人選進(jìn)行任職前公示,公示期7天。

    (九)辦理任職手續(xù)

    擬任人選公示后,未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期一年,試用期間享受相應(yīng)職務(wù)的待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去試任職務(wù),不保留試用期間的待遇,按試用期前職務(wù)層次安排工作。

    七、紀(jì)律與監(jiān)督

    1、縣公安局全體民警要以高度的政治責(zé)任感參與這次部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)職位選拔工作,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)組織人事紀(jì)律,不得進(jìn)行任何非組織活動(dòng),不得自己或托人以發(fā)信息、打電話、進(jìn)辦公室說情、吃請(qǐng)、娛樂消費(fèi)、贈(zèng)送禮物等任何方式進(jìn)行拉票。如有以上或者其他違反干部人事工作紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),一律取消參與選拔資格,已任命的按有關(guān)程序免職。

    2、縣公安民警對(duì)選拔工作的違規(guī)違紀(jì)行為,有權(quán)向選拔領(lǐng)導(dǎo)小組及組織(人事)、紀(jì)檢(監(jiān)察)、政法等部門及公安局黨委舉報(bào),受理部門應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

    3、選拔領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體牽頭組織實(shí)施此次選拔工作。選拔領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)辦公室負(fù)責(zé)此次選拔工作特殊情況的處理和有關(guān)事宜的解釋工作。

    平樂縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)空缺職位表

    平樂縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)空缺職位選拔報(bào)名表

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    《平樂縣公安局部分中層副職領(lǐng)導(dǎo)空缺職位選拔報(bào)名表.doc》來源于平樂黨建網(wǎng),最近更新2013年12月17日。

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