你喜歡挑戰(zhàn)嗎？你喜歡與人打交道嗎？你是否在尋找一個廣闊而穩(wěn)定的發(fā)展空間？歡迎加入我們的團(tuán)隊！給自己一個機(jī)會，和財富500強(qiáng)的公司共同成長。
世界零售業(yè)巨子美國沃爾瑪公司，在全球包括中國在內(nèi)的14個國家共擁有超過7,000家沃爾瑪商店，員工總數(shù)超過190萬，每周光臨沃爾瑪?shù)念櫩徒?.76億次。2006年的銷售額達(dá)到了3,449億美元。鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展，現(xiàn)誠聘個人素質(zhì)優(yōu)秀，有志加入零售業(yè)的精英人才。
【 營 運 部 】
營運助理
要求：本科或以上學(xué)歷，英文四級?？谡Z流利，處事成熟，熟練使用電腦。有能力協(xié)助商場總經(jīng)理做出營運工作安排及商場內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。
鮮食主管
要求：大專或以上學(xué)歷，三年以上果蔬、面包、肉類、海鮮或熟食等部門的銷售或大型零售企業(yè)、星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗，對國內(nèi)生鮮食品市場有深入的了解和研究。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。
食品超市主管
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上煙酒飲料、冷凍食品或干貨等部門商品的銷售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。
日用品主管
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上家電、五金、汽配、運動、文具、床用、家居、玩具、紙品、清潔用品等部門商品的銷售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。
服裝分區(qū)和收貨主管
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上服裝、嬰兒用品、美容保健用品、化妝品或收貨等部門商品的銷售或大型零售企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗，對各類商品的銷售情況與競爭價格有深入的研究。具有其它服務(wù)性行業(yè)管理經(jīng)驗、條件優(yōu)越者亦可。
前臺主管
要求：大專或以上學(xué)歷，三年以上大型零售企業(yè)或星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。熟悉前臺作業(yè)包括店鋪出租、收銀、財務(wù)管理、顧客服務(wù)、退款柜臺、市場推廣等工作。具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和人際技巧。
索賠文員
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，三年以上大型零售企業(yè)或星級酒店的相關(guān)管理經(jīng)驗。具有食品、百貨、儲運管理經(jīng)驗，對公路與鐵路運輸、船務(wù)、倉庫管理、貨品索賠以及運輸調(diào)度等工作熟悉。
條碼／票據(jù)辦主管/文員
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，四級以上英文水平，熟練操作辦公軟件。責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力良好。有零售業(yè)票據(jù)、索賠、條碼相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
現(xiàn)金房主管
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上財務(wù)出納工作經(jīng)驗，有會計證。有零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
促銷部主管
要求：市場營銷、廣告或相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷，兩年以上廣告宣傳、市場營銷或產(chǎn)品促銷經(jīng)驗。有良好的文字組織、刊物編輯能力。
促銷部美工
要求：高中或以上學(xué)歷，性格開朗，思維活躍，有良好的組織協(xié)調(diào)能力，擅長美工繪畫及店內(nèi)海報制作，能適應(yīng)倒班工作。有商場工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
海鮮技工
要求：高中或以上學(xué)歷，熟悉活鮮養(yǎng)殖和冰鮮質(zhì)量鑒別，或具有相關(guān)工作經(jīng)驗。
肉類分割技工
要求：高中或以上學(xué)歷，有肉類分割經(jīng)驗。
熟食技工
要求：高中或以上學(xué)歷，熟悉快餐、鹵制品、涼菜的制作或有三年以上大酒樓專職鹵水工作經(jīng)驗。有酒店、餐飲業(yè)廚房管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
面包師/蛋糕師
要求：高中或以上學(xué)歷，具多年大型面包房工作經(jīng)驗，能獨立制作多款面包、西餅和蛋糕，能適應(yīng)倒班工作。
質(zhì)檢員
