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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行總行信息科技部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
一、招聘崗位及任職條件：
工作地點：蘇州
◆信用卡開發(fā)項目經(jīng)理1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并實施團隊的各項流程和要求；
2.負(fù)責(zé)組織和實施系統(tǒng)規(guī)劃、設(shè)計、研發(fā)工作；
3.負(fù)責(zé)組織和實施應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品質(zhì)量控制、交付工作；
4.負(fù)責(zé)組織解決應(yīng)用系統(tǒng)運行故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)完善和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)；
6.負(fù)責(zé)新技術(shù)新課題的設(shè)計與研究；
7.負(fù)責(zé)團隊文化的建設(shè)和管理。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下，計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備8年以上銀行相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗，5年以上銀行信用卡系統(tǒng)開發(fā)、團隊管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)、信用卡系統(tǒng)架構(gòu)，擔(dān)任過銀行信用卡系統(tǒng)團隊負(fù)責(zé)人者優(yōu)先；
4.具備良好的管理協(xié)調(diào)、表達(dá)溝通和解決問題能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有高度責(zé)任感、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、充滿激情、樂于接受挑戰(zhàn)；
5.條件優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
◆軟件開發(fā)崗(信用卡中心)若干名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付工作；
2.負(fù)責(zé)解決應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；
3.負(fù)責(zé)完成重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)；
4.參與新技術(shù)新課題的研究與開發(fā)；
5.參與團隊建設(shè)，協(xié)助團隊負(fù)責(zé)人建立團隊文化。
崗位要求：
1.年齡35周歲以下,計算機及相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗，具備2年以上銀行信用卡系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.至少熟悉以下幾種計算機技術(shù)：
a)熟練掌握C/C++或JAVA語言;
b)熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;
c)熟悉CICS、MQ等中間件；
d)熟悉ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及SQL語句。
4.具備一定的銀行信用卡系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先；
5.具備良好的溝通能力、團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、具有高度責(zé)任感、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
◆DBA數(shù)據(jù)庫管理崗1名
崗位職責(zé)：
1.數(shù)據(jù)庫的日常管理和維護，包括安裝、配置、調(diào)優(yōu)、備份、恢復(fù)等；
2.保障重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫7*24的運行；
3.制定數(shù)據(jù)庫備份策略、規(guī)則;
4.制定數(shù)據(jù)庫使用規(guī)范;
5.定期檢查數(shù)據(jù)庫日志，分析數(shù)據(jù)庫性能;
6.操作系統(tǒng)、硬件設(shè)備的維護。
任職條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；
2.具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有金融行業(yè)服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉DB2/ORACLE數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，精通DB2/ORACLE性能調(diào)優(yōu)，備份與恢復(fù)策略，高可用性的配置與實施，具有數(shù)據(jù)庫管理經(jīng)驗；
4.工作積極主動、吃苦耐勞，能適應(yīng)應(yīng)急加班；
5.具有OracleOCP或DB2Administor及以上認(rèn)證者優(yōu)先；對操作系統(tǒng)、中間件、服務(wù)器、存儲熟悉者優(yōu)先。
◆應(yīng)用規(guī)劃崗3名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)為全行高級管理團隊提供關(guān)于產(chǎn)品的業(yè)界技術(shù)發(fā)展方向等方面的建議；
