齊魯銀行前身為濟南市商業(yè)銀行，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是山東省第一家實現(xiàn)中外合作和跨省經(jīng)營的法人金融機構(gòu)。成立18年來，致力成為中小微企業(yè)、社區(qū)居民的首選銀行，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長，樹立起充滿生機和活力的現(xiàn)代商業(yè)銀行形象。根據(jù)中國銀監(jiān)會批準的分行設(shè)立規(guī)劃，我行擬在德州、泰安設(shè)立分行，現(xiàn)面向德州、泰安地區(qū)招聘各類優(yōu)秀人才。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行公司銀行部濰坊、菏澤業(yè)務(wù)部面向濰坊、菏澤地區(qū)招聘專業(yè)人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄；
3、吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感；
4、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
5、優(yōu)先考慮具有當?shù)貞艨诘膽?yīng)聘人員。
二、招聘職位及任職條件
（一）德州、泰安地區(qū)：
1、市場營銷部
■總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1—3名
崗位描述：負責公司、零售、小企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)推動和客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)與發(fā)展等。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行市場營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■客戶經(jīng)理7—10名
崗位描述：負責分行市場營銷工作，持續(xù)擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
■國際業(yè)務(wù)工作人員1—2名
崗位描述：負責國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的處理及賬戶管理等。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）工作認真負責，具備良好的團隊合作意識。
2、風險管理部
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名
崗位描述：負責分行信貸業(yè)務(wù)審查審批、貸后管理、內(nèi)控建設(shè)、合規(guī)管理等工作，防范和控制信貸風險。
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
（3）具有較強的風險管理能力，具有銀行業(yè)金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗。
■風險管理人員4—5名
崗位描述：從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預(yù)警、分類等風險管理工作和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理維護工作。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行信貸、會計及各項業(yè)務(wù)內(nèi)部制度和操作流程；
（4）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
3、運營部（含營業(yè)室）
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名
負責分行業(yè)務(wù)運營管理及營業(yè)室日常管理工作，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和內(nèi)控制度要求制定各項運營管理制度，管理分行各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算和操作風險。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行運營相關(guān)管理工作經(jīng)歷，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
■會計結(jié)算人員1名
崗位描述：從事分行賬戶管理和支付結(jié)算等工作。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
■科技人員1名
崗位描述：從事分行信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護和系統(tǒng)運行管理等工作。
任職要求：
（1）全日制計算機本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行科技管理工作經(jīng)驗；
（3）具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師或具有銀行信息系統(tǒng)維護相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
■營業(yè)室主任1名
崗位描述：全面把控柜面業(yè)務(wù)操作風險，負責組織貫徹落實各項規(guī)章制度，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)運營合法、合規(guī)；做好柜面服務(wù)管理等工作。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程。
■會計主管1名
崗位描述：負責業(yè)務(wù)授權(quán)、賬戶管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務(wù)，重要會計憑證和普通結(jié)算憑證管理及會計檔案管理等工作。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行支付結(jié)算的內(nèi)部制度和操作流程。
■綜合柜員6名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業(yè)務(wù)，辦理日常會計結(jié)算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據(jù)、帳務(wù)核對等業(yè)務(wù)。
任職條件:
（1）經(jīng)濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
（2）具有會計從業(yè)資格證，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
（4）具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
■大堂經(jīng)理1名
崗位描述：負責管理客戶服務(wù)區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，識別、引導分流客戶，維護營業(yè)場所秩序及廳堂環(huán)境，為客戶提供產(chǎn)品推介及辦理咨詢服務(wù)，推介企業(yè)形象和開展業(yè)務(wù)宣傳工作。
任職條件：
（1）本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（4）具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、計財部
