安徽工商職業(yè)學院2014年新進人員招聘公告

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來源：安徽教育人事網閱讀：1720 次日期：2014-05-09 15:43:19

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安徽工商職業(yè)學院是一所具有55年辦學歷史的公辦全日制高等院校，隸屬于安徽省教育廳。學院座落于安徽省會合肥，建筑面積19萬平方米，校內實訓基地建筑面積2.2萬平方米，圖書藏量64萬冊，電子圖書3.5TB。2009年11月在安徽省教育廳人才培養(yǎng)工作評估中取得了優(yōu)秀等次；2010年，省級示范高職院校獲準立項；2013年安徽省教育系統(tǒng)首屆文明單位立項建設；2011年、2013年連續(xù)被評為第九屆、第十屆安徽省文明單位。

學院現(xiàn)有全日制在校生11000余人,設有會計系、工商管理系、旅游管理系、國際貿易系、藝術設計系、電子信息系、公共服務與管理系、思想政治理論課教學部和繼續(xù)教育教學部。2013年學院招生專業(yè)41個，覆蓋了現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展對人力資源的需求，形成了以會計與會計電算化、市場營銷與電子商務、現(xiàn)代物流與國際貿易、廣告裝飾與電腦美術、旅游管理與酒店管理、計算機應用與電子技術等12個專業(yè)為核心的6大專業(yè)群。學院建有生產性、模擬仿真、虛擬情境等各種類型實訓室55個，有滿足工學交替、頂崗實習的生產性企業(yè)；建有滿足專業(yè)核心技能反復訓練的仿真式實訓基地；學院還按教學要求建有緊密合作型的多家實習單位以供學生實習。

學院師資力量雄厚，教學質量位列全省同類院校前列?，F(xiàn)有教授10人（1人享受省政府特殊津貼），副高職稱64人，安徽省先進工作者（省級勞模）1名，省級教學名師3名，省級優(yōu)秀教師5名，省級教壇新秀5名，省級專業(yè)帶頭人17名，碩士學歷（位）教師282人，博士學位（在讀）教師6人，雙師素質教師占85%以上，另有教育部全國行業(yè)職業(yè)教育教學指導委員會委員3人。學院以質量工程和省級示范性高職院校建設為抓手，教育教學成果豐碩：中央財政支持專業(yè)2個；省級示范、特色專業(yè)10個；精品資源共享課4門，省級精品課程8門；省級精品視頻公開課程1門，專業(yè)綜合改革試點6個；校企合作實踐教育基地2個；省級優(yōu)秀教學團隊4個；省級優(yōu)秀教學管理集體1個；省級馬克思主義理論應用研究項目1項；卓越技能型人才計劃1項；中央財政投資實訓基地2個；省級示范實驗實訓中心4個；省級“應用型教師教學能力發(fā)展中心”1項；省部級以上教科研項目85項；省級教學成果獎30項（其中一等獎6項）；全省唯一“高職高專數(shù)字化文獻服務中心”獲準立項；教育部教育信息化試點院校等。

學院堅持以技能大賽引領教學改革，以素能本位彰顯職教特色，內涵建設不斷推進。2010年安徽省高職院校技能大賽中，我院所有參賽項目均獲一等獎。2010年6月，代表安徽省參加了教育部主辦的全國高職院校專業(yè)技能大賽物流、樓宇智能化兩個項目的比賽，分別取得一等獎和三等獎的好成績，實現(xiàn)了安徽省在全國職業(yè)技能大賽金牌零的突破。2011年獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎1項，2012年獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎4項、二等獎9項、三等獎12項，2013年獲得全國職業(yè)院校技能大賽一等獎2項、二等獎3項、三等獎4項。

學院始終把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，完善了“組織全員化、指導課程化、招聘市場化、手段現(xiàn)代化”的就業(yè)工作機制和就業(yè)指導服務體系，畢業(yè)生素質高、技能強、潛力大，受到用人單位和社會的廣泛歡迎，畢業(yè)生就業(yè)率連年保持在98%左右，連續(xù)五年被評為全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位、全省就業(yè)先進單位和全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作標兵單位。先后被評為“首批安徽省普通高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范?！焙汀叭埣踩司蜆I(yè)工作先進集體”。

學院積極營造“崇尚一技之長、不唯學歷憑能力”的學習氛圍，大力推動專業(yè)設置與產業(yè)需求、課程內容與職業(yè)標準、教學過程與生產過程“三對接”，積極推進學歷證書、職業(yè)資格證書和思想品德證書“三證書”制度；開展校企聯(lián)合招生、聯(lián)合培養(yǎng)的現(xiàn)代學徒制；鼓勵幫助學生開展“專升本”、海外深造，已陸續(xù)與韓國、澳大利亞、德國等高校建立了合作培養(yǎng)關系，部分畢業(yè)生已赴韓國韓瑞大學攻讀學位，搭建起學生長遠發(fā)展的“立交橋”。

為加快學院發(fā)展，加強師資隊伍建設，廣泛吸納優(yōu)秀人才，在上級主管部門批準的計劃范圍內，現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才10名。

一、招聘崗位、人數(shù)