要求：食品及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以上食品檢驗工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)品管工作，安排驗貨等，能適應(yīng)長期倒班工作。
營業(yè)員/收銀員
要求：高中或以上學(xué)歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作
【 人 力 資 源 部 】
商場人力資源經(jīng)理
工作職責(zé)：根據(jù)店內(nèi)的實際情況，建立并實施人力資源方針和行動計劃,支持營運達(dá)到業(yè)績目標(biāo)；維護(hù)及建立公司有效溝通渠道，為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見；管理商店人力資源部，發(fā)展下屬，持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平；保證與總部人力資源部的緊密溝通，負(fù)責(zé)人力資源項目在店內(nèi)的實施。
要求：大專或以上學(xué)歷；熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)；3年以上大型外資企業(yè)招聘及員工關(guān)系相關(guān)管理經(jīng)驗；英文聽說寫能力強(qiáng)，電腦水平良好；出色的分析問題和解決問題能力；能承受壓力；團(tuán)隊合作精神；優(yōu)秀的溝通能力及人際關(guān)系技巧。
商場助理招聘及員工關(guān)系經(jīng)理/助理薪酬福利經(jīng)理/培訓(xùn)協(xié)調(diào)員
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，英文優(yōu)秀，電腦水平良好，溝通能力優(yōu)秀，三年以上大型外資企業(yè)人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
助理行政經(jīng)理
要求：大專或以上學(xué)歷，英語良好，有良好的社會關(guān)系，熟悉政府事務(wù)，能熟練操作電腦，良好的溝通和人際交往技巧。
【 資產(chǎn) 保 護(hù) 部 】
商場資產(chǎn)保護(hù)經(jīng)理/主管
工作職責(zé)：制定風(fēng)險控制計劃，推動風(fēng)險控制項目的實施，確保顧客、員工及來訪者的安全；確保食品衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)，推動食品安全項目的實施；宣傳、推廣并維護(hù)公司的誠實政策，針對員工的誠實事件進(jìn)行調(diào)查；通過基本控制，程序回顧及帳面審核預(yù)防控制損耗；調(diào)查、控制并影響店內(nèi)損益表的有關(guān)數(shù)據(jù)。
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；社會背景良好，二年以上管理經(jīng)驗；具備較強(qiáng)的觀察、判斷、分析和解決問題的能力；良好的團(tuán)隊合作精神；較強(qiáng)的工作責(zé)任心；良好的溝通能力；主動學(xué)習(xí)；進(jìn)取心強(qiáng)；掌握基本的電腦操作技能。
資產(chǎn)保護(hù)員
要求：維護(hù)安全有序的購物和工作環(huán)境，保護(hù)商品和公司財產(chǎn)不受損失。要求高中以上學(xué)歷，社會背景良好，服務(wù)意識強(qiáng)，為人誠實正直。具有良好的判斷能力及溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊精神及工作責(zé)任心強(qiáng)。公安專科學(xué)校畢業(yè)優(yōu)先。
【 工 程 部 】
商場工程維修部經(jīng)理
要求：機(jī)電或制冷專業(yè)本科或以上學(xué)歷，工程師或以上職稱。熟悉大型商場的供配電、空調(diào)、給排水、消防等設(shè)備系統(tǒng)，并能進(jìn)行有效的維修管理。至少三年以上大型商場或四星級以上酒店的工程綜合維修管理、人員培訓(xùn)或工作指導(dǎo)經(jīng)驗。英文四級水平。
電氣/制冷工程師
要求：大?；蛞陨蠈W(xué)歷，電氣/制冷專業(yè)，至少三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。懂英文、電腦者優(yōu)先。
以上職位的工作地點在云南個舊市，上述職位薪資不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕缙焦べY，同時，公司將為員工購買養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)、住房公積金，并提供極具競爭力的相關(guān)福利！
有意者請攜帶以下資料參加沃爾瑪專場招聘會：
l招聘會時間：2010年 1月 30日- 31日
l 招聘會地點：個舊市鑫和都商業(yè)廣場（個舊市五一路4號）
l 應(yīng)聘所需資料：
1身份證原件、復(fù)印件
2.最高學(xué)歷證明原件、復(fù)印件
3.個人簡歷
為確保沃爾瑪公司在招聘過程中依據(jù)有關(guān)政策及規(guī)定，凡本公司所屬的任何機(jī)構(gòu)及員工禁止向應(yīng)征者收受任何費用。所有應(yīng)聘者的資料將嚴(yán)格保密，恕不退還。
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試