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職位名稱：產(chǎn)品管理與推廣崗

招聘單位：泰州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質(zhì)：合同制

工作地點：江蘇省泰州市

單位地址：泰州市

發(fā)布日期：2014-04-04

截止日期：2014-12-31

有效日期：271

崗位職責(zé)：

1、產(chǎn)品需求分析。收集、整理分行現(xiàn)有客戶及潛在客戶的金融需求以及同業(yè)公司類產(chǎn)品相關(guān)信息，向總行提出產(chǎn)品需求。

2、產(chǎn)品研發(fā)。根據(jù)信息收集情況，及時研究開發(fā)適合我行業(yè)務(wù)發(fā)展的具有市場競爭力的公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品，并制定公司業(yè)務(wù)新產(chǎn)品相應(yīng)的管理辦法、操作規(guī)程、產(chǎn)品說明等文件，向總行報批。

3、產(chǎn)品推廣。發(fā)展做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的營銷推廣工作，提升我行公司產(chǎn)品市場競爭力。配合相關(guān)部門做好公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的廣告宣傳工作。

4、專業(yè)培訓(xùn)。聯(lián)合相關(guān)崗位做好分行產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并參與編寫相關(guān)培訓(xùn)教材和案例。

5、產(chǎn)品經(jīng)理隊伍建設(shè)。根據(jù)總行產(chǎn)品經(jīng)理管理相關(guān)政策制度，建立完善分行產(chǎn)品經(jīng)理任職資格、考核評估、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等實施細則，牽頭推進實施，并做好產(chǎn)品經(jīng)理日常管理工作。

6、落實重大事項報告制度。根據(jù)總、分行有關(guān)工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應(yīng)在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關(guān)人員通報情況（口頭和書面）。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理類、法律、理工類等相關(guān)專業(yè)。

2、金融從業(yè)2年以上。

3、熟悉金融知識、銀行相關(guān)業(yè)務(wù)，有較強的邏輯思維能力、洞察分析能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力，有團隊合作精神。

4、熟悉國家有關(guān)金融法律法規(guī)。

詳情登陸：

http://hr.jsbchina.cn/zp/

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