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中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部 宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局關(guān)于2014年公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）的公告

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定面向四川省公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在www.cprc.gov.cn翠屏人才網(wǎng)，www.ybrc.gov.cn三江人才網(wǎng)同時(shí)發(fā)布）。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自薦報(bào)名、初審、考試、考核以及經(jīng)區(qū)組織、人社部門審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。

二、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額29名，具體崗位詳見《2014年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）職位表》。

三、考調(diào)范圍及條件

四川省范圍內(nèi)七類機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員（含參公單位中已登記備案的參照公務(wù)員法管理的工作人員，以下簡稱“參公人員”），并需符合以下條件：

（一）政治素質(zhì)好，品行端正；

（二）勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),公務(wù)員(參公人員)年度考核等次均為稱職及以上；

（三）年齡在35周歲及其以下（有特殊要求的按職位條件執(zhí)行）；

（四）符合《2014年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）職位表》中各職位所要求的具體條件。

報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2014年3月26日）。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

（五）報(bào)考者不得報(bào)考按《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定有回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，了解考調(diào)職位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名，報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2014年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、報(bào)名時(shí)間：2014年3月26日上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)，聯(lián)系人：楊老師，電話：0831-8237649；周老師，電話：0831-8236345）。

4、資格審查。報(bào)名為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的進(jìn)入考試。

報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及復(fù)印件（如報(bào)考人員在公開考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）、《宜賓市翠屏區(qū)2014年公開考調(diào)公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理人員）資格審查表》（貼上照片）一式二份，報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份），②1寸個(gè)人近期免冠證件照2張,持外國文憑者,需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請使用A4紙，打印復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，請于現(xiàn)場繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。憑本人身份證和繳費(fèi)憑據(jù)于2014年3月28日14：30-17：30在宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試分為筆試和面試（部分職位加試寫作），考試總成績按100分計(jì)算（具體計(jì)算方式附后）。請考生于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

1、筆試：筆試由區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，筆試主要測試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定加試、面試人選。如果最后一名筆試成績出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進(jìn)入加試、面試。對參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，所有參考人員均進(jìn)入加試、面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)加試、面試人選。加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由各考調(diào)單位通知考生。

2、面試：由區(qū)組織、人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間另行通知。

無加試的職位總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

有加試的職位總成績計(jì)算方式：總成績=筆試成績×40%+加試成績×20%+面試成績×40%。

總成績由區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一在翠屏區(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)公布。

（三）體檢、考察

1、面試對象納入體檢、考察范圍，按照各職位考調(diào)人數(shù)等額進(jìn)行（未達(dá)到1:3比例的職位，由用人單位會(huì)同組織人社部門根據(jù)筆試、面試成績決定是否減少考調(diào)名額）。依據(jù)考試總成績從高分到低分順序依次確定體檢人員名單（如總成績相同，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定；如總成績和筆試成績相同，依據(jù)加試成績從高分到低分確定；如總成績、筆試、加試成績均相同，則同時(shí)差額進(jìn)入）。

2、體檢。由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在體檢結(jié)論公布之日起2日內(nèi)向區(qū)組織人社部門提出書面復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3、遞補(bǔ)。因體檢不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)組織人社部門同意可在參加面試人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)參加體檢和考察的人員（如總成績相同，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定；如總成績和筆試成績相同，依據(jù)加試成績從高分到低分確定；如總成績、筆試、加試成績均相同，則同時(shí)差額進(jìn)入）。

4、對體檢合格者進(jìn)行考察?？疾熘饕獙彶閳?bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示

根據(jù)綜合總成績和考察、體檢情況，由區(qū)組織人社部門集體研究后等額提出擬錄用考調(diào)對象，并統(tǒng)一公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

擬錄用考調(diào)對象按《宜賓市翠屏區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)管理暫行辦法》辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬錄用考調(diào)對象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選用資格。

五、考調(diào)紀(jì)律

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)公務(wù)員局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。請報(bào)名人員注意關(guān)注翠屏人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

咨詢電話：0831-8237649

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宜賓市翠屏區(qū)公務(wù)員局

2014年3月13日

附件1.2014年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）職位表

附件2.2014年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2014年宜賓市翠屏區(qū)公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員）報(bào)名表.dodc》來源于翠屏人才網(wǎng)，最近更新2014年3月13日。

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