2014年攀枝花市清香坪街道辦事處關(guān)于選聘社區(qū)社會(huì)工作者通知

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來源：攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀：1060 次日期：2014-02-20 16:36:34

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為夯實(shí)基層基礎(chǔ)，進(jìn)一步提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力，推動(dòng)社區(qū)工作再上新臺(tái)階，經(jīng)街道黨政班子研究，決定對(duì)外選聘社區(qū)社會(huì)工作者?，F(xiàn)就我辦社區(qū)社會(huì)工作者選聘工作通知如下：

一、選聘文件依據(jù)

根據(jù)《中華人民共和國城市居民委員會(huì)組織法》、攀委辦發(fā)〔2007〕18號(hào)、攀委辦發(fā)〔2010〕71號(hào)、攀社建〔2008〕1號(hào)和攀西社建辦〔2014〕1號(hào)文件。

二、選聘職數(shù)

根據(jù)我辦各社區(qū)工作量和工作難度情況，并結(jié)合攀西社建辦〔2014〕1號(hào)文件精神，我辦8個(gè)社區(qū)共選聘社區(qū)社會(huì)工作者8人。

三、選聘基本條件

1、模范遵守國家的法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無違法違紀(jì)行為；

2、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛社區(qū)工作，有一定的組織能力、創(chuàng)新能力和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；

3、身體健康，具備大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲及以下。

從事社區(qū)工作滿3年，工作表現(xiàn)優(yōu)秀，居民群眾認(rèn)可，經(jīng)鎮(zhèn)（街道）審核，報(bào)區(qū)民政局同意，條件可適當(dāng)放寬。同等條件下，優(yōu)先考慮在本轄區(qū)內(nèi)居住的人員。

四、選聘程序和時(shí)間

此次選聘工作以公開招考的方式進(jìn)行，招考方式主要是筆試和面試。

（1）報(bào)名

報(bào)名報(bào)考者需提交以下資料：1、戶口簿、身份證、畢業(yè)證等證件的原件和復(fù)印件及近期免冠寸照三張；2、具有社區(qū)工作經(jīng)歷的由鎮(zhèn)（街道）開具的工作證明原件；3、有工作單位的須持所在單位同意報(bào)考證明和從事相關(guān)工作經(jīng)歷的證明，并如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)間：2014年2月17日至2月21日（上午9：00—12：00，下午3:00—6：00），逾期不候。

報(bào)名地點(diǎn)：清香坪街道黨政辦公室

聯(lián) 系人：孫雯晴

聯(lián)系電話：5558260

（二）筆試

資格審查合格后，街道將在5日內(nèi)組織應(yīng)聘者參加招聘考試，時(shí)間另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分?？荚嚪秶狐h的十八大精神、社會(huì)工作實(shí)務(wù)、社區(qū)工作有關(guān)的知識(shí)及實(shí)際運(yùn)用。

（三）履歷評(píng)價(jià)加分

①取得民政部頒發(fā)的社會(huì)工作職業(yè)初級(jí)資格證書的筆試成績(jī)(折合后)加2分;取得中級(jí)資格證書的(折合后)加4分。

②截至招考報(bào)名日，擔(dān)任社區(qū)工作人員滿一年(按12個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(jī)(折合后)加1分;滿2年(按24個(gè)月計(jì)算)的筆試成績(jī)(折合后)加2分;滿3年(按36個(gè)月計(jì)算)及以上的筆試成績(jī)(折合后)加3分。

③累計(jì)加分不超過5分。

（四）筆試成績(jī)公布

根據(jù)攀西社建辦〔2014〕1號(hào)文件精神，并結(jié)合參加筆試人員實(shí)際情況，以“筆試成績(jī)×50%+履歷評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)”，從高分到低分依次確定參加面試人員。面試人員名單在面試前7日公布。