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    河北省作家協(xié)會2014年招聘工作人員公告
    來源:河北省人力資源和社會保障廳網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2014-04-12 12:00:29
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    為了滿足事業(yè)單位用人需要,根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)[2011]9號)文件精神,經(jīng)省委組織部批準,省作家協(xié)會事業(yè)單位2014年擬面向社會公開招聘工作人員5名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、招聘單位基本情況

    1、河北文學館,主要職責是:河北文學史陳列的建設及維護;作家資料中心的收集整理;文學交流活動。

    2、創(chuàng)作聯(lián)絡部,主要職責是:負責對外聯(lián)絡工作,開展學術交流活動和理論研究工作;負責會員的審核和會籍管理;聯(lián)系全省基層文學組織;組織文學評獎活動。

    3、長城雜志社,主要職責是:編輯組織稿件,出版、發(fā)行《長城》、《詩選刊》雜志。

    二、招聘原則

    堅持德才兼?zhèn)洌裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

    三、招聘條件、崗位、人數(shù)

    (一)應聘人員應具備以下基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

    4、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

    5、適應崗位要求的身體條件;

    6、具備崗位所需要的其他條件。

    (二)招聘人數(shù)和崗位條件

    2014年省作家協(xié)會事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員5名。具體招聘人數(shù)及崗位條件詳見河北人力資源和社會保障網(wǎng)(www.he.lss.gov.cn)、河北省人事考試網(wǎng)(www.hepta.com.cn)《河北省作家協(xié)會事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件)。

    凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的,計算日期截止到2014年4月14日。

    (三)有下列情形之一的人員不得報考:

    1、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

    2、現(xiàn)役軍人;

    3、報考聘用后即構成回避關系的人員;

    4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

    四、報名方法

    采用網(wǎng)上報名方法,不接受其他方式報名。

    報名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(http://www.hepta.com.cn)。報名時間:4月14日8:30至4月20日17:00。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

    五、考試

    (一)筆試。

    筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一組織實施,時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員公告》。

    (二)面試

    1、面試人選確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:5的比例確定面試人選,比例內末位成績并列的都進入面試。

    2、面試時間和地點:另行通知。

    3、面試方式。面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績。最低合格分數(shù)線60分。面試成績當天發(fā)布在河北作家網(wǎng)(www.hbzuojia.com)。

    4、資格復審。面試前,由省作協(xié)人事處對參加面試人員進行資格復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關材料的原件和復印件。經(jīng)復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。在報考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    5、總成績合成。面試結束后,按筆試成績(筆試成績換算成百分制)、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占40%、60%,計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。

    六、體檢、考核與公示

    根據(jù)考生總成績,按照招聘計劃名額,按1:1比例從高分到低分確定進入體檢和考核的人選(如考試總成績相同,按面試成績取高分者確定人選;如面試成績相同,按筆試中職業(yè)能力測試的成績取高分者確定人選)。體檢工作由省作協(xié)人事處統(tǒng)一組織,體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

    體檢合格的,由省作協(xié)人事處對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核,并對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同,按面試成績取高分者確定人選;如面試成績相同,按筆試中職業(yè)能力測試的成績取高分者確定人選)。

    經(jīng)體檢、考核合格的,確定為擬聘用人選,在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北作家網(wǎng)(www.hbzuojia.com)進行公示,公示期為7個工作日。

    (七)聘用

    對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分依次遞補(如考試總成績相同,按面試成績取高分者確定人選;如面試成績相同,按筆試中職業(yè)能力測試的成績取高分者確定人選);對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,按程序辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期為六個月,從學校畢業(yè)后未就業(yè)的畢業(yè)生中招聘的人員,試用期為一年。試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    八、信息發(fā)布及政策咨詢

    省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(www.he.lss.gov.cn)、河北作家網(wǎng)(www.hbzuojia.com)為本次公開招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站,請考生注意查看相關信息。

    政策咨詢電話: 0311-85802687

    監(jiān)督舉報電話: 0311-85802138

    附件:河北省省直事業(yè)單位2014年公開招聘工作人員崗位條件表

    河北省作家協(xié)會

    2014年4月11日

    更多信息請查看河北省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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