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一、單位簡介
江西省林業(yè)科技實驗中心系江西省林業(yè)廳直屬全額撥款事業(yè)單位，以林業(yè)科技實驗、林業(yè)技術推廣、森林經營示范和林業(yè)教學實訓為主要職能，擁有林地9.7萬余畝，蓄積量44.5萬余立方米，分布在信豐、安遠兩縣，其中信豐縣3.4萬余畝，安遠縣6.3萬余畝。
二、招聘崗位、人數及條件
詳見附件
三、報名辦法
1、報名時間：2014年4月8日—2014年4月20日
2、報名方式：
（1）現場報名。帶好個人簡歷、身份證和相關材料到江西省贛州市信豐縣油山鎮(zhèn)坑口江西省林業(yè)科技實驗中心綜合科。
（2）電話報名。聯(lián)系電話：0797—3233638聯(lián)系人：田承清
（3）網絡報名。通過E-mail：33042083@qq.com投送個人簡歷、報名表及相關材料。
四、考核、資格復審與面試
1、考核方式：應聘人員直接到我單位進行崗位實習（實習時間為半個月），實習后組織進行綜合能力素質考核（考核內容為與招聘崗位專業(yè)相關的知識及綜合素質）。
2、根據應聘人員的考核成績，從高分到低分，按崗位招聘人數1:3的比例確定進入面試入圍人選。如出現無實習人員情況，符合條件的也可直接參加面試。面試前進行資格復查：須提供的材料身份證、畢業(yè)證、學位證等原件和復印件，復查時間另行通知。（資格審查貫穿招聘的全過程，一經發(fā)現弄虛做假的立即取消資格）
3、面試由省林業(yè)廳統(tǒng)一組織。面試時間、地點及相關要求另行通知。
4、根據面試結果，按崗位招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人選。面試成績不得低于75分。
五、體檢、考察及公示
1、根據面試的成績，從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員。
2、體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行。
3、省林業(yè)廳組織用人單位對體檢合格人員進行考察。
4、對經考核、面試、體檢、考察后的擬聘人員進行為期7個工作日的公示。
六、聘用、待遇
經體檢、考察和公示合格人員，由單位辦理相關聘用手續(xù)并簽訂聘用合同（人事代理）。聘用人員按國家有關規(guī)定實行試用期，試用期滿后辦理正式聘用手續(xù)。
對本次招聘人員先采取人事代理方式（自行辦理），待試用期滿考核合格及省編辦同意核編后，再酌情辦理相關調入手續(xù)，享受國家規(guī)定的工資、福利待遇。聘用人員需在本單位服務5年以上。
附件：
江西省林業(yè)科技實驗中心2014年上半年招聘高層次人才崗位/人數及條件表
江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表
易賢網溫馨提示：
《江西省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位招聘高層次人才報名表.doc》來源于江西省人力資源和社會保障網，最近更新2014年4月10日。
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