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    2014年?yáng)|莞銀行/華南理工大學(xué)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地研究人員招聘公告
    來(lái)源:東莞銀行網(wǎng) 閱讀:1198 次 日期:2014-04-09 16:37:50
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    東莞銀行股份有限公司成立于1999年9月8日,下轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部、9家分行(廣州分行、深圳分行、惠州分行、長(zhǎng)沙分行、佛山分行、合肥分行、清遠(yuǎn)分行、珠海分行、韶關(guān)分行)、33家直屬支行、11家一級(jí)支行、73家二級(jí)支行,擁有2家子公司(開(kāi)縣泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、東源泰業(yè)村鎮(zhèn)銀行股份有限公司)。截至2013年末,東莞銀行總資產(chǎn)達(dá)1631.36億元,各項(xiàng)存款余額為1076.49億元,貸款余額為675.91億元。2013年實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)19.54億元。 2007年首次入圍國(guó)際權(quán)威雜志英國(guó)《銀行家》發(fā)布的“全球1000家大銀行”,并在2013年公布的2012年度排名中,按一級(jí)資本排名全球第491位,在國(guó)內(nèi)上榜銀行中排名第45位。

    經(jīng)廣東省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),東莞銀行2014年1月成功獲得設(shè)立廣東省第四批博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的資格,成為東莞地區(qū)首家獲此資格的金融機(jī)構(gòu)。與華南理工大學(xué)合作共建的博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地的成立,為我行高層次人才的培養(yǎng)和引進(jìn)提供了新平臺(tái),為我行增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力和構(gòu)筑核心競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)?,F(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘首批博士后研究人員,竭誠(chéng)歡迎優(yōu)秀博士前來(lái)應(yīng)聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、工作地點(diǎn):廣東省東莞市

    二、招聘條件

    1.具備良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;

    2.近兩年在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位或2014年畢業(yè)的博士研究生,身體健康,年齡在40周歲以下,具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)等專業(yè)知識(shí)背景;

    3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通能力、研究和分析能力,能夠獨(dú)立完成博士后科研工作;

    4.具備全脫產(chǎn)在本創(chuàng)新實(shí)踐基地從事博士后科研工作的條件,具備兩年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

    三、研究課題

    1.商業(yè)銀行小微企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展研究。

    課題內(nèi)容及具體要求:研究珠三角區(qū)域小微企業(yè)的金融需求特征,分析不同行業(yè)、商圈和產(chǎn)業(yè)鏈小微金融目標(biāo)市場(chǎng)選擇、產(chǎn)品組合、銷(xiāo)售模式與風(fēng)險(xiǎn)定價(jià)等核心競(jìng)爭(zhēng)要素,為東莞銀行整合構(gòu)建差異化的小微企業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)模式,實(shí)現(xiàn)“小而強(qiáng)”的“精品銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)提供適用性、前瞻性的策略建議,以及針對(duì)本區(qū)域行業(yè)特點(diǎn)的綜合金融服務(wù)方案。

    2.商業(yè)銀行社區(qū)金融業(yè)務(wù)發(fā)展研究。

    課題內(nèi)容及具體要求:研究珠三角區(qū)域各類(lèi)社區(qū)和個(gè)人客戶群體的金融需求,分析如何通過(guò)金融互聯(lián)網(wǎng)和銀行傳統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型發(fā)展新型社區(qū)金融業(yè)務(wù),提升東莞銀行零售業(yè)務(wù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,為東莞銀行實(shí)現(xiàn)“小而強(qiáng)”的“精品銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)提供適用性、前瞻性的策略建議,以及針對(duì)本區(qū)域社區(qū)特點(diǎn)的綜合金融服務(wù)方案。

    3.城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型研究。

    課題內(nèi)容及具體要求:全面系統(tǒng)研究商業(yè)銀行戰(zhàn)略管理理論和實(shí)踐,探討新形勢(shì)下城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的方向,研究銀行同業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,探索有效戰(zhàn)略執(zhí)行和全流程戰(zhàn)略管理體系構(gòu)建,為東莞銀行五年戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、評(píng)估、調(diào)整以及戰(zhàn)略實(shí)施推進(jìn)提供先進(jìn)管理技術(shù)、工具及經(jīng)驗(yàn)借鑒。

    四、報(bào)名方式及要求

    1. 注冊(cè)賬號(hào),選擇“博士后研究人員”職位進(jìn)行申請(qǐng)。

    2. 將以下申請(qǐng)材料郵寄至“廣東省東莞市莞城區(qū)體育路21號(hào)東莞銀行大廈7樓人力資源部”,郵編523000,請(qǐng)注明“應(yīng)聘博士后研究人員”字樣:

    (1)《東莞銀行博士后研究人員申請(qǐng)表》和2份《專家推薦信》,申請(qǐng)表格可在下方附件處下載,并用宋體5號(hào)字填寫(xiě);

    (2)博士研究生畢業(yè)證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)復(fù)印件或2014年博士畢業(yè)的證實(shí)材料,國(guó)外獲得學(xué)位者需出具留學(xué)回國(guó)人員相關(guān)證明;

    (3)博士論文或論文初稿、兩篇學(xué)術(shù)研究代表作;

    (4) 擬選課題研究計(jì)劃書(shū)(3000字左右,每人可選報(bào)一至兩個(gè)課題);

    (5)身份證、結(jié)婚證、獨(dú)生子女證及戶口本(卡)復(fù)印件;

    (6)個(gè)人近期2寸免冠照片2張。

    材料保密,恕不退還。

    3. 申請(qǐng)截止時(shí)間為2014年5月30日(以寄出郵戳為準(zhǔn))。

    4. 工作站采取“公開(kāi)招收,嚴(yán)格考試,擇優(yōu)錄取”的原則,公開(kāi)、公平、公正地招收博士后研究人員,整個(gè)錄用過(guò)程包括初審、筆試、面試等環(huán)節(jié)。考試時(shí)間另行通知。

    五、聯(lián)系方式

    如有任何疑問(wèn),請(qǐng)發(fā)郵件至hr22118630@163.com;聯(lián)系電話:0769-22118630,李先生。

    東莞銀行/華南理工大學(xué)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地

    二〇一四年四月八日

    附件:1.《東莞銀行博士后研究人員申請(qǐng)表》

    2.《東莞銀行專家推薦信》

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《東莞銀行博士后研究人員申請(qǐng)表》《東莞銀行專家推薦信》來(lái)源于東莞銀行網(wǎng),最近更新2014年4月9日。

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