2.根據(jù)項目、產(chǎn)品與運維需求，設(shè)計正確、合理的硬軟件架構(gòu)，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)路線和技術(shù)平臺的發(fā)展；
3.能夠?qū)椖亢彤a(chǎn)品進行系統(tǒng)架構(gòu)級的描述、分析、設(shè)計與評估,負(fù)責(zé)平臺的改進、升級、維護和發(fā)展規(guī)劃；
4.能夠按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫相應(yīng)的設(shè)計文檔；
5.具有扎實的理論功底、廣博的知識面，能夠與需求分析師、項目經(jīng)理相互協(xié)作、配合工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上金融業(yè)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，熟悉各種IT標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，有比較全面的技術(shù)覆蓋面；
3.對IT技術(shù)具有相當(dāng)?shù)暮暧^把握能力和認(rèn)識程度，對新技術(shù)具備較高的敏感度；
4.具備較好的綜合分析和文字組織能力，具備較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
◆項目管理崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定相關(guān)項目管理制度、辦法、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并組織培訓(xùn)；
2.協(xié)助項目經(jīng)理實施完整的項目周期管理；
3.負(fù)責(zé)項目過程的監(jiān)控，跟蹤項目風(fēng)險、質(zhì)量以及相關(guān)進度，負(fù)責(zé)檢視項目周報，負(fù)責(zé)建立相關(guān)溝通渠道，定期收集項目里程碑的匯報，定期向管理層提交項目管理報告；
4.制定項目管理方法、流程、標(biāo)準(zhǔn)、工具、并組織培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)項目運行各項指標(biāo)的收集、整理和分析，檢視項目成果并不斷優(yōu)化。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年以上金融業(yè)項目設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗，有項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.熟悉銀行業(yè)務(wù)知識、運營管理流程；對現(xiàn)代商業(yè)銀行集中項目有深入理解；
4.具備較好的綜合分析和文字組織能力；
5.具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力。
◆運維值班監(jiān)控崗4名
崗位職責(zé)（需輪夜班）：
1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心環(huán)境的日常運行管理；
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)、主機、應(yīng)用系統(tǒng)、機房環(huán)境的監(jiān)控維護和值班管理；
3.線上生產(chǎn)系統(tǒng)的操作管理。
任職條件：
1.年齡30周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上操作系統(tǒng)基礎(chǔ)（Windows,Linux）工作經(jīng)驗；
3.工作積極主動，吃苦耐勞，服從管理，做事有條理，執(zhí)行力強；
4.具備網(wǎng)絡(luò)、主機、機電相關(guān)經(jīng)驗或證書者優(yōu)先；
5.條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當(dāng)放寬。
◆開發(fā)工程師(核心產(chǎn)品中心)7名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)的自主開發(fā)；
2.負(fù)責(zé)完成銀行重要系統(tǒng)（如核心系統(tǒng)、信貸系統(tǒng)、票據(jù)系統(tǒng)、資金理財、國結(jié)系統(tǒng)、柜面系統(tǒng)、流程銀行等）的分析設(shè)計、功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制及組織實施；
3.負(fù)責(zé)解決應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上銀行系統(tǒng)，特別是核心系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；
3.熟悉軟件系統(tǒng)的項目開發(fā)流程，具有一定的項目管理經(jīng)驗；
4.至少熟悉以下幾種計算機技術(shù)：
4.1熟練掌握C/C++或JAVA語言;
4.2熟悉AIX/UNIX下基本操作命令;
4.3熟悉CICS、MQ等中間件；
4.4熟悉ORACLE、DB2數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及SQL語句。
5.具備一定的銀行核心系統(tǒng)業(yè)務(wù)知識，熟悉銀行業(yè)務(wù)（如存款、貸款、支付結(jié)算、卡業(yè)務(wù)、國際結(jié)算業(yè)務(wù)、會計總帳等）者優(yōu)先；
6.具備良好的表達(dá)溝通和協(xié)調(diào)組織能力，能有效地組織大中型開發(fā)團隊的開發(fā)、測試工作，具備較高的程序開發(fā)及調(diào)試能力，獨立分析和解決問題的能力，具有擔(dān)當(dāng)精神，能吃苦耐勞。
