為優(yōu)化市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，建立健全從基層培養(yǎng)選拔工作人員機(jī)制，按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理辦法》、《商洛市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法(試行）》，經(jīng)研究,決定面向全市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員58名。
遴選職位及名額
本次公開(kāi)遴選包括市直機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參公”單位）崗位28個(gè)，市直事業(yè)崗位30個(gè)。具體崗位條件見(jiàn)附表。
遴選范圍及條件
（一）遴選范圍
1.機(jī)關(guān)及參公崗位限本市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。
2.事業(yè)崗位限本市縣（區(qū)）及以下機(jī)關(guān)或參公單位中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員、本市縣（區(qū)）及以下全額撥款事業(yè)單位中正式在編在崗的管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。
（二）遴選條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。
具有3年以上基層工作經(jīng)歷（2011年12月31 日前參加工作）。
年度考核均為稱(chēng)職（合格）以上等次（含試用期不定等次）。
4.符合遴選職位要求的年齡、學(xué)歷及其他條件。
5.身體健康。
6.報(bào)考人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)條件及其法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
7.報(bào)考機(jī)關(guān)及參公崗位的除上述前6項(xiàng)基本條件外，還須具有公務(wù)員遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。報(bào)考主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)正職職務(wù)或任職滿(mǎn)3年的鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)；報(bào)考副主任科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科級(jí)副職職務(wù)或任職滿(mǎn)3年的科員職務(wù)；報(bào)考科員職位，須現(xiàn)任鄉(xiāng)科員職務(wù)或任職滿(mǎn)3年的辦事員職務(wù)。
報(bào)考事業(yè)崗位的除上述前6項(xiàng)基本條件外,還須具有與遴選崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷和職稱(chēng)要求。
教師報(bào)考須按照《商洛市建立健全教育管理機(jī)制促進(jìn)教育健康發(fā)展的若干規(guī)定（試行）》（商發(fā)[2013]11號(hào)）辦理。
（三）具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)遴選：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用（聘用）試用期內(nèi)的人員及新提拔在試用期內(nèi)的人員；
5.本市差額補(bǔ)貼、定額補(bǔ)貼、自收自支單位工作人員。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三．報(bào)名、資格審查
職位查詢(xún)
通過(guò)商洛黨建網(wǎng)（http://www.sldjw.com)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.shangluo.gov.cn)
查詢(xún)2014年商洛市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員相關(guān)職位表。
報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間： 2014年5月12日至5月16日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）
報(bào)名地點(diǎn)：商洛市行政中心707室
報(bào)名方式：本次遴選采取報(bào)考者個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
提交報(bào)名申請(qǐng)及報(bào)名資料
報(bào)考人員可登錄商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載打印適合個(gè)人資格條件的《報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，經(jīng)現(xiàn)工作單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)人同意簽字并加蓋單位及部門(mén)公章后，按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名表》報(bào)現(xiàn)工作單位所屬縣（區(qū)）組織人社部門(mén)審核蓋章，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名申請(qǐng)及資料交報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。
報(bào)名由市委組織部、市人社局具體負(fù)責(zé)。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：
（1）有效身份證或戶(hù)口薄原件及復(fù)印件；
（2）加蓋組織人社部門(mén)及主管局、現(xiàn)工作單位審核蓋章的《報(bào)名表》原件；
（3）由縣級(jí)組織人社部門(mén)出具的基層工作經(jīng)歷證明、公務(wù)員身份證明及年度考核結(jié)果證明；
（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子注冊(cè)備案表》；
（5）報(bào)考所需的相關(guān)資格、職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件。
5.資格審查
市委組織部、市人社局根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《遴選公告》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核，審查結(jié)果由審查人員在《報(bào)名表》上簽注姓名并填寫(xiě)“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。
報(bào)考人員不得委托他人報(bào)名。
報(bào)名確認(rèn)
