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根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)［2011］10號）規(guī)定，為了彌補人員不足，確保人員素質，保證公開招聘工作順利開展，制定公開招聘工作方案如下：

一、招聘單位基本情況

（一）招聘單位名稱：天津市建筑工程職工大學

（二）招聘單位地址：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

（三）招聘單位性質及主要職能：天津市建筑工程職工大學為差額撥款事業(yè)單位。主要職能是：培養(yǎng)成人高等、中專學歷人才，為社會和建設行業(yè)提供相關崗位培訓、專業(yè)技術培訓、相關技術服務及黨校系統(tǒng)人才的培養(yǎng)（函授）、培訓。

二、招聘崗位及數(shù)量

（一）招聘崗位名稱：教師崗。

招聘崗位職責：負責教學及教學管理。

（二）招聘數(shù)量招聘對象：國家承認的全日制普通高等院校應屆碩士研究生、本科畢業(yè)生。

招聘數(shù)量：8名，其中：土木工程專業(yè)4名，工商管理（會計學或財務管理）、經(jīng)濟學、教育學、物理等專業(yè)各1名。

三、招聘人員條件

應聘人員應具備以下條件：

㈠ 具有中華人民共和國國籍；

㈡ 遵守憲法和法律；

㈢ 具有良好的品行；

㈣ 具有適應崗位要求的身體條件；

㈤ 具有擬報考崗位所需的資格條件；

凡有下列情況之一者，不得報考：

㈠ 受過刑事處罰的；

㈡ 受過行政記大過、黨內嚴重警告處分的；

㈢ 正在接受立案審查的。

四、招聘信息發(fā)布

根據(jù)批準的招聘方案，統(tǒng)一制定招聘簡章，于2014年5月31日至6月11日在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.lss.gov.cn)和天津市建工集團（控股）有限公司網(wǎng)（www.tjjgjt.cn）網(wǎng)站發(fā)布。

五、報名與資格審查

㈠報名時間：2014年 6月12日至 6月18日

報名地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

報名方式：采取網(wǎng)上報名辦法

報名郵箱：tjjgzddt@163.com

聯(lián)系人： 薛清梅 毛德寶

㈡資格審核時間：2014年6月23日

地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

考試方式：筆試 、面試及試講

招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不低于1：3。達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

六、考試或考核

1、筆試

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》的要求，由學校和上級主管部門共同組成專家組出題，按照招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)1：3的比例組織考試。

筆試方式：閉卷；內容：相關專業(yè)知識；時間：2014年6月26日；地點：天津市河西區(qū)氣象臺路93號

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例，確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試成績及進入面試的人員名單于2014年7月1日在學校張貼。面試前，進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或學校蓋章的同意報考證明（畢業(yè)報名推薦表）、報名表等材料到招聘單位進行資格復審。

2、面試及試講

按照筆試成績由高到低排名，以招聘崗位人數(shù)1：3的比例參加由學校和上級主管部門共同組織的面試及試講。面試及試講內容為所學專業(yè)和所授課程專業(yè)內容。

面試時間：2014年7月7日，面試內容為結構化面談。

3、總成績計算方法

筆試成績以卷面考試成績?yōu)闇?。面試及試講成績以學校及上級主管部門組成的專家組集體評議結果為準，筆試成績加面視試講成績?yōu)榭偝煽??？偝煽冇?014年7月9日在學校張貼。

七、體檢、考察

（一）體檢

面試結束后，以考試總成績由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢的項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。

（二）考察

考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施?？疾靸热輵☉溉藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及需要回避的情況等，并對應聘人員資格條件進行復查?？疾鞈攺V泛聽取意見，準確把握被考察對象情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式

根據(jù)考核、體驗、考察結果，經(jīng)學校、上級主管部門共同研究擇優(yōu)確定擬聘人員名單，擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校或工作單位等情況，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，確定人事關系，在簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權限在公示期滿一周內，將《事業(yè)單位公開招聘工作人員備案表》經(jīng)主管部門審核后上報有關部門備案。

當招聘崗位出現(xiàn)空缺時，按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）的通知》第三十二條執(zhí)行。對受聘人員實行試用期制度，試用期滿考核合格者辦理轉正手續(xù)，正式聘用。

九、咨詢電話、舉報或投訴電話

咨詢電話：23015817 舉報投拆電話：58393370

天津市建筑工程職工大學

2014年5月30日

附件:

天津市建筑工程職工大學2014年招聘教師計劃表

天津市建筑工程職工大學2014年招聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《天津市建筑工程職工大學2014年招聘教師報名表.doc》來源于天津人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2014年5月31日。

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