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各位老師：

為進一步促進學科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科技創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化等各項事業(yè)快速發(fā)展，打造引進人才、培養(yǎng)人才的科研平臺，推動我校工作更快更好開展，特發(fā)布招聘通知，詳細招聘條件和要求請見附件，申報日期為2014年2月10日至2014年03月07日。請有意向的老師與博士后工作管理辦公室聯(lián)系咨詢。

聯(lián)系人： 李沖

聯(lián)系方式：0516—83262305

yjsbsh@xzmc.edu.cn

聯(lián)系地址：徐州醫(yī)學院主校區(qū)行政樓207室

徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院博士后工作站招收人員簡章

一、招聘單位簡介

徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院始建于1897年，于1994年被衛(wèi)生部評為“三級甲等醫(yī)院”，醫(yī)院設(shè)有一級臨床科室20個，二級臨床科室34個，一級醫(yī)技科室8個，二級醫(yī)技科室20個，病區(qū)39個；擁有國家級重點學科培育建設(shè)點1個（麻醉學），省級一級重點學科1個（臨床醫(yī)學），省級優(yōu)勢學科1個（生物學），省級臨床重點?？?6個，擁有江蘇省麻醉學重點實驗室，江蘇省腦病生物信息重點實驗室，江蘇省麻醉與鎮(zhèn)痛應用技術(shù)重點實驗室，江蘇省腫瘤生物治療重點實驗室等一批省級科研平臺，實驗條件完全滿足博士后人員實驗所需條件。

徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院1986年開始培養(yǎng)碩士研究生，2013年臨床醫(yī)學、生物學批準成為博士學位授權(quán)一級學科，即將開展博士研究生培養(yǎng)。2010年經(jīng)由國家人力資源和社會保障部批準成為博士后科研工作站，目前在站博士后29名。

二、崗位名稱

生物學學科博士后、基礎(chǔ)醫(yī)學學科博士后、臨床醫(yī)學學科博士后、藥學學科博士后

三、研究方向、合作導師及招聘人數(shù)

備注：按照學科代碼順序（1997年版）及姓名筆畫順序排列

四、招聘條件

1、擁護社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，服從工作站管理；

2、在國、內(nèi)外已經(jīng)獲得或即將獲得博士學歷學位者；

3、年齡40歲以下，品學兼優(yōu)、身體健康；

4、具有較強的科研能力和敬業(yè)精神；

5、具有與研究項目相關(guān)的專業(yè)知識；

6、能夠全脫產(chǎn)在本站進行研究工作；

7、工作站規(guī)定的其它條件。

五、經(jīng)費和待遇

1、工作站為博士后必需的實驗條件，并提供相應的科研經(jīng)費，標準為6萬元/人，經(jīng)費的使用按國家人力資源與社會保障部頒發(fā)的《博士后管理工作規(guī)定》執(zhí)行；博士后研究生人員保證不少于9個月科研實驗工作量。

2、博士后研究人員其人事、組織關(guān)系、福利待遇等比照徐州醫(yī)學院七級副教授人員對待（或徐醫(yī)附院平均獎水平），實行崗位績效工資制度或按協(xié)議執(zhí)行；享受與本單位職工同等的醫(yī)療保障待遇。博士后研究人員進站前的職務工資高于此標準的，進站后按照就高不就低的原則確定，鼓勵博士后導師視博士后工作量適當給予科研津貼。

六、出站條件

博士后在站期間或出站兩年內(nèi)必須以第一作者的身份和以徐州醫(yī)學院或徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院為第一作者單位名義完成以下要求之一：

1、被SCI收錄論文1篇，影響因子3.0以上并且至少獲得省級以上科研基金1項。

2、被SCI收錄論文若干篇，累積影響因子4.0以上。

七、申請方式

1、申請人首先通過電子郵件聯(lián)系，請隨郵件發(fā)送電子簡歷一份，并準備面試用在職或在讀博士期間科研成果清單一份，紙質(zhì)復印件一份。

2、在經(jīng)過博士后管理辦公室初步審查并得到肯定答復后，申請人需約定時間到相應實驗室與導師進行面試，面試前提交成果清單。

3、面試完成導師同意接收后與博管辦聯(lián)系，查閱證明材料復印件，并按照《徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院博士后科研工作站管理辦法》規(guī)定網(wǎng)上填寫博士后進站申請。

八、申請日期

2014年2月10日至2014年03月07日

九、聯(lián)系方式

地址：徐州市銅山路209號徐州醫(yī)學院主校區(qū)行政樓207室

郵編：221004

聯(lián)系人：李沖

電話：0516-83262305

郵箱：yjsbsh@xzmc.edu.cn

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