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經(jīng)臨桂縣公開招聘教師領導小組會議研究決定，現(xiàn)對《臨桂縣2014年公開考試招聘偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學教師、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師、的特殊教育學校教師簡章》進行如下補充說明：
《簡章》中第四條招聘程序和辦法，第4、體檢第（1）點改為：
（1）體檢人選的確定。按照同一職位考生筆試成績、面試成績各50%權重相加計算總成績[總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；筆試成績=（公共基礎知識成績+綜合能力測試成績）÷2；成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位]排序，從高分至低分按1:1比例確定體檢人選。相同職位招聘數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上總分并列時，以面試成績高分者進入體檢程序。如果此時出現(xiàn)面試成績也相同，則以筆試《綜合能力測試》成績高分者進入體檢程序。體檢由臨桂縣公開招聘教師領導小組組織到縣級以上具有相當資質(zhì)醫(yī)療機構進行體檢。
特此補充說明。
臨桂縣公開招聘教師工作領導小組
2014年4月4日
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