崗位名稱	擬聘人數(shù)	招聘崗位所需資格條件				備注
崗位名稱	擬聘人數(shù)	專業(yè)	學歷（學位）	年齡	其他
專業(yè)技術	1	商務英語	碩士研究生	35周歲以下	有商務類專業(yè)學習經歷、企業(yè)實踐經歷、企業(yè)商務類職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
專業(yè)技術	1	旅游管理或旅游英語	碩士研究生	35周歲以下	有旅游企業(yè)工作經歷及海外留學經歷者優(yōu)先。
專業(yè)技術	2	會計學	碩士研究生	35周歲以下	本科專業(yè)為會計學專業(yè)。有企事業(yè)單位會計工作經歷的人員優(yōu)先。
專業(yè)技術	1	金融學	碩士研究生	35周歲以下	經濟學（金融、保險或理財方向）,有金融行業(yè)或企事業(yè)單位相關工作經歷的人員優(yōu)先。
專業(yè)技術	1	計算機應用技術、計算機科學與技術	碩士研究生	35周歲以下	有網絡工程與信息安全方向學習經歷或實踐經歷，具備相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
專業(yè)技術	1	思想政治教育	碩士研究生	35周歲以下	思想政治教育碩士研究生，中共黨員。有高校教師和輔導員經歷者優(yōu)先。
專業(yè)技術	1	多媒體設計專業(yè)	碩士研究生	35周歲以下	擅長多媒體設計、攝影攝像、交互界面設計、并能熟練使用平面設計、多媒體編輯、非線編輯等相關軟件（PS\AI\AE\MAYA\LUMION\APERTURE\CAPTURE ONE等），能獨立完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯制作等教學工作，具有相關職業(yè)資格證書和企業(yè)實踐經歷者優(yōu)先。
專業(yè)技術	1	汽車營銷	碩士研究生	35周歲以下	有機械工程類專業(yè)學習經歷或汽車行業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
專職輔導員	1	不限	碩士研究生	30周歲以下	碩士研究生，中共黨員。

二、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的品行；

（三）學歷資歷和專業(yè)技能條件，按照招聘計劃公布的要求執(zhí)行；

（四）適應崗位需求的身體條件和心理素質；

（五）年齡必須符合招聘計劃公布的要求（30周歲以下指1983年5月30日以后出生，35周歲以下指1978年5月30日以后出生）；

（六）在編正式工作人員報考需按人事管理權限得到單位和主管部門的同意。

三、報名與資格審查

（一）受理報名時間：應聘者根據(jù)我院發(fā)布的招聘公告，以電子郵件報名，報名時必需提供以下電子掃描件材料：個人簡歷、應聘崗位要求的學歷學位證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、學習成績單、《安徽工商職業(yè)學院公開招聘人員報名資格審查表》（附件自行下載填寫）等材料。應聘者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，每位報考人員限報一個崗位。凡弄虛作假者，一經查實，取消考核、聘用等資格。

報名截止日期：2014年5月30日。

（二）資格審查

我院資格審查組根據(jù)招聘計劃、崗位要求和應聘者自身條件對應聘者進行資格審查。應聘同一崗位的人員，通過資格審查的人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不低于3∶1，不足規(guī)定比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

經資格審查通過的應聘者，將通過電話通知且在學院網站（www.ahbvc.cn）進行公布。不具備相關資格條件的，學院通過電話或短信將具體內容告知應聘人員。

資格審查時間：2014年5月31日—2014年6月8日。

（三）資格復審

被通知來院參加考核的人員，請務必攜帶以下材料：應聘崗位要求的學位學歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、前期學歷學位證書、身份證、發(fā)表的論文及科研成果證明、學習成績單等材料（以上材料均為原件），以便進行資格復審。

四、招聘考試

（一）考試分筆試和試講（或專業(yè)技能測試）。筆試內容分為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識。公共基礎知識主要包括教育學、心理學、職業(yè)道德和時事政治；專業(yè)基礎知識根據(jù)招聘崗位專業(yè)確定相關內容。試講（或專業(yè)技能測試）人員根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃數(shù)的3∶1確定，并在學院網站上進行公布。

（二）綜合考試成績按筆試成績占40%，試講（或專業(yè)技能測試）成績占60%進行合成，成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1∶1比例等額確定進入體檢、考察的人員，如最終成績相同，以試講（或專業(yè)技能測試）成績得分高者優(yōu)先。

具體考核實施方案于考核前3天在學院網站公布。

五、考察與體檢

對擬聘人員通過到畢業(yè)院校了解、查閱相關檔案資料、上網查詢等多種方式進一步考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）等情況。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，由學院統(tǒng)一組織實施，在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢完畢，由主檢醫(yī)生根據(jù)體檢情況明確作出體檢合格與否的結論，簽名后加蓋體檢醫(yī)療機構公章。

因考察、體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按考核最終成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示

根據(jù)考核結果,院黨委會確定擬聘人選，并在校園網上公示。

七、上報審批

經公示無異議后，學院將擬聘人員相關材料報上級主管部門審批。

八、紀律與監(jiān)督

公開招聘的命題、考務組織等工作嚴格按照有關文件精神和相關保密、紀律規(guī)定實施。學院紀委對招聘工作進行全程監(jiān)督，并且全程接受上級主管部門對公開招聘工作的監(jiān)督和指導。

監(jiān)督電話：學院紀委書記室：0551-65658112