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名
崗位描述：負責分行資金管理、費用管理及核算工作，組織做好分行資產(chǎn)、負債、財務(wù)收支的預(yù)算預(yù)測及統(tǒng)計分析等。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；
（3）具備較強的統(tǒng)計分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
■資金、財務(wù)管理人員2名
崗位描述：從事分行資金管理、計劃財務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、預(yù)算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握計劃、預(yù)算等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能，熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和政策；
（3）具備較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心。
5、辦公室
■主任或副主任1名
崗位描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)及對外溝通協(xié)調(diào)等工作。
條件要求：
（1）本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。
■工作人員2名
崗位描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)等一方面或多方面工作。
條件要求：
（1）本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）總行公司銀行部濰坊、菏澤業(yè)務(wù)部：
1、總行公司銀行部濰坊業(yè)務(wù)部：副總經(jīng)理1名，客戶經(jīng)理2—3名。
2、總行公司銀行部菏澤業(yè)務(wù)部：副總經(jīng)理1名，客戶經(jīng)理1名。
3、崗位描述及任職條件
■副總經(jīng)理
崗位描述：負責市場開拓、各類營銷業(yè)務(wù)推動和客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)與發(fā)展等。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行市場營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■客戶經(jīng)理
崗位描述：負責市場營銷工作，持續(xù)擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員下載填寫《齊魯銀行應(yīng)聘申請表》，通過電子郵件形式發(fā)送至：hr@qlbchina.com，注明“應(yīng)聘材料—**地區(qū)（如：德州地區(qū)）”字樣。
咨詢電話：（0531）86075830，81915512，聯(lián)系人：張女士、馬先生（恕不面見）。
報名截止日期：2014年6月1日
四、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
齊魯銀行
2014年5月16日
齊魯銀行前身為濟南市商業(yè)銀行，是山東省成立的第一家城市商業(yè)銀行，也是山東省第一家實現(xiàn)中外合作和跨省經(jīng)營的法人金融機構(gòu)。成立18年來，致力成為中小微企業(yè)、社區(qū)居民的首選銀行，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速增長，樹立起充滿生機和活力的現(xiàn)代商業(yè)銀行形象。根據(jù)中國銀監(jiān)會批準的分行設(shè)立規(guī)劃，我行擬在德州、泰安設(shè)立分行，現(xiàn)面向德州、泰安地區(qū)招聘各類優(yōu)秀人才。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，總行公司銀行部濰坊、菏澤業(yè)務(wù)部面向濰坊、菏澤地區(qū)招聘專業(yè)人才！歡迎您的加盟，展示才智，共創(chuàng)未來。
一、應(yīng)聘人員基本條件
1、具備良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德；
2、身體健康，品行端正，無違規(guī)違紀違法不良行為記錄；
3、吃苦耐勞、樂于奉獻，具備強烈的事業(yè)心和責任感；
4、具備與崗位要求相適應(yīng)的工作經(jīng)驗和工作能力；
5、優(yōu)先考慮具有當?shù)貞艨诘膽?yīng)聘人員。
二、招聘職位及任職條件
（一）德州、泰安地區(qū)：
1、市場營銷部
■總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1—3名
崗位描述：負責公司、零售、小企業(yè)業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)推動和客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)與發(fā)展等。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行市場營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■客戶經(jīng)理7—10名
崗位描述：負責分行市場營銷工作，持續(xù)擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
■國際業(yè)務(wù)工作人員1—2名
崗位描述：負責國際結(jié)算單證業(yè)務(wù)、結(jié)售匯業(yè)務(wù)、國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的處理及賬戶管理等。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行國際業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）工作認真負責，具備良好的團隊合作意識。
2、風險管理部
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名
崗位描述：負責分行信貸業(yè)務(wù)審查審批、貸后管理、內(nèi)控建設(shè)、合規(guī)管理等工作，防范和控制信貸風險。
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上商業(yè)銀行信貸管理工作經(jīng)驗，熟悉金融法律和監(jiān)管規(guī)定；
（3）具有較強的風險管理能力，具有銀行業(yè)金融機構(gòu)風險管理工作經(jīng)驗。
■風險管理人員4—5名
崗位描述：從事分行授信評審、貸后檢查、貸款風險的識別、評估、預(yù)警、分類等風險管理工作和信貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理維護工作。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行信貸、會計及各項業(yè)務(wù)內(nèi)部制度和操作流程；
（4）工作認真負責，團隊合作意識較強，具有較強的風險管理能力和文字組織能力。
3、運營部（含營業(yè)室）
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名
負責分行業(yè)務(wù)運營管理及營業(yè)室日常管理工作，根據(jù)有關(guān)法規(guī)和內(nèi)控制度要求制定各項運營管理制度，管理分行各項結(jié)算業(yè)務(wù)，控制結(jié)算和操作風險。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行運營相關(guān)管理工作經(jīng)歷，具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
