文號：國人部發(fā)〔2005〕1號發(fā)布日期：2005年01月26日
人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人事、衛(wèi)生廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事（干部）部門：
公務員考試錄用制度建立以來，錄用主管機關會同衛(wèi)生行政部門普遍制定下發(fā)了公務員錄用體檢辦法和標準，這些辦法和標準對選拔高素質的公務員發(fā)揮了重要作用。人事部、衛(wèi)生部在總結各地實踐經驗的基礎上，根據國家機關工作的需要，堅持尊重科學的原則，在充分調查研究并廣泛聽取醫(yī)學專家、法律專家、從事錄用工作人員等各方面意見的基礎上，本著以人為本的理念，制定了《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。現將《公務員錄用體檢通用標準（試行）》印發(fā)給你們，請結合本地區(qū)、本部門的實際，在錄用主任科員以下非領導職務公務員體檢時，參照執(zhí)行。
公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。醫(yī)院要切實負起責任，選拔業(yè)務精湛、作風過硬的醫(yī)務人員從事體檢工作。主檢醫(yī)師應具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職務任職資格。負責體檢的醫(yī)務人員要堅持原則，嚴格執(zhí)行體檢標準。主檢醫(yī)生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫(yī)院要加蓋公章。
在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫(yī)院要妥善處理。對于難以確診的疾病，醫(yī)院可組織專家做進一步的檢查。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為準。
各級國家行政機關要高度重視公務員錄用體檢工作，錄用主管機關和衛(wèi)生行政部門要加強對體檢工作的指導協(xié)調和監(jiān)督，加強對相關人員的培訓工作。用人單位和體檢醫(yī)院要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作，并對考生的體檢結果保密。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的人員，按照有關規(guī)定給予處分。參加體檢的考生應當如實填寫相關信息并回答有關詢問。對于弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，不予錄用或取消錄用。
各級國家行政機關對身體條件有特殊要求的職位的體檢項目和標準，由錄用主管機關會同同級衛(wèi)生行政部門另行規(guī)定或批準。
人事部衛(wèi)生部
二ＯＯ五年一月十七日
附1：
附2：公務員錄用體檢表（待更新）
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