南京銀行股份有限公司是全國首家在上交所上市的城商行（股票代碼：601009），成立近20年來，始終堅持“差異化、特色化、精細化”的發(fā)展道路。在成為中國一流的中小型商業(yè)銀行的愿景指引下，南京銀行始終致力打造小企業(yè)、個人、金融市場及投行等業(yè)務優(yōu)勢及領先品牌；重點專注于發(fā)展科技金融，打造特色業(yè)務模式，成立專營科技支行，為科技型企業(yè)量身設計系列金融產(chǎn)品，為不同發(fā)展階段的科技型企業(yè)提供全方位的金融支持。
南京銀行鹽城分行自2013年11月成立以來，銳意進取，穩(wěn)健發(fā)展，不斷貼近市場、貼近客戶，各項指標連創(chuàng)新高，并堅持做強做精做出特色，2014年1月21日存款總額達到20億，貸款總額達到16億元。
為進一步推動鹽城分行業(yè)務發(fā)展，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，更好地發(fā)現(xiàn)和選拔人才，現(xiàn)向社會公開招聘以下職位：
一、崗位及基本要求
（一）營銷部門負責人（若干）
1、崗位描述：
組織推動部門營銷工作，完成分行下達各項經(jīng)營計劃；管控業(yè)務風險，保證資產(chǎn)質(zhì)量；提升服務水平，提高客戶滿意度；管理其他日常工作。
2、崗位任職條件：
（1）本科（含）以上學歷，5年（含）以上商業(yè)銀行相關從業(yè)經(jīng)歷；
（2）具有較強的經(jīng)營管理、組織協(xié)調(diào)及分析決策能力；
（3）熟悉鹽城地區(qū)經(jīng)濟和金融市場環(huán)境，具有較強的市場營銷能力和風險把握能力；
（4）符合銀監(jiān)局規(guī)定的任職資格條件。
（二）客戶經(jīng)理（若干）
1、崗位描述：
負責資產(chǎn)、負債及中間業(yè)務的有效市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責對公司和對個人信貸業(yè)務進行調(diào)查、初審并跟蹤管理，完成分行下達的各項經(jīng)營指標。
2、崗位任職條件：
（1）本科（含）以上學歷，3年（含）以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷工作經(jīng)歷；
（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務產(chǎn)品及流程；
（3）具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調(diào)和風險識別能力。
有業(yè)務資源者相關要求可適當放寬。
（三）投行同業(yè)部注冊會計師（1名）
1、崗位描述：
負責開展并管理各類投行業(yè)務、債務融資工具，負責承銷客戶的拓展維護、后督管理等工作，完成分行下達的投行經(jīng)營指標。
2、崗位任職條件：
（1）本科（含）以上學歷，擁有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格證書；
（2）有敏銳的市場洞察能力、較強的營銷意識和溝通能力；
（3）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
二、應聘須知
（一）以上崗位均須符合下列條件：
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、原則上需具有鹽城地區(qū)常住戶口或居住證；
4、營銷部門負責人、投行同業(yè)部注冊會計師崗位要求年齡在40周歲（含）以下，客戶經(jīng)理崗位要求年齡在35周歲（含）以下；
5、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
6、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
7、條件特別優(yōu)秀者相關要求可適當放寬。
（二）應聘方式：
應聘者登陸南京銀行官方網(wǎng)站（www.njcb.com.cn）招聘欄目，點擊下載《南京銀行應聘報名表》，填好后發(fā)至指定電子郵箱，同時連同以下應聘資料一并寄送至南京銀行鹽城分行。應聘截止日期：2月14日（以郵戳日期為準）。
（1）個人簡歷（基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、家庭情況、自我評價、聯(lián)系方式等）；
（2）身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、崗位資格證書、任職證明等復印件；
（3）近期1寸免冠彩照及近期全身生活照各一張。
（三）經(jīng)初審合格者，另行通知面試時間，非請勿訪。應聘材料代為保密，恕不退還。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：陳超
電話：0515-80990901
郵箱：chenc4@njcb.com.cn
地址：鹽城市解放南路215號南京銀行鹽城分行人力資源部
郵編：224005
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