為進一步充實我市外語翻譯人才隊伍，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《麗江市人才和智力引進暫行辦法》的有關規(guī)定，麗江市外事僑務辦公室擬公開引進高學歷英語翻譯1名?，F(xiàn)將相關事項公告如下：
一、公開引進專業(yè)要求
在我市范圍內(nèi)報到注冊的全日制普通高校英語專業(yè)碩士以上（含碩士）學歷畢業(yè)生，要求通過英語等級八級考試。
二、報考條件
報考人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1975年4月1日至1992年1月1日期間出生）；
3、擁護中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；
5、具有符合職位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力。
6、具有正常履行職責的身體條件；
不符合報名條件的情形如下：
現(xiàn)役軍人、在職公務員、在讀的非應屆高校畢業(yè)生，不得參加報名。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，三年內(nèi)有考試作弊行為的人員，不具備報名資格。
三、報名與資格審查
1、報名時間和方式
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
報名時間：2010年4月26日至30日。
報名地點：麗江市行政中心1號樓二樓市外事僑務辦公室綜合科。
2、報名資格審查
報名人員持身份證、畢業(yè)證書、學位證書（持原件和2份復印件）。用人部門在現(xiàn)場對報考人員進行資格初審，初審合格的考生由用人部門在《同意報名通知單》上簽章，送市人事局在現(xiàn)場所設的資格復審點復審，復審合格者辦理報考手續(xù)。
四、招錄程序
此次公開引進高學歷人才采取專業(yè)知識測試和面試進行。具體程序如下：
1、組織：由市外事僑務辦公室和市人事局共同負責組織。
2、專業(yè)知識測試：專業(yè)測試于5月5日上午進行，專業(yè)測試的內(nèi)容以中譯英、英譯中的方式進行（考試地點和要求詳見準考證）。
3、面試于5月5日下午進行，面試采用現(xiàn)場口譯方式進行。
4、現(xiàn)場專業(yè)知識測試、面試二項滿分均為100分，總成績合計為100分。
計算公式為：總成績=專業(yè)知識測試×50%＋面試×50%
專業(yè)知識測試合格分數(shù)線為70分，在合格分數(shù)線以上人員中，按測試成績從高到低的順序2:1比例確定參加面試的人員名單。如遇等額進入面試的，面試最低控制分數(shù)線為70分，若報考者的專業(yè)知識測試和面試成績無法達到合格分數(shù)線的，均視為該報考者的綜合成績不合格，不得參與后續(xù)的體檢和考核。
五、體檢和考核
1、體檢和考核人選的確定。按總成績從高到低的順序和與計劃引進數(shù)進行等額體檢和考察。
2、體檢。體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。
3、考核?？己斯ぷ饔墒型馐聝S務辦公室、市人事局共同負責。按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，根?jù)職位要求，采取多種形式，了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習或工作表現(xiàn)以及需要回避的情形等，并對考核對象的報考資格再次進行復審。
若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，按總成績合格分數(shù)線以上人員中從高到低的順序依次順延。
六、公示和錄用
1、擬錄用人員的確定。根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬錄用人員。
2、公示。考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在本地招考公告發(fā)布的網(wǎng)站進行公示，公示期為7天。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。
3、錄用。報考人員在接到錄用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期者，取消錄用資格。
七、紀律
報名人員在報名過程中，應及時登陸下述公布的網(wǎng)站了解進程和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報名人員本人自負。高學歷人才引進工作全過程在紀委的監(jiān)督下進行。
詳見麗江市人事人才網(wǎng)（www.ljrsrc.com）。
附：報名登記表
麗江市人事局
麗江市外事僑務辦公室
二○一○年四月十五日
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