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)當(dāng)場(chǎng)繳納考試費(fèi)用。按照省財(cái)政廳、省物價(jià)局批準(zhǔn)的每人按每科50元的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納。未繳納考試費(fèi)用的人員視為自動(dòng)放棄考試。
7.考試不足開(kāi)考比例職位人員的改報(bào)
各公開(kāi)遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他相應(yīng)職位。
取消的職位，將于2014年5月19日在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告。已通過(guò)資格審查的該職位報(bào)考者，可以改報(bào)其他符合條件的職位，并修改《報(bào)名表》。
8.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
考生憑本人身份證，于2014年5月28日-- 5月30日在商洛市行政中心707室領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及考務(wù)事項(xiàng)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加筆試、面試、考察、體檢等程序的必須憑證，須妥善保存。
考試
筆試
筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿(mǎn)分為150分。
1.筆試科目與內(nèi)容。
報(bào)考機(jī)關(guān)及參公崗位主要測(cè)試報(bào)考者的政治理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
報(bào)考事業(yè)崗位人員主要測(cè)評(píng)報(bào)考者的職業(yè)能力及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
考試不指定教材。
2.筆試結(jié)束后，劃定筆試合格線(xiàn)。在筆試合格線(xiàn)以上的人員中，按照遴選計(jì)劃3:1的比例，按筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入面試人員，如末位筆試成績(jī)并列則同時(shí)進(jìn)入面試。若因低于筆試合格線(xiàn)而不能形成3:1比例的職位，取消該遴選職位，取消的職位將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
（二）面試
面試由遴選單位所屬主管部門(mén)組織實(shí)施，面試滿(mǎn)分為100分。
面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。
面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)試人員。
各遴選單位主管部門(mén)集中在2014年6月20日前將本部門(mén)遴選人員的面試成績(jī)反饋市委組織部、市人社局。
綜合成績(jī)和考察人選確定
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×2÷3×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)計(jì)算時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。
根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序，差額確定考察人選，考察人選與公開(kāi)遴選職位的比例一般為2：1。綜合成績(jī)保留2位小數(shù)后如出現(xiàn)并列，擬進(jìn)入考察人員超過(guò)考察比例的，順延小數(shù)位確定綜合成績(jī)排序；綜合成績(jī)并列且順延小數(shù)位后仍完全相同，筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察人選。
考察人員名單將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
（四）考察
考察由各遴選單位主管部門(mén)組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度?？疾觳缓细竦模辉龠f補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)報(bào)考者的綜合成績(jī)和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，按遴選計(jì)劃等額確定參加體檢人員名單。
體檢人員名單將在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
體檢由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生對(duì)體檢不合格的結(jié)論如有疑義，在接到體檢結(jié)論通知7日內(nèi)，可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，可在本職位考察合格人員中依次遞補(bǔ)。體檢事項(xiàng)另行公告。
公示、辦理相關(guān)手續(xù)
公示。擬遴選人員名單在商洛黨建網(wǎng)、商洛市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期7天。
辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，市委組織部、市人社局統(tǒng)一下發(fā)公開(kāi)遴選結(jié)果通知。公示中反映的問(wèn)題影響遴選結(jié)果而產(chǎn)生的職位空缺，不再遞補(bǔ)。
遴選人員實(shí)行半年試用期，期間在原單位的關(guān)系不轉(zhuǎn)，待遇不變。試用期滿(mǎn)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，退回原單位。
紀(jì)律要求
為了維護(hù)公開(kāi)遴選工作秩序，對(duì)違反公開(kāi)遴選紀(jì)律的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)即按照《商洛市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員辦法（試行）》終止相關(guān)資格或取消錄用，并作出相應(yīng)處理。
其他
政策咨詢(xún)電話(huà)：
市委組織部：0914--2389190
市人社局：0914--2335799
考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0914--2318307
附件：
1：商洛市2014年市直事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員職位表
2：商洛市2014年市級(jí)事業(yè)崗位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《商洛市2014年市級(jí)事業(yè)崗位公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于洛南縣人民政府網(wǎng)，最近更新2014年5月5日。
易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類(lèi)軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。
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