◆開發(fā)工程師（渠道產(chǎn)品中心）7名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施；
2.負(fù)責(zé)完成應(yīng)用系統(tǒng)功能開發(fā)、代碼質(zhì)量控制、軟件產(chǎn)品交付；
3.負(fù)責(zé)解決應(yīng)用系統(tǒng)在運行過程中出現(xiàn)的故障，提供應(yīng)急技術(shù)支持；
4.負(fù)責(zé)重構(gòu)和優(yōu)化已有應(yīng)用系統(tǒng)。
任職條件：
1.年齡35周歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.具備3年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗，具備1年以上銀行工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備銀行項目開發(fā)、實施經(jīng)驗，熟悉JAVA及JavaWeb開發(fā)，熟悉J2EE體系，熟悉Jsp、Javascript、JSTL、XML、CSS等相關(guān)技術(shù)，熟悉Oracle等數(shù)據(jù)庫；
4.掌握主流平臺手機客戶端軟件開發(fā)技術(shù)；
5.具備數(shù)據(jù)加密、信息安全軟件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，富有團隊協(xié)作精神，責(zé)任心強。
◆開發(fā)工程師（管理信息中心）4名
崗位職責(zé)：
承擔(dān)數(shù)據(jù)倉庫、CRM、績效、報表平臺、ECIF、UM及Portal、財務(wù)總賬、新資本協(xié)議相關(guān)風(fēng)險集市等平臺等應(yīng)用方向（一項或幾項）的需求分析、應(yīng)用設(shè)計、應(yīng)用開發(fā)、項目管理及后續(xù)的培訓(xùn)、上線維護等工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗，2年以上銀行工作經(jīng)驗；
3.對相關(guān)應(yīng)用系統(tǒng)或平臺有深刻的理解和豐富的實施經(jīng)驗，學(xué)習(xí)能力強、思路清晰、工作踏實、紀(jì)律性強。
◆信息安全崗1名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)全行信息安全管理管理工作；
2.負(fù)責(zé)信息安全產(chǎn)品項目的實施、網(wǎng)絡(luò)運行安全監(jiān)測；
3.定期進行計算機安全檢查與指導(dǎo)；
4.協(xié)助監(jiān)管部門等相關(guān)部門進行計算機安全檢查工作并落實相關(guān)整改工作。
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年以上信息安全工作經(jīng)驗，精通常見的web漏洞防范方法與安全審計；
3.熟悉web相關(guān)網(wǎng)絡(luò)原理協(xié)議,熟悉多種web攻防技術(shù)和工具,能快速響應(yīng)Web攻擊事件；
4.具備應(yīng)用技術(shù)管理手段進行網(wǎng)絡(luò)安全(如黑客攻擊、病毒攻擊、網(wǎng)絡(luò)權(quán)限等）的防范與部署；
5.熟悉風(fēng)險評估技術(shù),熟悉相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、安全體系；
6.具有較強的學(xué)習(xí)溝通能力、團隊合作精神及高度的責(zé)任心。
◆測試管理崗2名
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定測試項目的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
2.制定項目質(zhì)量保障計劃；
3.執(zhí)行項目質(zhì)量保障監(jiān)控；
4.按照項目測試管理計劃的要求檢查文檔提交狀況；
5.按照測試需求分析的內(nèi)容檢查測試案例；
6.檢查分析測試報告和缺陷報告；
7.對項目問題、風(fēng)險進行跟蹤；
8.編制測試過程質(zhì)量監(jiān)控報告、交付成果質(zhì)量評審報告
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年以上系統(tǒng)或項目測試經(jīng)驗，3年以上金融行業(yè)軟件開發(fā)或測試工作經(jīng)驗；
3.熟練掌握和理解軟件開發(fā)生命周期和測試方法論,具備3次以上整個軟件開發(fā)生命周期的測試管理經(jīng)驗；
4.熟練掌握和理解質(zhì)量管理系統(tǒng)和質(zhì)量控制方法論（ISO9001，SIXSIGMA等）,具備CMM4級以上的項目管理經(jīng)驗；
5.具備自動化測試和測試管理工具的工作經(jīng)驗，熟悉QC、禪道、SCTM、Loadrunner、QTP；
6.具備高度的責(zé)任心、較強的自我管理能力，能適應(yīng)動態(tài)的、快節(jié)奏及多重任務(wù)的環(huán)境；
7.具備良好的跨團隊溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)和項目管理、文字表達(dá)能力和服務(wù)意識，樂于分享。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
三、注意事項
1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
四、報名方式
有意者，請于即日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com）報名。必須網(wǎng)絡(luò)報名，以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對應(yīng)聘材料保密，恕不退還。
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