人力資源崗崗位職責(zé):
1.制定人員配置規(guī)劃，組織實(shí)施人員招聘工作；
2.組織分行干部選拔、任免、考察、考核和退出工作；
3.制定薪酬福利管理制度以及薪酬的核定與發(fā)放；
4.推動(dòng)落實(shí)分行績效管理體系建設(shè)，組織績效考核工作；
5.組織落實(shí)員工培訓(xùn)、外事管理、黨工團(tuán)等工作。
任職要求:
1.35周歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源、經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2.3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.了解人力資源各模塊基本原理，熟悉相關(guān)制度政策，熟悉人力資源管理的基本方法和工具；
4.具有良好的溝通能力和語言、文字表達(dá)能力。
所屬機(jī)構(gòu): 上海自貿(mào)區(qū)分行(籌)
招聘部門: 綜合管理部
工作地點(diǎn): 上海
截止日期: 2014-03-15
聯(lián)系方式: 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，請?jiān)诠鏅谙螺d《招商銀行上海自貿(mào)區(qū)分行（籌）應(yīng)聘登記表》，填寫后發(fā)送至：zmq_resume@cmbchina.com，郵件主題和簡歷文件請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。
筆試地點(diǎn): 上海
詳情請登錄：http://career.cmbchina.com/Social/Default.aspx?branch=0021z
更多信息請查看上海銀行招聘考試網(wǎng)
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