2014年江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院專業(yè)教師招聘公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀：926 次日期：2014-01-09 14:17:39

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為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實學院教師隊伍，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院（省教育廳所屬全額撥款事業(yè)單位，學校網(wǎng)址：http://www.jscjxy.cn），現(xiàn)決定面向社會公開招聘專業(yè)教師。有關事項公告如下：

一、招聘條件及要求　

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、熱愛教育事業(yè)，具有良好的團隊協(xié)作精神；

3、符合崗位所需要的身體條件；

4、年齡35周歲以下，指1979年1月1日以后出生；

5、具備報考崗位要求的其他資格條件（詳見附件1，年齡40歲及以下指1974年1月1日以后出生，年齡50歲及以下指1969年1月1日以后出生）；

6、取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名方法及審查

（一）報名時間

本公告為全年招聘公告。所有崗位自公告發(fā)布之日起報名，學校根據(jù)崗位報名情況，確定本期招聘人數(shù)，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2014年12月31日。學校人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳、省教育廳和學校網(wǎng)站上通報崗位招聘進展和空缺等情況。

（二）報名方式

1、網(wǎng)絡報名：應聘者可通過電子郵件形式進行應聘報名，請直接將相關材料發(fā)送至學院公開招聘電子郵箱：jscjxyrsc@163.com，郵件主題為:姓名＋應聘崗位＋學歷＋職稱。

2、郵寄報名：江蘇省淮安市高教園區(qū)枚乘東路8號，江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處，郵編：223003，聯(lián)系電話：0517—83858081、83858088

（3）現(xiàn)場報名：請在工作日期間到學校人事處報名。

采用郵寄材料和網(wǎng)絡報名方式的，由學院人事處對照崗位要求統(tǒng)一進行報名條件確認，并及時告知本人。

（三）報名注意事項及資格審查

每位報考者僅限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照（電子版）；②填寫《江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院公開招聘高級人才報名登記表》；③提供身份證、學歷和學位證書、職稱證書、獎勵證書、科研成果等相關材料掃描件或復印件；應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或相應證明材料的掃描件或復印件。

本次公開招聘不收報名費和考試費。

應聘人員提交的材料凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試和錄用資格。

應聘人員與應聘部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該部門負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

招聘的開考比例為1：3，達不到1:3的，經(jīng)報請省教育廳和省人力資源社會保障廳審核并公布后按實際人數(shù)進行考核。

三、考核組織

考核方式分為面試和教學試講兩個環(huán)節(jié)，面試及教學試講按照學校自行制定的考核辦法執(zhí)行。

面試環(huán)節(jié)主要測試對所應聘崗位的認知程度和具備的綜合素質(zhì)，面試成績當場向考生公布，面試合格線為60分。面試結(jié)束后，在合格線內(nèi)按成績從高分到低分排序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例確定進入教學試講環(huán)節(jié)的人員。

教學試講主要測試崗位適應能力和適應度，根據(jù)招聘的崗位，確定一門核心課程（具體內(nèi)容另行通知），采用講課的方式進行試講，試講合格線為60分。

面試、教學試講均采用百分制，最終按面試成績（占50%）和教學試講成績（占50%）計算總成績。應聘人員可憑身份證號或準考證到學院人事網(wǎng)站上查詢。

考核的時間和地點由學院人事處會同招聘部門商定，以電話方式通知通過資格審查的應聘人員。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

面試之前，應聘人員須提供資格審查所列材料原件，由人事處對考生的資格條件進行復審。

四、體檢考察及聘用

每期考核結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定考生的最終成績，按招聘崗位本期擬招聘人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加考察和體檢人員。體檢醫(yī)院為學校指定醫(yī)院。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，從高分到低分確定體檢遞補人員。

根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在省人力資源社會保障廳、江蘇財經(jīng)門戶網(wǎng)站上公示。公示時間為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)（非應屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位）、擬聘崗位、招聘考試的各項成績、總成績、排名，以及在招聘公告中對該崗位提出的其他條件。

對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由學校為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定職定級?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格。

五、政策咨詢及監(jiān)督

江蘇財經(jīng)職業(yè)技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢，學院紀委、監(jiān)察室對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

招聘政策咨詢電話：0517-8385808183858088

聯(lián)系人：王老師、朱老師

招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0517-83858866

聯(lián)系人：陳老師

六、招聘工作的舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話、傳真：（025）83314795

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