根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）及省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)2010〕78號）精神，結合我院實際，現就2014年度安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院公開招聘非編制聘用人員工作的有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；
（二）堅持嚴把政策，規(guī)范操作的原則。
二、實施程序
按照發(fā)布公告（招聘條件與計劃）、網上報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
委托省人事考試網站，實施網上報名，網上繳費，網上下載準考證。
三、招聘計劃
2014年度安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院計劃公開招聘51名非編制聘用人員（具體招聘崗位見招聘計劃崗位表）。
四、招聘條件
招聘對象為國家承認學歷的2014年應屆畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）崗位所需要的其他條件。
“年齡條件”中“25周歲以下”為“1989年1月1日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考“招聘后即構成原人事部6號令規(guī)定的回避關系的招聘崗位”。
五、組織實施
（一）網上報名
本次招聘采用網絡報名方式，報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報名時間為5月14日9:00至5月18日16:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，填寫《報考人員資格審查表》和《誠信承諾書》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的專業(yè)類別要求相一致。
報考人員報名時須真實、準確、有效地提供報考信息，凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
（二）資格初審
報考資格審查工作由安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院負責按規(guī)定程序在網上進行。報名期間將安排專人值班，按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，負責考生網上報名的資格審查、咨詢服務等工作。
（三）報名確認
報考人員報名后至5月19日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月19日16:00之前可以改報其他崗位。
通過報考資格審查的報考人員應于5月20日18:00時前登陸安徽省人事考試網繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試費用按每人每科45元標準收取。
應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數與崗位招聘數的比例不得低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。取消招聘崗位的報考人員，可于5月22日10：00-16:00改報其他崗位。醫(yī)院同時進行崗位取消后改報名人員的資格審查工作。
對達不到規(guī)定比例的特殊崗位（專業(yè)）或招聘高層次人才的崗位，經醫(yī)院批準后方可開考。
6月5日至6月7日，報考人員登錄安徽省人事考試網，自行下載打印準考證。
（四）統(tǒng)一考試
考試分為筆試和面試，由安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院配合有關主管部門統(tǒng)一組織實施。
1、筆試：
本次招聘考試搭車全省事業(yè)單位公開招聘考試服務平臺統(tǒng)一考試，筆試科目設置為專業(yè)基礎知識，不設公共基礎知識考試科目?？荚嚨攸c設在安徽醫(yī)科大學，考場詳見準考證。
筆試時間為2014年6月8日下午14:00----16：00。
2、考試內容：主要測試應試人員的專業(yè)基礎理論、業(yè)務知識和綜合應用能力等，滿分為120分；
具體考試科目詳見《2014年度安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院公開招聘非編制聘用人員崗位計劃表》。
6月26日，報考人員可登陸安徽省人事考試網，憑本人有效居民身份證號和密碼查詢個人筆試成績。
（五）資格復審
考生參加資格復審人選名單，按以下方式確定：
根據崗位計劃及考生筆試成績高低順序，按照1：3的比例確定。符合資格復審條件的報考人員應在規(guī)定時間內攜帶相關證件、材料到安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院進行現場資格復審。由醫(yī)院工作人員現場依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息，對照《考場座次表》上的考生照片、信息依次進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按時、按規(guī)定提供證件材料的，取消其相應資格。由此出現人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，依次等額遞補。
參加資格復審的報考人員應提供以下證件、材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件；
（2）學生證原件及復印件；
（3）報名資格審查表；
（4）所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
資格復審時間及面試通知書領取時間另行通知。
六、面試：
采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質、專業(yè)知識、專業(yè)能力等?？忌雵嬖嚸麊?，為通過資格復審人員。面試滿分為100分。
面試時間、地點詳見面試通知書。
2、成績合成：
依專業(yè)基礎知識和面試成績按6:4比例合成，計算公式為【《專業(yè)基礎知識》成績/1.2×60%+面試成績×40%】。
七、體檢
按照招聘實際有效招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢和考察人選。根據有關規(guī)定，由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。
八、考察
考察工作在上級主管部門的指導下，由醫(yī)院組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、學業(yè)成績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照合成總成績從高分到低分依次遞補，最多可遞補一次。
九、公示
體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網站公示一周。經公示無異議后方可辦理后續(xù)手續(xù)。
十、聘用
醫(yī)院與錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書，待聘用人員畢業(yè)報到后簽訂勞動合同及人事代理合同書。按照醫(yī)院聘用制職工給予相應工資福利待遇。
十一、有關事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及保密、回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權和監(jiān)督權，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學校；對違反招聘紀律的相關人員，按有關規(guī)定予以嚴肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
2、公告解釋。本《公告》由安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院負責解釋。
咨詢電話：0551-62922845
監(jiān)督電話：0551-62923758
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