為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣法院隊(duì)伍建設(shè)，提升整體工作水平，更好地為大局服務(wù)。根據(jù)河北省高級(jí)人民法院《關(guān)于在全省設(shè)立一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一法庭的通知》和承德市中級(jí)人民法院《關(guān)于設(shè)立一鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一法庭的工作規(guī)劃》相關(guān)精神，結(jié)合我縣基層法庭工作實(shí)際，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘24名聘用制政法文職人員，為做好此次招聘工作，特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
以習(xí)近平總書記在全國(guó)政法工作會(huì)議上的重要講話精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)的人才觀，以加強(qiáng)基層法庭隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位及條件
（一）招聘職位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層法庭政法文職人員24名，其中招聘計(jì)算機(jī)專業(yè)6名；招聘其余符合招聘條件的18名（根據(jù)工作地域和工作性質(zhì)需要，招聘男12名，女6名）。
（二）招聘條件：
1、具有平泉縣戶籍；
2、年齡在18周歲以上、30周歲以下（1984年5月31日至1996年5月31日期間出生）；
3、法律專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)全日制本科以上畢業(yè)生或政法類院校畢業(yè)的全日制專科以上畢業(yè)生；
4、學(xué)歷、年齡放寬條件：
（1）通過(guò)國(guó)家司法考試并取得《法律職業(yè)資格證書》者，不受學(xué)歷限制，年齡可放寬到35周歲（1979年5月31日以后出生）；
（2）有縣內(nèi)政法系統(tǒng)聘用工作經(jīng)歷者，須有大專以上學(xué)歷，年齡放寬到35周歲。
5、身體健康、五官端正、口齒清晰；
6、遵守憲法和法律，社會(huì)表現(xiàn)良好，具有良好的品行和職業(yè)道德素質(zhì)；
7、有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：
（1）受過(guò)黨政紀(jì)處分、受過(guò)治安、刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）參加過(guò)法輪功等邪教組織活動(dòng)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形人員。
三、招聘程序及方法
本次招聘采取公開招聘形式。按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息（5月1４日—5月20日）
招聘公告在平泉政府網(wǎng)、平泉縣法院網(wǎng)和平泉電視臺(tái)發(fā)布。
咨詢電話：0314-6024346
（二）公開報(bào)名（5月16日—5月２０日）
報(bào)名時(shí)間：2014年5月16日8：30至5月２０日17：30止。
報(bào)名地點(diǎn)：平泉縣人民法院政治處
報(bào)名材料：符合報(bào)考條件人員須提供①本人正式二代有效身份原件和復(fù)印件（報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致）；②學(xué)歷證書原件（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的，由學(xué)校提供相應(yīng)學(xué)歷證明）和復(fù)印件；③近期免冠一寸同底彩色照片6張。本次招聘不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并填寫應(yīng)聘承諾書；④報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。
（三）資格審查（5月２１日—5月2５日）
由組織、人事、紀(jì)委、政法委、法院等部門抽調(diào)專人組成資格審查工作小組，對(duì)報(bào)名者的學(xué)歷、資格、資質(zhì)、年齡等情況進(jìn)行審核，確定符合條件人員，并通知本人做好考試相關(guān)準(zhǔn)備。
（四）筆試（5月３0日）
筆試內(nèi)容：法律基礎(chǔ)知識(shí)、公務(wù)員相關(guān)知識(shí)、職業(yè)能力知識(shí)、時(shí)事政治等，實(shí)行百分制，并將筆試成績(jī)按40％的比例記入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘計(jì)劃人數(shù)1:2的比例，確定參加面試人選。
（五）面試（６月３日）
面試內(nèi)容：主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、思維能力、價(jià)值觀念等，實(shí)行百分制。面試時(shí)間10分鐘，由評(píng)委按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分，采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法，計(jì)算出面試者的最后得分，并按60％的比例記入總成績(jī)。
（六）體檢、政審（６月４日—６月５日）
根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，按照招聘崗位 1：1的比例，確定體檢人選，統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。體檢合格者，由縣政法委、縣法院依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審。如出現(xiàn)因體檢、政審不合格者，按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，最后確定24名擬聘用人員名單。
（七）公示、聘用
將擬聘用人員在平泉縣門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用待查實(shí)并做出結(jié)論后決定其是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定招聘人選，縣法院按有關(guān)規(guī)定與之簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。被聘人員試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。
（八）聘用人員管理及相關(guān)待遇
聘用人員為聘用制政法文職人員，實(shí)行聘期管理，其人事檔案及人事關(guān)系由縣法院委托縣人力資源和社會(huì)保障局人事代理服務(wù)中心辦理人事代理。參照全額事業(yè)單位工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)工資待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)。
四、幾點(diǎn)說(shuō)明
（一）此次招聘如報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:2比例，將按參考人員筆試、面試綜合成績(jī)由高到低依次錄取。
（二）計(jì)算機(jī)專業(yè)考生根據(jù)招聘職位數(shù)，按上述招聘程序單獨(dú)確定招聘人選。
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