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    2014年貴港市人民政府辦公室招聘信息員簡(jiǎn)章
    來(lái)源:貴港人事人才網(wǎng) 閱讀:786 次 日期:2014-01-23 11:23:02
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    為進(jìn)一步加強(qiáng)我市政務(wù)信息工作,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘市政府辦信息員?,F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

    一、招聘條件

    (一)遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)好,具有良好的品行,熟悉黨的方針政策。

    (二)責(zé)任心強(qiáng),工作有熱情,具有良好的職業(yè)道德,堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,作風(fēng)正派。

    (三)身體健康,無(wú)不良嗜好。

    (四)年齡要求20周歲以上,35周歲以下。

    (五)須獲得全日制大學(xué)本科以上(含本科)學(xué)歷,中文專(zhuān)業(yè)或新聞傳媒專(zhuān)業(yè),有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作功底,熟悉電腦基本操作。

    (六)有下列情形之一者,不得報(bào)名:現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    二、招聘人數(shù)

    共招聘貴港市人民政府辦公室信息員1名。

    三、招聘程序

    (一)組織報(bào)名(2014年1月23日-1月29日)

    應(yīng)聘者于2014年1月29日前,持本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及其復(fù)印件各一份,近期3張小2寸免冠彩色照片,填寫(xiě)《貴港市人民政府辦公室信息員應(yīng)聘報(bào)名表》(附后)一式3份到市政府辦公室政工人事科報(bào)名,或以信函形式寄到上述報(bào)名處。聯(lián)系電話:4563518,4563326。

    (二)資格審查(2014年1月30日前)

    嚴(yán)格按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,認(rèn)真核實(shí)有關(guān)材料和證件,對(duì)通過(guò)初審、取得正式報(bào)名資格的人員,以電話通知參加考試。

    (三)組織考試(2014年2月10—11日)

    考試按筆試和面試進(jìn)行。

    筆試:2月10日進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的政策理論水平、邏輯思維、文字表達(dá)、綜合寫(xiě)作等能力。成績(jī)前5名進(jìn)入面試。

    面試:2月11日進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

    筆試和面試總成績(jī)前2名為考察人選。

    (四)組織體檢(2014年2月14日前)

    決定考察人選后,由市政府辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢不合格者,按筆試和面試總成績(jī)排名遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

    (五)組織考察(2014年2月17日前)

    由市政府辦公室派出考察組對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行德、能、勤、績(jī)考察。

    (六)確定人選(2014年2月20日前)

    由市政府辦公室黨組討論確定1名擬聘用人選。

    (七)進(jìn)行公示(2014年2月27日前)

    對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期7天。

    (八)正式聘用(2014年2月28日前)

    經(jīng)公示無(wú)異議,決定正式聘用。

    四、聘用期限及待遇

    應(yīng)聘者與市政府辦公室簽訂聘用合同,聘用期為2年。聘用期內(nèi),每月工資2000元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)),福利待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用期限結(jié)束后,如愿意繼續(xù)聘用的,可優(yōu)先聘用。

    五、解聘

    有如下情形之一的,市政府辦公室可與被聘用者解除聘用關(guān)系:

    (一)被聘用者觸犯國(guó)家法律法規(guī),被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;

    (二)被聘用者違犯市政府辦公室紀(jì)律造成不良影響的;

    (三)被聘用者違犯保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;

    (四)被聘用者因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事信息工作的;

    (五)被聘用者思想品行不端正,行為有損市政府形象的;

    (六)被聘用者自動(dòng)辭職的。

    貴港市人民政府辦公室

    2014年1月21日

    信息員報(bào)名表

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    《信息員報(bào)名表.doc》來(lái)源于貴港人事人才網(wǎng),最近更新2014年1月21日。

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