根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號(hào)令)、省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，經(jīng)核準(zhǔn)，對(duì)黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院18個(gè)崗位公開(kāi)招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才27名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡(jiǎn)化程序。
二、招聘條件
招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的碩士研究生及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行；
(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件；
(五)崗位所需要的其他條件；
(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
(三)現(xiàn)役軍人；
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
(六)刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
三、招聘崗位(專(zhuān)業(yè))及人數(shù)
本次招聘共計(jì)18個(gè)崗位27名緊缺專(zhuān)業(yè)人才。詳見(jiàn)《2014年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院緊缺專(zhuān)業(yè)招聘計(jì)劃（崗位）表》
四、招聘方式
招聘采取面試的方式進(jìn)行，面試由市人社局會(huì)同黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。面試考官由專(zhuān)家學(xué)者及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分及以上，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘者公布。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2014年4月29日起在黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.hszyxy.com/)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home/HomePage.aspx)以及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng)（http://www.hsrskp.cn/）。報(bào)名時(shí)間為2014年5月6日9:00至5月10日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
應(yīng)聘人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書(shū)”，填寫(xiě)《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效身份證件（居民身份證、軍人身份證、護(hù)照）進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
應(yīng)聘人員報(bào)名后至5月10日17：00前可隨時(shí)登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)了資格審查。
（三）資格復(fù)審與面試
（1）資格復(fù)審：資格復(fù)審時(shí)間定于面試當(dāng)天進(jìn)行,應(yīng)聘人員面試時(shí)須攜帶《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘人員資格審查表》、本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件及相關(guān)材料原件、復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。經(jīng)資格復(fù)審合格人員方可參加面試。
（2）面試地點(diǎn)：根據(jù)招聘專(zhuān)業(yè)報(bào)名情況擬在省內(nèi)部分高校以及黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院設(shè)立面試考點(diǎn)，具體面試時(shí)間地點(diǎn)于2014年5月11日在黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公告。（注：各崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人的，采取先筆試的方式，按成績(jī)高低確定10人參加該崗位面試，筆試成績(jī)不帶入面試。）
（3）面試方式：面試采取試講的方式進(jìn)行，主要測(cè)試教育教學(xué)實(shí)踐能力等。試講課題由各面試組當(dāng)場(chǎng)確定，應(yīng)聘人員抽簽確定試講順序，準(zhǔn)備時(shí)間（包括寫(xiě)教案）為30分鐘，試講時(shí)間20分鐘。主要考察應(yīng)聘人員的教姿教態(tài)、對(duì)教材的理解、口表能力、組織能力等，看是否具備教師的基本條件。
(四)體檢考察
體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)及黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。體檢考察由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。
考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。實(shí)施考察時(shí)成立考察工作小組，每組由兩名以上工作人員組成。考察小組通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)并寫(xiě)出書(shū)面考察報(bào)告。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
（五）、簽約聘用
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示一周。
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員名單、《黃山市事業(yè)單位新聘用人員錄用審批表》、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、資格等證書(shū)、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件報(bào)送市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在2014年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格等證書(shū)的報(bào)考人員，取消其聘用資格。
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、有關(guān)事宜
本次招聘市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程參與。
本《公告》由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)：0559—2355343（人社）、2596922（學(xué)院）
考務(wù)和技術(shù)咨詢(xún)：0559-2354480
監(jiān)督電話(huà)：0559—2355407（紀(jì)檢）
黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院
黃山市人力資源和社會(huì)保障局
2014年4月29日
附件：
黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘崗位表
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