■會計結(jié)算人員1名
崗位描述：從事分行賬戶管理和支付結(jié)算等工作。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)歷。
■科技人員1名
崗位描述：從事分行信息管理、網(wǎng)絡(luò)維護和系統(tǒng)運行管理等工作。
任職要求：
（1）全日制計算機本科及以上學歷,30周歲（含）以下；
（2）具有2年以上銀行科技管理工作經(jīng)驗；
（3）具有相關(guān)網(wǎng)絡(luò)工程師或具有銀行信息系統(tǒng)維護相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
■營業(yè)室主任1名
崗位描述：全面把控柜面業(yè)務(wù)操作風險，負責組織貫徹落實各項規(guī)章制度，執(zhí)行業(yè)務(wù)操作規(guī)程，確保業(yè)務(wù)運營合法、合規(guī)；做好柜面服務(wù)管理等工作。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程。
■會計主管1名
崗位描述：負責業(yè)務(wù)授權(quán)、賬戶管理、票據(jù)業(yè)務(wù)、事中監(jiān)督、同城交換和匯兌業(yè)務(wù)，重要會計憑證和普通結(jié)算憑證管理及會計檔案管理等工作。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）具有會計從業(yè)資格證，3年以上銀行柜面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉銀行支付結(jié)算的內(nèi)部制度和操作流程。
■綜合柜員6名
崗位描述：受理本外幣公司、零售、國際等各項業(yè)務(wù)，辦理日常會計結(jié)算、現(xiàn)金收付、儲蓄、票據(jù)、帳務(wù)核對等業(yè)務(wù)。
任職條件:
（1）經(jīng)濟類本科學歷，28周歲（含）以下；
（2）具有會計從業(yè)資格證，2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)知識和工作流程；
（4）具有較好的語言表達能力和溝通能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和形象氣質(zhì)。
■大堂經(jīng)理1名
崗位描述：負責管理客戶服務(wù)區(qū)和自助服務(wù)區(qū)，識別、引導分流客戶，維護營業(yè)場所秩序及廳堂環(huán)境，為客戶提供產(chǎn)品推介及辦理咨詢服務(wù)，推介企業(yè)形象和開展業(yè)務(wù)宣傳工作。
任職條件：
（1）本科及以上學歷，30周歲（含）以下；
（2）2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
（3）具有相關(guān)業(yè)務(wù)上崗證，熟悉本外幣支付結(jié)算相關(guān)政策；
（4）具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和服務(wù)意識，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、計財部
■總經(jīng)理或副總經(jīng)理1名
崗位描述：負責分行資金管理、費用管理及核算工作，組織做好分行資產(chǎn)、負債、財務(wù)收支的預(yù)算預(yù)測及統(tǒng)計分析等。
任職要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，熟悉金融相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定；
（3）具備較強的統(tǒng)計分析和溝通協(xié)調(diào)能力。
■資金、財務(wù)管理人員2名
崗位描述：從事分行資金管理、計劃財務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、預(yù)算管理、清算及核算等工作。
條件要求：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握計劃、預(yù)算等財務(wù)管理專業(yè)知識與技能，熟悉銀行相關(guān)管理規(guī)定和政策；
（3）具備較好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)能力和較強的責任心。
5、辦公室
■主任或副主任1名
崗位描述：全面負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)及對外溝通協(xié)調(diào)等工作。
條件要求：
（1）本科及以上學歷，40周歲（含）以下，中共黨員；
（2）5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平。
■工作人員2名
崗位描述：負責分行文秘宣傳、人力資源、行政后勤、安全保衛(wèi)等一方面或多方面工作。
條件要求：
（1）本科及以上學歷，30周歲（含）以下，中共黨員；
（2）具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
（3）具有較強的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
（二）總行公司銀行部濰坊、菏澤業(yè)務(wù)部：
1、總行公司銀行部濰坊業(yè)務(wù)部：副總經(jīng)理1名，客戶經(jīng)理2—3名。
2、總行公司銀行部菏澤業(yè)務(wù)部：副總經(jīng)理1名，客戶經(jīng)理1名。
3、崗位描述及任職條件
■副總經(jīng)理
崗位描述：負責市場開拓、各類營銷業(yè)務(wù)推動和客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)與發(fā)展等。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，40周歲（含）以下；
（2）具有5年以上銀行市場營銷、信貸或風險管理工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有突出的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和客戶資源。
■客戶經(jīng)理
崗位描述：負責市場營銷工作，持續(xù)擴大客戶群體和市場份額，為客戶提供全方位的業(yè)務(wù)咨詢和服務(wù)。
任職條件：
（1）經(jīng)濟類本科及以上學歷，35周歲（含）以下；
（2）具有3年以上銀行營銷、信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行產(chǎn)品和本地市場情況；
（3）具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和較豐富的客戶資源。
三、簡歷投遞
應(yīng)聘人員下載填寫《齊魯銀行應(yīng)聘申請表》，通過電子郵件形式發(fā)送至：hr@qlbchina.com，注明“應(yīng)聘材料—**地區(qū)（如：德州地區(qū)）”字樣。
咨詢電話：（0531）86075830，81915512，聯(lián)系人：張女士、馬先生（恕不面見）。
報名截止日期：2014年6月1日
四、招聘程序
經(jīng)初審、筆試、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用，未被聘用人員的應(yīng)聘材料由我行代為保管、保密，恕不退還。
報名和初審結(jié)束后，我行將電話通知符合條件人員參加筆試、面試等事宜。
齊魯銀行
2014年5月16日
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