根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦印發(fā)的《合川區(qū)社會管理教育培訓(xùn)中心籌建（工讀校搬遷）和管理工作方案》和區(qū)編委會《關(guān)于組建合川區(qū)社會管理教育培訓(xùn)中心的批復(fù)》精神，為補(bǔ)充合川區(qū)社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）教師，改善學(xué)校教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，特制定合川區(qū)社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）公開遴選教師簡章。
一、遴選原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
堅持考核與考察相結(jié)合的原則；
堅持總量控制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則；
堅持嚴(yán)格程序、流動有序的原則。
二、遴選崗位
共遴選7名（專業(yè)技術(shù)職務(wù)十二級崗位）。崗位學(xué)科詳見《合川區(qū)2014年社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）公開遴選教師崗位一覽表》（附件1）。
三、遴選條件及范圍
1.遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，熱愛工讀校教學(xué)工作，熟悉青少年心理學(xué)，未受過刑事處罰，近3年未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分且年度考核稱職及以上；
2.城區(qū)三個街道辦事處（合陽城街道、南津街街道、釣魚城街道）轄區(qū)以外的我區(qū)公辦學(xué)校在編在職教師；
3.具有3學(xué)年及以上正式任教經(jīng)歷且在現(xiàn)單位工作時間滿兩學(xué)年；
4.具有小學(xué)、初中及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷。年齡40周歲以下（1973年12月31日后出生）；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，其他不適合遴選使用的人員等不屬于本次遴選范圍。
報考人員按專業(yè)學(xué)科進(jìn)行報名，以第一學(xué)歷畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)。報德育管理學(xué)科的還需從事學(xué)校德育工作2年以上的中層干部。
本次遴選報考人員的工作年限計算截止時間為2014年1月31日；報考人員的身份以本人編制為準(zhǔn)。
四、遴選程序及辦法
（一）遴選程序
本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。
1. 提交報考申請
報考人員在2014年1月3日下午6時前登錄http://61.186.167.227/hckdjcB/進(jìn)入報名系統(tǒng)，提交報考申請（操作說明：http://61.186.167.227/hckdjcB/czsm.doc）。報考人員按專業(yè)學(xué)科進(jìn)行報名。報名時，請如實(shí)準(zhǔn)確填寫報考信息的各項內(nèi)容，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
2. 初審報名資格
區(qū)教委根據(jù)報考人員在網(wǎng)絡(luò)上填報的信息資料，對照崗位報考條件，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報考人員報名后的1日內(nèi)提出初審意見。對未通過初審的，應(yīng)說明理由；對填報的信息資料不全的，應(yīng)注明缺失的內(nèi)容，并退給報考人員進(jìn)行補(bǔ)充。
3. 查詢報考資格初審結(jié)果
報考人員填報報名信息后的1日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過了資格初審。報考人員應(yīng)慎重選擇報考學(xué)科，資格初審合格的報考人員不得更改報考學(xué)科。資格初審不合格的，不得參加初選。
4. 現(xiàn)場審核、繳費(fèi)
資格初審合格的人員于2014年1月2日至1月3日到區(qū)教委人事科進(jìn)行資格審核、繳納報名費(fèi)。資格審核時需提供本人填寫并經(jīng)現(xiàn)工作單位及其教管中心同意報考的《合川區(qū)2014年社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）公開遴選教師資格審查表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件各1份。資格復(fù)審合格者，才能參加初選。
（二）遴選辦法
1.初選
對崗位指標(biāo)與報名人數(shù)比例超過1∶3的，由合川區(qū)社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）中心在區(qū)委政法委、區(qū)人力社保局、區(qū)教委的指導(dǎo)下組織初選，初選的辦法由區(qū)委政法委、區(qū)人力社保局、區(qū)教委研究決定。
對崗位指標(biāo)與報名人數(shù)比例未超過1∶3的，直接進(jìn)入面試。
2.面試
經(jīng)初選合格人員進(jìn)入面試。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或者說課的方式進(jìn)行，面試滿分100分。根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定，出現(xiàn)并列時同時進(jìn)入考察。
面試時間初定為2014年1月14日（星期六），具體時間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考察
考察工作由區(qū)委政法委與區(qū)教委組成的聯(lián)合考察組負(fù)責(zé)。主要考察考生的政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。因考察和資格復(fù)審不合格出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科考核人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（四）公示
對考核、考察等均合格的人員，進(jìn)行為期5個工作日的公示。公示不合格出現(xiàn)缺額的，在同學(xué)科考察人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）調(diào)動
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響調(diào)動的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
五、信息發(fā)布
關(guān)于本次遴選考試的相關(guān)信息，請登錄重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hcrlsb.hc.gov.cn）和合川教育信息網(wǎng)（www.hcjw.cn）進(jìn)行查詢。
六、紀(jì)律要求
遴選工作責(zé)任重大，涉及面廣，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。遴選工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保遴選工作順利進(jìn)行。同時，應(yīng)自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或遴選資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
附件：
1.重慶合川區(qū)2014年社會管理教育培訓(xùn)中心(工讀校)遴選教師崗位表
2.合川區(qū)2014年社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）遴選教師資格審查表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《合川區(qū)2014年社會管理教育培訓(xùn)中心（工讀校）遴選教師資格審查表.doc》來源于重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局，最近更新2013年12月31日。
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