地點：松原市
人數(shù)：1人
截止日期：2014-03-20
職位描述：
(1) 承辦薪酬管理日常工作，有效控制人工成本，提高生產效率；
(2)承辦各項基本保險及補充保險日常工作，以保證社會保險工作順利開展。；
(3)承辦員工考勤日常工作，為員工日常管理、考核提供依據(jù)；
(4)承辦領導交辦的其他各項工作。
職位要求：
(1)全日制大學本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
(2)人力資源、文秘、行政管理、金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
(3)英語CET-4及以上；
(4)具有2年以上同業(yè)工作經驗，其中人力資源或相關行政管理工作經驗1年；
(5)具有良好的語言表達能力和溝通能力，較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神，具有嚴謹?shù)?、?chuàng)造性的思維能力；
(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
申請登錄：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do?orgSeq=01221999999
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