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根據(jù)《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于印發(fā)陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法的通知》（陜人社發(fā)〔2012〕105號）和渭南市編委《關于鹵陽湖開發(fā)區(qū)管委會機構編制調整的通知》（渭編發(fā)〔2014〕12號）文件精神，經(jīng)研究，決定對鹵陽湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)部門副職領導面向全市公開招聘。

一、招聘計劃

渭南鹵陽湖現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)本次面向全市公開招聘部門副職領導10名，均實行聘用制。（具體見附件）

二、報考人員條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，在本市市屬、各縣市區(qū)行政機關或事業(yè)單位有5年以上工作經(jīng)驗，40周歲以下（1974年4月1日以后出生）的公民，在鹵陽湖開發(fā)區(qū)有3年以上貢獻的人員年齡可放寬到45周歲以下（1969年4月1日以后出生）。

2．具有大專及以上文化程度。

3．堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，政治思想素質好，講實話、辦實事、求實效，具有較強的創(chuàng)新能力、組織能力和協(xié)調能力，工作主動性強。

4．有較強的事業(yè)心、責任感和大局觀念，工作能力強，實績突出，勤政廉潔，遵紀守法，作風正派，品行端正。

5．具有履行職責所需要的政策理論水平，有較強的政治敏感性和政治鑒別力。

6．具有正常履行職責的身體條件。

（二）崗位條件

1．報考人員須現(xiàn)任副科級及以上職務。

2.具備報考崗位相應的工作經(jīng)驗和業(yè)務知識。

三、報名須知

采取現(xiàn)場報名方式。

（一）時間：2014年4月8日—4月12日，上午9:00至下午5：00。

（二）地點：渭南鹵陽湖開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)大樓三層320室。

（三）所需資料：①身份證、學歷證書及復印件各2份；②近期紅底彩色2寸免冠照片6張;③加蓋本人所在單位公章的職務身份證明復印件和同意報考的公函原件。未在報名規(guī)定時間內提供所需資料的，視為放棄報名資格（報名資料復印件不予退還）。

（四）資格審查：報名時同步進行資格審查。報考者只能報考一個崗位，初審合格后須經(jīng)招聘工作領導小組進行資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，提供虛假材料的，偽造、更改有關證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊的，在考察中進行非組織活動的，一經(jīng)查實，即取消考試和聘用資格，后果由報考者自負。資格審查合格者方可進入考試環(huán)節(jié)。

2014年4月14日，報考者可登陸渭南鹵陽湖開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.luyanghu.gov.cn）查看資格審查合格者名單。開考比例一般不低于3: 1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)招聘工作領導小組批準，可縮減招聘計劃或降低比例，但不得低于2:1?？s減招聘計劃的崗位涉及的報考者不得改報其他崗位，達不到2:1的，取消該崗位，允許該崗位報考者改報其他崗位。改報只能進行一次。

四、考試

考試分為筆試、面試和綜合考察等程序。筆試、面試、綜合考察滿分均為100分，按照筆試成績30%、面試成績50%、綜合考察成績20%的比例加權相加確定總成績。

（一）筆試：2014年4月19日9:30時開考。采取閉卷答題方式，主要對報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力進行測試。報考者須持本人身份證和報名表提前半小時進入考場，地點另行通知。

2014年4月22日，報考者可登陸渭南鹵陽湖開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.luyanghu.gov.cn）查看筆試成績。

（二）面試：各崗位筆試成績的前五名進入面試。采取半結構化面試的方式對報考者履行崗位職責所要求的綜合素質和能力進行測試。面試成績現(xiàn)場公布，面試時間另行通知。

在鹵陽湖開發(fā)區(qū)工作3年以上的人員，在筆試、面試成

績加權相加后的成績基礎上加1.5分，計入筆試、面試成績加權相加成績。

（三）綜合考察：根據(jù)各崗位報考者筆試、面試成績加權相加后的成績前三名確定考察對象。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。

五、體檢

根據(jù)總成績按計劃錄用人數(shù)1：1的比例，由高分到低分確定進入體檢人員，總成績并列的以面試成績?yōu)橄取ｓw檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由報考者擔負。因體檢不合格形成的缺額，按總成績排名依次遞補。

六、會議研究

由招聘工作領導小組將以上程序確定的擬聘人員情況形成書面材料，提交鹵陽湖開發(fā)區(qū)黨政聯(lián)席會議研究后，確定各部門副職領導崗位擬聘用人員。

七、公示

擬聘用人員名單由招聘工作領導小組在渭南鹵陽湖開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（www.luyanghu.gov.cn）進行公示，公示7天，接受社會監(jiān)督。因公示不合格形成的缺額不再遞補。

八、聘用

公示期滿合格后按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用期限為3年（實行為期半年的試用期制度）。原有行政或事業(yè)編制的人員試用期滿經(jīng)考核合格后，按規(guī)定辦理調入手續(xù)，不合格的解除聘用關系并退回原單位。原無行政或事業(yè)編制的人員與開發(fā)區(qū)簽訂勞動合同，試用期滿經(jīng)考核合格的繼續(xù)聘用，檔案由市人社局人才交流中心代管；不合格的解除聘用關系。勞動合同和聘用合同等期生效。聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其它與聘用無關的事項由本人負責。

九、薪金待遇

參照渭南市全額事業(yè)單位工資待遇執(zhí)行。

附件：2014年渭南鹵陽湖開發(fā)區(qū)招聘部門副職領導計劃表

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