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    2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘高層次和緊缺專業(yè)人才簡(jiǎn)章
    來(lái)源:武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1614 次 日期:2014-03-07 08:54:46
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    根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神,經(jīng)市人社局同意,常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和緊缺專業(yè)人才94名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、報(bào)考對(duì)象、崗位和條件

    (一)招聘對(duì)象

    普通高等院校2014年應(yīng)屆畢業(yè)生;社會(huì)人員(除全日制普通高等院校2012年、2013年畢業(yè)生外)需取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格(專業(yè)技術(shù)資格)。

    (二)基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

    3、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1978年3月18日至1996年3月20日期間出生);

    4、具備良好的品行;

    5、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

    6、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

    7、具備崗位所需的其他條件。

    (三)招聘崗位及具體條件

    詳見(jiàn)招聘崗位簡(jiǎn)介表

    二、招聘程序和方法

    根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用”的原則,本次招聘工作由武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生局共同組織實(shí)施。

    (一)招聘崗位查詢

    各崗位具體招聘人數(shù)、資格條件等從2014年3月7日起在以下網(wǎng)站查詢:

    常州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.czhrss.gov.cn

    武進(jìn)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng):www.wjhrss.gov.cn

    武進(jìn)衛(wèi)生信息網(wǎng):www.wjws.gov.cn

    (二)報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

    1、報(bào)名方式:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

    2、報(bào)名時(shí)間:2014年3月18日~3月20日9:00~16:00。

    3、報(bào)名地點(diǎn):

    報(bào)考鎮(zhèn)衛(wèi)生院(醫(yī)院)崗位的在武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局人事科(武進(jìn)區(qū)行政中心四號(hào)樓4樓417房間)報(bào)名;

    報(bào)考其他單位崗位的在各招聘單位報(bào)名(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表)。

    (三)報(bào)名注意事項(xiàng)

    1、考生根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫《2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》。

    2、報(bào)名時(shí)所需提供材料(均需提供原件和復(fù)印件):

    ①2014年應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人身份證、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表;社會(huì)人員提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);

    ②報(bào)考崗位要求提供的各類證書(shū)(執(zhí)業(yè)證書(shū)或資格證書(shū)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)、發(fā)表論文等);

    ③近期一寸免冠彩照2張;

    ④報(bào)名考試費(fèi)98元。

    3、在讀非應(yīng)屆的普通高校畢業(yè)生不得報(bào)考。

    (四)考試考核

    1、資格初審評(píng)議

    招聘單位根據(jù)報(bào)名條件、崗位招聘要求、科室人員結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、科研等,對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料組織專家進(jìn)行初審,量化評(píng)議。根據(jù)評(píng)議成績(jī)按每一崗位不高于1:5的比例確定參加面試的人選。面試人員名單于2014年3月26日在武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布。

    2、面試

    面試由區(qū)人社局、衛(wèi)生局和招聘單位組織實(shí)施,面試成立專家評(píng)委小組,對(duì)考生進(jìn)行綜合考評(píng)。面試成績(jī)實(shí)行百分制,設(shè)立合格線為60分。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (五)體檢與考察

    根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    區(qū)衛(wèi)生局對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,考察側(cè)重于考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。

    當(dāng)崗位因體檢、考察不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時(shí),按面試成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

    (六)公示

    考核合格人員由區(qū)人社局在原發(fā)布招聘簡(jiǎn)章網(wǎng)站上面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

    三、聘用

    公示無(wú)異議后,由用人單位與其簽訂聘用合同,辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。聘用審批后不再遞補(bǔ)。

    聘用人員實(shí)行試用期,試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自謀職業(yè)。

    新聘的衛(wèi)生類專業(yè)工作人員,自見(jiàn)習(xí)期起凡連續(xù)兩次考試未取得相應(yīng)專業(yè)執(zhí)業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格的,解除聘用合同。

    四、招聘咨詢

    武進(jìn)區(qū)人社局、衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話:0519-86310261。

    五、紀(jì)律監(jiān)督

    本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)區(qū)人社局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。公開(kāi)招聘工作必須按照招聘辦法要求,堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者,將追究相應(yīng)責(zé)任。

    監(jiān)督電話:區(qū)人社局紀(jì)委0519-86310084

    六、本簡(jiǎn)章由武進(jìn)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

    常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生局

    2014年3月7日

    2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人才崗位簡(jiǎn)介表

    2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《2014年常州市武進(jìn)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年3月7日。

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